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通過ランク:D

25卒エンジニア★自社の主力サービスPOSレジ開発/飲食業界DX【リモート可/フレックス/残業ほぼナシ】

正社員
2025年卒
説明会求人
求人メインイメージ

株式会社スカイダイニングは、飲食店専用POSレジの開発、販売および飲食店のコンサルティングをおこなっています。
POSレジには、飲食店を長年経営してきた当社だから考えつく簡単便利な機能が満載で、店舗・本部スタッフの事務負担軽減による時短に寄与。
本当に価値のあるモノを、最先端の技術で提供することで「飲食業界で働く」価値を変え、世界中の飲食従事者の幸せに貢献してまいります。

また、当社は、今年も経済産業省「IT導入補助金2023」のベンダー企業として登録されました。IT導入支援事業者として登録され「IT導入補助金2020」依頼、多くのお客さまの申請サポートをおこなっています。

【『ワンレジ』とは】
ワンレジは、「ワンレジさえあれば、ほかに何もいらない」と言っていただけるような究極の飲食店支援レジ。
日本全国、47都道府県で導入いただいています。
主な機能:顔認証勤怠管理/AIによる自動化/動労管理/セルフオーダー/衛生管理/会計・給与ソフト同期/予約管理/顧客管理など

【提供サービス】
飲食店専用のPOSレジシステム
・飲食店経営の経験を生かし、現場のニーズにあったシステムを開発しています。
・POSレジの企画開発からお客さまサポートまでをオールインワンでおこないます。

【株式会社スカイダイニングの強み】
①経験を活かした現場主義の開発
当社では飲食店経営約15年の代表取締役 片岡宏明の豊富なノウハウをもとに飲食業界に本当に必要なシステムを企画・開発・販売・保守をしています。
さらに片岡は常に最新の業界ニーズを把握するためにも、現在も全国の飲食店オーナーとの商談を継続。
その数、既に約1,000社を超えました。
飲食店の現場にとって本当の価値のある商品の提供をしております。

② オールインワンのこだわり
当社ではPOSレジの企画開発からお客さまサポートまでをオールインワンでおこないます。
だからこそ、「現場の声」がスピーディーに商品作りやサポート体制の見直しへ生かされます。
これにより、どこよりも早く正確にニーズに応えられるような組織創りを実現しています。

③利益の安定したビジネスモデルを構築
スカイダイニングの収益は新規販売時の「販売利益」と月額利用料の「ストック利益」の2本柱から成り立っているため、安定したサービスの提供が実現しています。

【働く環境】
私たちは、働きやすい環境づくりに注力しています。
時間や場所に縛られることなく、一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮できることを目指して社内制度を整備。
たとえば、コアタイムなしのフレックスタイム制、リモートワークの導入をおこない、比較的自由な働き方を可能にしています。
また、残業は月平均5時間以内。基本、定時退社です。
仕事もプライベートも大切にしていただけるため、ワークライフバランスも充実しています。

職種名
25卒★エンジニア
給与(想定年収)
月収 25万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
TypeScript Kotlin
フレームワーク
Android SDK React Node.js Express
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
服装自由 フリードリンク 副業OK 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 原則定時退社 スキル研修が充実
募集人数
複数名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
★2025年3月に大学院・大学・短大・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方
★既卒の方

初回は会社説明会を予定しておりますので、備考欄から日程をご確認いただきご応募ください。
・応募要件備考欄に説明会日程を記入
<会社説明会日程>
3月 6日 (水曜日)⋅11:00~12:00
3月 11日 (月曜日)⋅17:00~18:00
以降も随時開催いたします!

※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。
※個別に面談を希望される場合はその旨お気軽にご記載ください。
歓迎要件

★JavaScript、React、Typescript いずれかの使用経験

求める人物像

★能動的に動ける方
★学習意欲のある方

選考フロー

会社説明会(カジュアル面談をご希望の場合はご連絡ください!)

1次面接

適性検査

最終面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
飲食店専用POSレジシステム『ワンレジ』の開発【自由度高く働ける★仕事もプライベートも充実】経験や年齢問わずチャレンジできる成長環境です!

自社サービスのPOSレジシステム『ワンレジ』の開発をご担当いただきます。
【具体的な職務内容】
・POSレジシステムの企画、設計、開発、運用

【募集背景】
事業拡大・体制強化につき人員拡大中です。
当社は、前向きに挑戦する姿勢を歓迎し、後押しします。
一般的に若手では経験できないような仕事にチャレンジしていただくことも可能です。
私たちと一緒に成長を目指す、新たな仲間を

【入社後のフォロー】
▼入社後、新入社員研修を受講していただきます。
▼配属後はOJTによりフォローします。
※メンター制度あり
▼書籍購入補助、勉強会、セミナー参加費補助などにより、持続的な成長を支援します!

仕事のやりがい

★自社サービスに携わることができます。
★急成長中企業の基盤メンバーとして活躍できます。
★トップエンジニアがいる環境でスキルアップできます。

開発部門の特徴・強み

・自身で考え、動くことのできるメンバーが揃っています。
・気軽に相談できる風通しのよい環境です。

主な開発実績

飲食店専用POSレジ「ワンレジ」https://one-regi.com/

技術向上、教育体制

・新入社員研修
・書籍購入補助
・勉強会、セミナー参加費補助

支給マシン

相談のうえ、ご希望のマシンを支給します

開発支援ツール
Jira、Git
インフラ管理

Docker

環境
Mac OS X、Windows
その他開発環境

【開発環境】※こちらは必須要件ではありません
・Webフロントエンド:React + TypeScript
・アプリ:Android + Kotlin
・バックエンド:NodeJS + Express
・データベース:MySQL
・インフラ:AWS
・ミドルウェア・ツール:Docker
・OS:MacOS / WindowsOS
・プロジェクト管理:Git / Jira / Confluence
・コミュニケーションツール:slack / Google WorkSpace

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの査定をおこなっています。

組織構成

社員:25名
企画・開発・販売・運用・管理をおこなっています。

開発管理:3名
社内開発:コーディング2名、検証・開発管理:3名

配属部署
開発部
勤務地
東京都豊島区池袋2-1-6

※本社勤務 2024年2月にオフィス移転しました!
※リモート勤務可能
※転勤はありません

最寄り駅

各線「池袋」駅から徒歩5分

給与体系・詳細

月給:25万円以上スタート
※固定残業代(みなし残業代)制ではありません
※残業代は、1分単位で別途全額支給します

給与(想定年収)
月収 25万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)
※1日の標準労働時間:8時間
※1カ月の総労働時間:177時間以下

休憩時間:※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均5時間以下/月

休日休暇

◆完全週休2日(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆有給休暇 など

諸手当

◆通勤交通費支給(上限2万円/月)
◆時間外手当
◆昼食手当
◆子ども手当 など

昇給・昇格

昇給査定:年2回(1月、7月)
※経験、年齢にかかわらず、能力次第で昇給昇格ができます

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(期間中、待遇の変更はありません)

★経済産業省「IT導入補助金2023」のベンダー企業として登録されました!
★リモート制度
★フレックスタイム制度(コアタイムなし)
★月平均残業5時間以内
★完全週休2日制

【そのほか待遇/福利厚生など】
◆社員旅行(自由参加)
◆服装自由
◆フリーアドレス
◆昼食補助
◆ドリンク無料
◆個室スペース
◆フリースペース
◆図書館制度(社内にある数百冊の本は貸出自由!)
◆クレド表彰制度(模範的な働き方をしている方を表彰する制度)
◆副業可
◆書籍購入補助
◆勉強会、セミナー参加費補助
◆ストックオプション制度(準備中)
◆従業員に対する受動喫煙対策::敷地内禁煙

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数0人 離職者数0人
2年度前 採用者数1人 離職者数0人
3年度前 採用者数1人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性1人 女性0人
2年度前 男性1人 女性0人
3年度前 男性1人 女性0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新入社員研修

自己啓発支援の有無及びその内容

・書籍購入補助
・勉強会、セミナー参加費補助

メンター制度の有無
あり
社内検定等の制度の有無及びその内容

クレド表彰制度(模範的な働き方をしている方を表彰する制度)

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
177.0時間
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/2人
女性0人/2人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員33.0%
管理職33.0%
企業メインイメージ

株式会社スカイダイニング

株式会社スカイダイニングは、飲食店専用POSレジの開発、販売および飲食店のコンサルティングをおこなっています。 POSレジには、飲食店を長年経営してきた当社だから考えつく簡単便利な機能が満載で、店舗・本部スタッフの事務負担軽減による時短に寄与。 本当に価値のあるモノを、最先端の技術で提供することで「飲食業界で働く」価値を変え、世界中の飲食従事者の幸せに貢献してまいります。 また、当社は、今年も経済産業省「IT導入補助金2023」のベンダー企業として登録されました。IT導入支援事業者として登録され「IT導入補助金2020」依頼、多くのお客さまの申請サポートをおこなっています。 【『ワンレジ』とは】 ワンレジは、「ワンレジさえあれば、ほかに何もいらない」と言っていただけるような究極の飲食店支援レジ。 日本全国、47都道府県で導入いただいています。 主な機能:顔認証勤怠管理/AIによる自動化/動労管理/セルフオーダー/衛生管理/会計・給与ソフト同期/予約管理/顧客管理など 【提供サービス】 飲食店専用のPOSレジシステム ・飲食店経営の経験を生かし、現場のニーズにあったシステムを開発しています。 ・POSレジの企画開発からお客さまサポートまでをオールインワンでおこないます。 【株式会社スカイダイニングの強み】 ①経験を活かした現場主義の開発 当社では飲食店経営約15年の代表取締役 片岡宏明の豊富なノウハウをもとに飲食業界に本当に必要なシステムを企画・開発・販売・保守をしています。 さらに片岡は常に最新の業界ニーズを把握するためにも、現在も全国の飲食店オーナーとの商談を継続。 その数、既に約1,000社を超えました。 飲食店の現場にとって本当の価値のある商品の提供をしております。 ② オールインワンのこだわり 当社ではPOSレジの企画開発からお客さまサポートまでをオールインワンでおこないます。 だからこそ、「現場の声」がスピーディーに商品作りやサポート体制の見直しへ生かされます。 これにより、どこよりも早く正確にニーズに応えられるような組織創りを実現しています。 ③利益の安定したビジネスモデルを構築 スカイダイニングの収益は新規販売時の「販売利益」と月額利用料の「ストック利益」の2本柱から成り立っているため、安定したサービスの提供が実現しています。 【働く環境】 私たちは、働きやすい環境づくりに注力しています。 時間や場所に縛られることなく、一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮できることを目指して社内制度を整備。 たとえば、コアタイムなしのフレックスタイム制、リモートワークの導入をおこない、比較的自由な働き方を可能にしています。 また、残業は月平均5時間以内。基本、定時退社です。 仕事もプライベートも大切にしていただけるため、ワークライフバランスも充実しています。
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