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通過ランク:C

25卒★会社と一緒に成長できる!エンジニア向け学習・転職・就職支援サービス『paiza』の開発【少数精鋭】

正社員
2025年卒
求人メインイメージ

paiza株式会社は、ITエンジニア向けの国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを運営しております。

■ミッション:
「IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す」

 日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。

 主要事業として、エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。2013年にサービスローンチし、現在70万名を超える会員数を擁しています。2020年にMBOという形で独立・第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。成長プラットフォームの完成度はまだ30%。エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。

■paizaの挑戦:
「ITエンジニアのキャリア支援領域でNo.1になる」ために、以下の取り組みを直近で進めています。

〇企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める
〇大企業やエンジニアの採用を加速させている成長企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる
〇ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業
〇これまで中途メインの採用支援でしたが、大学や学校との連携により、新卒学生に対しての支援・集客を加速

■事業を通じてpaizaがかなえたい世界:
・多くのエンジニアにとって、paizaがプログラミングの原風景となる
・paizaを通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される
・優秀なエンジニア・IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる

職種名
25卒エンジニア職
給与(想定年収)
450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Ruby JavaScript TypeScript
フレームワーク
Ruby on Rails jQuery React
データベース
MySQL、MongoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可 残業30H以内 一部在宅勤務可
募集人数
2名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
2025年3月に大学院・大学を卒業見込みの方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。
歓迎要件

・プロダクト、サービス開発経験
・自社サービスでのインターン経験

求める人物像

・paizaが目指すMVVに共感いただける方
・課題に対して主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
・チームでコミュニケーションしながら、よりよいサービスをつくっていきたい方

選考フロー

カジュアル面談のみ【Web】

1次面接【どちらも可能】

2次面接【どちらも可能】

最終面接【来社】

内定【来社】

各面接の間に、企業理解を深めていただくためのオフィスツアー、座談会、実際にエンジニアとして働いている先輩との面談や人事面談などを必要および希望に応じて実施いたします。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【リモート可/フレックス/残業30H】ユーザーの希望を次々と実現できる環境◎エンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォーム開発

少人数のチーム制で、自社サービス『paiza』の開発を担っていただきます。

【具体的には】
■プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善
■プロダクトの数年後を見据えたシステム設計・改善や技術的負債の解消など

【アサイン方法】
担当する事業/サービスは定めず、
プロジェクト毎にチームへアサインしていきます。

【仕事の魅力】
ユーザーの反応をダイレクトに受け取ることができ、
ユーザーファーストで開発できる環境なので、
新しい企画をゼロから提案し、実現していくことも可能です。

仕事のやりがい

■バックエンド・フロントエンド・インフラ・チームビルドなど、ジャンルを問わず幅広く携わる機会があり、意志があればさまざまなチャレンジができる環境があります。

■システムをただつくるだけでなく、企画メンバーと一緒にユーザーの動向や数値データを見ながら改善案を考えて開発をおこなっています。

■事業規模が大きくなるごとに、システムの環境、人、チームも変化していくため、それに合わせた技術・スキルを追って肌で感じながら進んでいける楽しさがあります。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

組織全体として、落ち着いていて、ロジカルさを大事にする風土です。「目の前にあるシステム的な課題をなんとかする」だけではなく、エンジニアに長くいてもらえる組織・チームとして強い組織づくりを大事にしています。そのために、グレード毎のエンジニアラダーの定義等の評価制度の改善や、リーダー人材の育成の仕組み・風土づくりなど、事業とエンジニアがともに成長していける環境の構築に注力しています。

ITエンジニア、プログラマの社会的地位向上の実現をリードする、求職者支援・教育事業という社会的意義のある仕事に取り組むことができます。ユーザーの反応をダイレクトに受け取ることができ、ユーザーファーストで開発できる環境です。

事業会社で自社サービスに携わりながら新しい企画をゼロから提案し、実現していくことが可能なチャレンジングな環境です。少人数のチームでコアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を生かすことができます。

主な開発実績

【paizaラーニング受賞歴】
・第15回 日本e-Learning大賞「日本電子出版協会会長賞」
・第16回 日本e-Learning大賞「ICT CONNECT21会長賞」
・第18回 日本e-Learning大賞「厚生労働大臣賞」

【自社プロダクト】
・動画と実行環境と演習課題でプログラミングを学べる「paizaラーニング」
・法人向け「paizaラーニング for TEAM」
・学校向け「paizaラーニング 学校フリーパス」
・ゲーム感覚でプログラミングが学べる「コードガールこれくしょん」
・29言語に対応したオンライン実行環境「paiza.IO」
・IT/Webエンジニア専門求人サイト「paiza」

技術向上、教育体制

業務で必要な書籍については、会社費用で購入いたします。

支給マシン

WindowsマシンかMacBook Proを貸与します

開発手法

アジャイル、チケット駆動開発

開発支援ツール
Jira、GitHub、CircleCI、GitHub Actions、Rollbar
インフラ管理

Docker、Terraform

その他開発環境

【開発の取り組み方/作業環境】
フルスタックエンジニアは、チーム単位で開発に取り組みます。
リーダーポジションのエンジニアがいるので、適宜アドバイスをもらえます。

【開発環境】
■言語:Ruby、TypeScript、JavaScript
■フレームワーク:Ruby on Rails、React、jQuery
■インフラ管理:Docker、Terraform
■データベース:MySQL、MongoDB
■開発支援ツール:Jira、GitHub、CircleCI、GitHub Actions、Rollbar
■開発手法:アジャイル、チケット駆動開発

エンジニア評価の仕組み

半期に一度の目標設定をベースに、目標達成の振り返り、行動指針に照らし合わせた行動評価による評価をおこなっております。

目標設定の中にはスキルアップのための勉強会参加等も評価に組み込まれる仕組みになっています。昇給額もグレードにより決まっており透明性の高い評価を目指しています。

組織構成

VPoE1名、テックリード1名、エンジニア12名、フェロー1名で構成されています。

配属部署
システム開発部
配属部署人数
15名
平均的なチーム構成

1チーム3名、5つのチームで構成されています。
事業ドメイン・機能別でチーム編成でおこなっていますが、全社の開発優先度に合わせて、柔軟にアサイン・ローテーションをおこなっています。
※チーム名は愛着が持てるように、チームメンバーで案を出し合って名付けており、今は鳥の名前をつけています。

勤務地
東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F

東京勤務。転勤はありません。

【リモート勤務について】
出社とリモートのハイブリッドで勤務をしております。
入社直後は出社を想定しておりますが、業務になれたらリモート勤務も織り交ぜながら勤務いただく想定です。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩1分、東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩4分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:321,430円
 ・基本給:239,203円
 ・固定残業代:44時間分、82,227円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

■勤務形態:フレックスタイム制(コアタイムなし)
■標準勤務時間:10時00分〜19時00分

休憩時間:休憩60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)

平均残業時間:全社平均25〜30時間/月

休日休暇

【年間休日124日】※2023年実績
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇:12/29~1/4
■夏季リフレッシュ休暇:3日
■特別休暇/慶弔休暇
■有給休暇(入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与)
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業制度による休業期間
■子の看護休暇

諸手当

■通勤交通費(全額支給)
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設など利用可
■業務に必要な書籍は社費で購入可能

インセンティブ

賞与:年4回(標準0.5カ月分×4回)
※業績および半期ごとの人事評価により決定

昇給・昇格

昇給査定:年2回(9月、3月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

月残業時間は全社平均25h〜30h程度で、リモートワークも取り入れたハイブリット型勤務をしています。

※受動喫煙の対策:屋内禁煙

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数1人 離職者数0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

OJT、外部の研修

自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
企業メインイメージ

paiza株式会社

paiza株式会社は、ITエンジニア向けの国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを運営しております。 ■ミッション: 「IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す」  日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。  主要事業として、エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。2013年にサービスローンチし、現在70万名を超える会員数を擁しています。2020年にMBOという形で独立・第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。成長プラットフォームの完成度はまだ30%。エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。 ■paizaの挑戦: 「ITエンジニアのキャリア支援領域でNo.1になる」ために、以下の取り組みを直近で進めています。 〇企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める 〇大企業やエンジニアの採用を加速させている成長企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる 〇ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業 〇これまで中途メインの採用支援でしたが、大学や学校との連携により、新卒学生に対しての支援・集客を加速 ■事業を通じてpaizaがかなえたい世界: ・多くのエンジニアにとって、paizaがプログラミングの原風景となる ・paizaを通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される ・優秀なエンジニア・IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる
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