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25卒インターン/和歌山◎1day】業界研究・実務に近いモノづくり体験ができる【交通費・弁当付】2月

学生インターン
2025年卒
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

◆海外6拠点、グローバルに活躍するデュプログループの一員です!
デュプロ精工株式会社は、1973年に設立。デジタル印刷機など紙にまつわる製品を自社で開発している会社です。「ペーパーワークを効率化する」ことでお客様の生産性を高めています。2011年には、使用済みコピー用紙を白い100%再生紙に蘇らせる『RECOTiO』を開発し、世界初の製品となりました。当社では、製品化が不可能そうな企画に挑むワクワクした日常を過ごせます。

◆さまざまなプロジェクトを同時進行して進めていきます!
当社では、上司も部下も関係なく、みんなで意見を出し合い、次世代機の企画を考えていきます。「これをつくりたい!」という意志が反映されるので、お客様に喜ばれるために「自分たちがつくりたいもの」を考えてつくれる環境です。開発現場では、市場調査・企画・開発・設計・製造までをプロジェクト単位で進めていくので、フラットに話し合えるよう役職制度を撤廃しています。

◆エンジニアが働きやすい環境を整えています!
月残業時間は30h程度、毎週水曜日は定時退社なので、プライベートの時間も充実できます。また、2018年に企業内保育園を建てており、子育てと両立したい技術者も働きやすい職場です。セミナー受講費や通信教育費も補助するので、「技術力を高めていきたい!」という人には満足していただけると思います。わたしたちと一緒に、世界に挑戦していきませんか?

職種名
25卒1dayインターン(和歌山)
勤務地
和歌山県
開発言語
C C++ C#
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
残業30H以内 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり
募集人数
2名
必須要件
2025年3月に卒業見込みの方
歓迎要件

モノづくりが好きな方

求める人物像

チャレンジできる方

備考

✓交通費支給・宿泊費一部補助(県外からの参加も多いです!)
✓インターン参加者の採用実績多数!
✓持ち物は筆記用具のみ、服装自由(動きやすい服装でお越しください)

会社説明、工場見学、製品のデモンストレーション、開発の設計体験、若手社員座談会と盛りだくさんの内容です!
少しでもご興味があれば、ぜひお越しください!

選考フロー

paizaより応募

参加決定

※こちらは選考なしでご参加いただけるインターンとなっております。履歴書の提出は必要ございません。

自分でつくったプログラムで「実際に機械を動かす」開発体験ができます!

【インターン概要】
「モノづくり」にふれてみたい、体験してみたいという方はぜひお越しください。
会社概要を説明した上で、工場見学、製品のデモンストレーション、開発の設計体験をしていただき、若手社員と座談会をおこないます。

【具体的な内容】
◆電子・情報(ソフト)開発設計
自分で作ったプログラムで実際に機械を動かし、開発体験ができます。

例:「操作パネルのデザインと制御をしてみよう!」:機械の中で一番お客様が触れる機会が多い操作パネル。直感的に分かりやすく操作できるためにはどのような画面デザインにすれば良いか工夫をして設計してみましょう。デザインが完成した後は画面管理を行う制御を考え、C言語でプログラミングします。
画面デザインから制御の設計までを実業務に近い形で体験しましょう。

「パソコンから機械を操作してみよう!」:カッタークリーサ(印刷された紙の切断などの加工を行う機械)の処理位置の計算や、パソコン上で処理位置の入力を行える画面(ユーザーインターフェース)の作成をしていただきます。計算・入力した処理位置は、機械で実際に加工を行うことで確認します。
処理位置の計算やユーザーインターフェースの作成を、ソフトウェアのコーディングやビルド、デバッグを通じて、弊社の機械に触れながら体験してみましょう!

仕事のやりがい

業界初・世界初の開発実績があるので、高い技術力をもつ開発メンバーと働きながら専門的なスキルを身に付けられます。

開発部門の特徴・強み

・ニーズと向き合うものづくり
デュプロ精工が向き合うものはモノだけではありません。お客様のサービスに目を向けた製品の開発にも長年取り組んできました。根幹となる技術として、用紙搬送技術、用紙処理技術があり、長きにわたってそのニーズに応えてきましたが、紙の価値は日々見直されており、ニーズも変化してきています。紙だけでなく、異素材の搬送・処理技術も追及しており、異分野の製品開発も展開したいと考えています。

・和歌山から世界へ。事業領域拡大にチャレンジ
もっと世の中の仕事に役立つ商品を創りたい。お客様に驚きと喜びを届けたい。それがデュプロ精工の開発力の根底にある想いです。文化を超えた発想や挑戦する風土は、私たちの強みです。

・フラット型組織から生まれる型にはまらない自由な発想
デュプロ精工には、メカ・ソフト・ハード・アプリそれぞれに専門の設計者が在籍しています。各設計者は専門技術に長けているだけでなく、商品開発に必要とされる知識と技術をそれぞれが幅広く習熟している点も、デュプロ精工の開発力に一役買っています。

技術向上、教育体制

・新入社員研修
入社後はビジネスマナーや社会人の心得について学ぶ機会があります。(社内/社外研修)
・各種技術セミナー受講補助
・通信教育受講補助制度

開発支援ツール
Git
環境
Windows
エンジニア評価の仕組み

期初に目標設定、半期に振り返り、期末に成果確認による評価をおこなっています。
日常的にエンジニアとマネジャーが会話できる職場環境づくりをおこなっています。

組織構成

ソフトエンジニア15名で構成されています。
内訳:組み込みソフト10名、PCアプリケーションソフト5名

平均的なチーム構成

平均ソフト1~3名、ハード1~2名、メカ1~5名で開発をおこなっています。
1プロジェクトの単位期間はおよそ12カ月くらいです。

勤務地
和歌山県紀の川市上田井353
最寄り駅

JR和歌山線「紀伊長田駅」より徒歩15分

給与体系・詳細

報酬なし

勤務時間

9:00〜17:00

休憩時間:10:00~10:10、12:00~12:50、15:00~15:10

平均残業時間:20.8時間/月(2021年実績)

休日休暇

実施日のみ

諸手当

・交通費支給(上限あり)
・お弁当支給

昇給・昇格

インターンのためなし

保険

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
※雇用形態により異なります

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数2人 離職者数0人
2年度前 採用者数6人 離職者数0人
3年度前 採用者数3人 離職者数1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性1人 女性1人
2年度前 男性6人 女性0人
3年度前 男性3人 女性0人
平均勤続年数
16.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

対象者:新入社員及び希望者、研修内容:OJT社内研修、社外研修(ビジネスマナーなど)

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.8時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性3人/5人
女性2人/1人
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

デュプロ精工株式会社

◆海外6拠点、グローバルに活躍するデュプログループの一員です! デュプロ精工株式会社は、1973年に設立。デジタル印刷機など紙にまつわる製品を自社で開発している会社です。「ペーパーワークを効率化する」ことでお客様の生産性を高めています。2011年には、使用済みコピー用紙を白い100%再生紙に蘇らせる『RECOTiO』を開発し、世界初の製品となりました。当社では、製品化が不可能そうな企画に挑むワクワクした日常を過ごせます。 ◆さまざまなプロジェクトを同時進行して進めていきます! 当社では、上司も部下も関係なく、みんなで意見を出し合い、次世代機の企画を考えていきます。「これをつくりたい!」という意志が反映されるので、お客様に喜ばれるために「自分たちがつくりたいもの」を考えてつくれる環境です。開発現場では、市場調査・企画・開発・設計・製造までをプロジェクト単位で進めていくので、フラットに話し合えるよう役職制度を撤廃しています。 ◆エンジニアが働きやすい環境を整えています! 月残業時間は30h程度、毎週水曜日は定時退社なので、プライベートの時間も充実できます。また、2018年に企業内保育園を建てており、子育てと両立したい技術者も働きやすい職場です。セミナー受講費や通信教育費も補助するので、「技術力を高めていきたい!」という人には満足していただけると思います。わたしたちと一緒に、世界に挑戦していきませんか?
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