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通過ランク:C

25卒Webエンジニア★提案型クリエイティブカンパニー【フルフレックス/年間125休日】成長支援環境

正社員
2025年卒
求人メインイメージ

オノフは、マーケティングやプランニングはもとより、それを実現するクリエイティブワーク、システム開発・運用、データ活用に至るまで幅広く事業を展開。言われたものを作るだけの「受託」ではなく「提案型」のクリエイティブカンパニーとして、大手広告代理店やクライアントから大規模なWebプロモーション・Webサイトを任されています。

◆大規模プロジェクトを企画から手掛けるWebプロモーション事業
当社の案件の約8割は大手広告代理店経由です。クリエイティブパートナーとして、TVCM・屋外広告なども含めた大規模なプロモーションと連動したキャンペーンサイトや、コーポレートサイトなどのクリエイティブ・Webセクションを任されています。サイトの企画・制作のみならず、システム開発やスマートフォンアプリの開発まで一貫して手掛けます。

◆システムインテグレーション事業の拡大
現在、今までのWebプロモーション事業の案件に加え、業務系システムの基本設計、開発、プロジェクトマネジメント等の上流工程を中心としたプライム案件が多数寄せられています。これまでにも大手住宅メーカーの販売支援システム、モバイル対応検診システムなどの開発実績を持つシステムインテグレーション事業。今後、さらに拡大していく計画です。

職種名
25卒★Webエンジニア職
給与(想定年収)
月収 24.6万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP
開発言語
JavaScript HTML5+CSS3
フレームワーク
CodeIgniter Smarty Laravel Android SDK iOS SDK jQuery Vue.js Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、ポータルサイト、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、フィーチャーフォンアプリ、スマートフォンサイト、フィーチャーフォンサイト、データベースの設計、チューニング

特徴
オンライン面談可 女性エンジニアが在籍 フリーソフト利用可 イヤホンOK 服装自由 女性リーダー活躍中 フリードリンク 残業30H以内 産休育休取得実績あり 一部在宅勤務可 ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
2名
求人イメージ画像2

作業に集中しやすく、また同時に困ったときは自由なディスカッションができる環境です。

求人イメージ画像3

勉強会や共有会などが定期的にあり、スキルアップが叶う環境です。

必須要件
★2025年3月に卒業見込みの方(文理不問)
プログラミングの学習経験
歓迎要件

Webシステムの開発経験(商用/非商用)

求める人物像

勉強熱心な方
モノ作りが好きな方

備考

※個別のカジュアル面談からスタートする予定です
 即時選考からスタートしたい方は、履歴書と制作実績がわかるものを提出していただきます。

選考フロー

会社説明会/Web  ※個別説明会も実施しています。

エントリーシート提出

1次面接(現場責任者、人事担当)

適性検査(Web)

2次面接(役員)

最終面接(社長)

内々定

※一次面接は、オンライン面談対応可
※内々定までの期間は、1カ月半程度を想定しています

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
開発の全フェーズに関われる環境★超上流から参画/多彩な企業案件【成長を後押しする教育体制★新人研修&OJT/キャリアチェンジ可】

化粧品会社や食品会社、省庁案件などさまざまなプロジェクトにおいてWebシステム開発を担当していただきます。
お客さまとの打ち合わせから要件定義、納品・保守まで開発業務のすべてのフェーズに携わっていただけます。

【具体的な職務内容】
・Webシステム、Webサイトの開発、運用、保守
・クライアントとの折衝
・サーバー構築、運用、保守

【募集背景】
これまで当社では、キャリア採用を中心にしていましたが、近年は新卒採用を強化。
若い人材の育成に注力します!

【入社後のフォロー】
▼入社後は新入社員研修を実施します。
 社会人の基本から業界知識、実際の事例をもとにした制作実習などをおこない、現場で必要なスキルや知識を身につけていきます。
▼その後は、各部署でのOJT研修をおこないます。
 先輩エンジニアのていねいな指導のもと、それぞれの職種でプロフェッショナルを目指します。
▼一定の経験を経た後にはキャリアチェンジも可能です。
 ご自身のご希望、指向に合ったキャリアを目指すことができます。

仕事のやりがい

★ナショナルクライアントとよばれる大手企業や、国の政策に関わる官公庁をクライアントにもっているため、多くの人の目に触れるクリエイティブやプロモーションに携わることで、自らの成長を実感することができます。
★大手企業のWebシステム開発やキャンペーンサイトの制作などの案件が多くあり、誰もが知っているサイトやアクセス数の多いサイトの要件定義から担当することができます。
★お客さまの反応を直接感じることができます。結果を出したときの達成感を一番大きく感じることができます。
★新しい技術を利用したWebシステムやWebサイトの企画提案ができます。
★将来の部門マネージャー候補として予算管理などのマネジメント業務に携わることもできます。

開発部門の特徴・強み

★チーム全員がフルスタックエンジニアです。
★サーバサイドだけでなく、フロントエンド、サーバー構築、要件定義など、プロジェクトに一貫して携わっていただけます。
★プロジェクトを円滑に進めるためのツール(redmine、backlog、slackなど)を導入して常に細かくコミュニケーションをとって、業務に携わっています。

主な開発実績

・大手ゲーム会社/キャンペーンサイト
・食品会社・自動車・家電メーカー/コーポレートサイト
・官公庁・行政案件/Webメインの大型プロモーション ほか
誰もが目にしたことのある大規模プロジェクトにも多く携わっています。
案件の詳細は、個別説明会や面接でお話しいたします。

技術向上、教育体制

◆社外セミナーへの参加、書籍購入(承認制)
エンジニアとして、常に最新の技術に興味を持ちスキルの向上に熱心な方、大歓迎です。教わるのではなく自ら興味を持ってチャレンジする姿勢が不可欠です。新しい事にチャレンジするために必要な外部セミナーへの参加や参考書籍の購入、PC環境の充実など、会社がサポートします。

支給マシン

Mac/Windowsご希望のマシンを支給します。
※スキルによっては2台支給

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Redmine、Backlog、Git、GitHub
インフラ管理

Docker

環境
Linux、Mac OS X、Windows Server、Windows、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、WordPress、Movable Type、Vim
エンジニア評価の仕組み

・半年ごとに弊社人事評価制度による自己採点・上司評価及び上司との面談を実施
・半期ごとの目標設定
・数値目標と行動目標の2つの軸で評価を行います

組織構成

◆クリエイティブ本部
ディレクター 10名、デザイナー 10名、フロントエンドエンジニア 10名、システムエンジニア 10名 リサーチャー 10名

◆サービスデザイン
プランナー 6名、リサーチャー 10名

◆営業本部
営業 10名

◆管理部(経理、総務)
経理 3名 総務 2名 人事 2名 経営企画1名 システム 1名 

配属部署人数
10名
平均的なチーム構成

ディレクター1名、デザイナー1~3名、フロントエンドエンジニア1~2名、サーバサイドエンジニア1名

勤務地
東京都渋谷区神宮前三丁目35番19号  バティマン・イケダ4F

※東京本社勤務
※リモート勤務可

最寄り駅

銀座線 外苑前駅 徒歩5分
副都心線 明治神宮前駅 徒歩 11分
都営大江戸線:国立競技場 徒歩11分
中央線 千駄ヶ谷 徒歩14分

給与体系・詳細

【初任給/月給制】
支給額:246,000円/月

〈内訳〉
基本月額:182,012円
固定残業代:63,988円/月(45時間分)
※超過分は別途全額支給します

給与(想定年収)
月収 24.6万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックス制
※所定労働時間:8時間0分
※休憩時間:60分

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均20〜30時間/月

休日休暇

【年間休日125日】
・完全週休2日制(土・日))
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日間)
・慶弔休暇 など

諸手当

・交通費全額支給(会社規定による)
・残業手当

インセンティブ

賞与:年2回(3月・9月)
※業績連動賞与

昇給・昇格

昇給:年2回(3月・9月)

保険

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

試用期間

6カ月(期間中、待遇の変更はありません)

【そのほか福利厚生など】
★フルフレックス制導入
★資格支援制度(設定した資格に対して手当発生、資格取得のための費用を会社が負担)
★年1回の健康診断
★従業員に対する受動喫煙対策:屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数9人 離職者数0人
2年度前 採用者数5人 離職者数1人
3年度前 採用者数5人 離職者数3人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性1人 女性8人
2年度前 男性2人 女性3人
3年度前 男性1人 女性4人
平均勤続年数
3.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

ビジネスマナー研修
・ITリテラシー研修
・officeソフト研修

自己啓発支援の有無及びその内容

支援制度:業務に必要な資格取得や講習の受講の費用は会社が負担

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
18.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性1人/1人
女性1人/1人
企業メインイメージ

株式会社オノフ

オノフは、マーケティングやプランニングはもとより、それを実現するクリエイティブワーク、システム開発・運用、データ活用に至るまで幅広く事業を展開。言われたものを作るだけの「受託」ではなく「提案型」のクリエイティブカンパニーとして、大手広告代理店やクライアントから大規模なWebプロモーション・Webサイトを任されています。 ◆大規模プロジェクトを企画から手掛けるWebプロモーション事業 当社の案件の約8割は大手広告代理店経由です。クリエイティブパートナーとして、TVCM・屋外広告なども含めた大規模なプロモーションと連動したキャンペーンサイトや、コーポレートサイトなどのクリエイティブ・Webセクションを任されています。サイトの企画・制作のみならず、システム開発やスマートフォンアプリの開発まで一貫して手掛けます。 ◆システムインテグレーション事業の拡大 現在、今までのWebプロモーション事業の案件に加え、業務系システムの基本設計、開発、プロジェクトマネジメント等の上流工程を中心としたプライム案件が多数寄せられています。これまでにも大手住宅メーカーの販売支援システム、モバイル対応検診システムなどの開発実績を持つシステムインテグレーション事業。今後、更に拡大していく計画です。 ◆自社サービスの開発 クライアントの課題解決がメインですが、自社サービスの開発にも力を入れています。オノフは「寄り添い」を大切にする会社です。エッセンスとして「寄り添い」が入っているのが、オノフの自社サービスの特徴です。 ■ゆるれこ~MYフェムケア手帳~ ┗更年期で悩むあなたへ、LINEでできる心と体の健康管理サービス ■女性活躍推進サービス フェムキャリ ┗女性のための健康管理セルフケアプログラム ■みんなのプロジェクト ┗みんなの声が、定額で聞き放題!セルフ型調査サービス ■究極のパーソナライズCRM リピータン ┗Lineを活用した顧客の感性に寄り添ったOne to Oneのコミュニケーションサービス
通過ランク:C

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