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通過ランク:B

2025新卒採用:エンジニア職 企業説明の個別面談を受付中

正社員
2025年卒
求人メインイメージ

【ミッション】
自社Webアプリの開発~運用業務に携わっていただきます。
サービス例:マンガアプリ、占いアプリ、ライブ配信サービス、IoTサービス、新規Webサービス 等

プロデューサー・企画メンバー・デザイナーなどと協力しつつ、より良いユーザー体験を提供できるようにWeb開発の専門家として様々な意見や提案をお願いいたします。

みなさんが実際にエンジニアとして入社した際に配属されるチームは、 マンガ事業部のプロダクトもしくはエンタメ事業部(占いやライブ配信など)のどちらかになる予定です。またエンジニアとしてどの職種を担当してもらうか、選考を通じて適性や希望を確認しながら決定いたします。

【エンジニア職の種類】
□サーバーサイドエンジニア
□フロントエンドエンジニア
□iOSエンジニア
□Androidエンジニア
□データエンジニア

【開発環境/主な言語やツール】
サーバーサイド:PHP/Go/Python
フロントエンド:HTML/CSS/Javascript/TypeScript/React
アプリ:Swift/Kotlin/Flutter
データベース:MySQL
インフラ:AWS
その他:GitHub/Slack/JIRA/Qiita:Team/Notion/OpenAI

【求める人物像】
・プログラミングの経験、もしくはWebアプリの仕組みや開発について勉強している方
・部活やゼミやバイトなどのグループ活動で、コミュニケーションを大切にしてきた方
・現在の学校を2025年3月で卒業される方

職種名
エンジニア職全般(アプリ、サーバーサイド、フロントエンド、データ )
給与(想定年収)
360万 〜 420万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP Go言語 Python3 Swift TypeScript JavaScript HTML5+CSS3 Kotlin HTML+CSS SQL Java
フレームワーク
Vue.js Next.js Flutter
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、スマートフォンサイト

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 フルリモート制度あり 残業30H以内
募集人数
5
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
・2025年3月卒業の方
・初回はオンライン面談となりますので、オンラインフラグのチェックをお願いいたします。
歓迎要件

・自主的にスマートフォンアプリを開発した経験
・Python言語、SQLを使ったデータ活用の知識や経験

選考フロー

企業説明 or カジュアル面談 ※オンライン可
 ↓
1次面接 ※オンライン可
 ↓ ※Web適性検査(自宅にて)
2次面接 ※オンライン可
 ↓
3次インターン選考 ※代表面接含む
 ↓
内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
エンタメ×ITサービスの分野で技術を磨きたいエンジニア候補を募集!

<iOS / Android アプリエンジニア>
・既存アプリの新規機能追加、バグの修正、リファクタ調査から設計など
・新規アプリの企画、設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発業務

<サーバーサイドエンジニア>
・新規および既存アプリのサーバサイドの開発(大量トラフィック処理の効率化など)
・追加機能開発、プロダクトのサーバサイドの設計

<フロントエンドエンジニア>
フロントエンド開発
・各種ツール・フレームワークの選定からコーディングなどフロントエンド実装
・サーバーサイドとの開発に伴うコミュニケーションおよび機能改善やバグ対応
・APIの相談や企画に対する開発の進め方など

<データエンジニア>
・データ分析、マーケティングチームとの連携
・ビッグデータ(テーブル、自然言語、IoTデータ等)の加工、可視化
・AI開発、自社特有のデータ基盤開発と運用

開発部門の特徴・強み

プロダクトごとにチームを組成(例えばマンガアプリの場合、プロデューサー1名、ディレクター1名、エンジニア4名、デザイナー1名、マーケター1名)していく組織です。上司に許可を取ることなく進められるため、意思決定が早く、ご自分の裁量で仕事をすることができます。

【オフィス環境】
・リラックススペースを設置
・&カフェ(フリードリンクあり)
・完全フリーアドレス

技術向上、教育体制

<勉強会の開催>
業務の他に、隔週で社内勉強会を行っています。講師は持ち回りで行い、テーマは自由。
業務に関係する開発のことから、自身が学びたい技術を勉強する「テクニカルフライデー」なども開催。

<カンファレンスへのスポンサー参加>
Goカンファレンス、iOSDC、DroidKaigiへ毎年スポンサーとして参加
エンジニアが活躍できる環境にしたいと会社として参加しております。
また社員が技術コミュニティに積極的に参加することを会社として奨励しています。

支給マシン

MacbookProを支給いたします。
PCスペック 10コアCPU、32コアGPU、16コア
Neural Engine搭載Apple11M MAX
64GBユニファイドメモリ
1TB SSDストレージ

またご希望の方には液晶ディスプレイの貸し出しも行っております。

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル、スクラム

開発支援ツール
GitHub
インフラ管理

AWS CloudFormation

環境
Linux、Apache HTTP Server、NGINX
その他開発環境

1プロダクトにプロデューサー、ディレクター、デザイナー、エンジニア、マーケターが1~3名づつ配属
・週に数回の定例ミーティング、開発の進捗すり合わせを周囲のメンバーと行う。
・チームは協力的な雰囲気で、開発スケジュールにあわせてPM(エンジニアから1名選出)が指揮をとるケースが多い

エンジニア評価の仕組み

関わって頂いたアプリやサービスのクオリティ、開発スピード、人間性、トータルで判断いたします。売上主義ではなく、エンジニアにとって働きやすい環境を用意します。

配属部署
マンガアプリ事業部
平均的なチーム構成

*少数精鋭のチーム編成*
機動力のあるチームを構成し、ビジネスサイドとエンジニアサイドが一体になって、ユーザーファーストのプロダクトを世の中に発信していきます

勤務地
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9F
最寄り駅

渋谷駅、池尻大橋駅、神泉駅 各駅から徒歩10分

給与体系・詳細

<システムエンジニア職>
*年収:3,600,000円~
*月給:300,000円~
 ※固定みなし残業代:時間外労働の有無に限らず時間外手当として支給
 (月30万円の場合は、残業手当 98,920円)
 ※44時間を超える時間外労働分、休日労働分についての割増賃金は追加で支給
 ※別途手当あり
 ※経験や能力によっては上積みあり

給与(想定年収)
360万 〜 420万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

・フレックスタイム制度
 コアタイム11:00-15:00

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

土・日・祝日
年次有給休暇(⼊社当日から使用可能)夏期休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、
特別休暇、育休、産休、看護休暇、結婚休暇、忌引休暇
※年間休日120日程度
※育休、産休取得実績あり

諸手当

・ハイブリッドワーク手当
・ランチサポート 手当
・通勤交通費支給(上限月額 5 万円迄)
・シャッフルランチ
 他事業部との交流を増やし、相互理解を深め関係構築を支援
・外部勉強会費補助
・結婚・出産祝い金
・不動産仲介手数料サポート
・Birthdayプレゼントサポート
 ご家族のBDをお祝いするためのサポート
・部活動の補助金
・ご希望のデバイスを支給(業務上必要な範囲内)

昇給・昇格

昇給査定年 2 回(9月・4月)

保険

社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

募集・採用に関する状況
平均勤続年数
4.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

・オンライン動画による基礎研修
 「Webシステムの基礎知識」「PDCAの理解」「コミュニケーション関連」など
・社内リスクマネジメント部署によるコンプライアンス研修
 「コンプライアンス全般」「SNS利用ガイド」「インサイダーの注意」「知的財産権について」など
・OJTによるプログラミング研修
 ※配属に応じたベーススキルを固めるためのエンジニア向け基礎カリキュラム

自己啓発支援の有無及びその内容

・外部勉強会補助制度
・書籍購入補助制度
・エンジニア向けカンファレンスの参加費補助(iOS,Andorid,Golangなどはカンファレンスのスポンサー継続中)

メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
22.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性3人/7人
女性4人/4人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員4.0%
管理職15.0%
企業メインイメージ

and factory株式会社

◆エンジニアファーストな環境 弊社の価値の源泉は、エンジニアだと考えております。 サービスを作るエンジニアにとって仕事がし易い環境を常に考えて事業運営しています。 ・オフィス環境(コンセントレーションルーム/リラックススペースあり) ・デバイス支給(最新のデバイスでカスタマイズも可能) ・開発環境(会議の最小化、ナレッジ共有、コミュニケーションの効率化) ◆技術力向上への意識の高さ 開発に関わる「技術力」は、事業の成功を左右する最も重要なファクターです。 全てのアプリにおいて、企画段階からエンジニアとの打合せを重ね、ユーザーを感動させるレベルのクオリティを目指しています。サービス面だけでなく、技術面からのアプローチも、擦り切れるほど一緒に考えて頂く環境を用意しています。 「テクニカルフライデー」と名した技術勉強会も開催しています。 ◆仕様決定権 「評価は上司ではなく、ユーザーがする」 アプリ開発をするにあたり、仕様作成はとても重要です。大きな会社になればなるほど、上司から意思決定をもらうための仕様作成になりがちです。当社では、ユーザーからの評価が最重要であると捉えているため、仕様の決定権は、上司ではなく現場が持つようにしています。
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