【文理不問】IT × 教育= EdTechリーディングカンパニー!WEBエンジニア
株式会社メディアシークは、2000年に設立されたベンチャー企業です。設立当初から、法人向けコンサルティング・システム開発業務と、コンシューマー向け情報配信サービスのビジネス領域に取り組んできました。近年では、実績を積み重ねているベンチャー企業創出も事業の柱として育ち「善いシステム」を創り出すことが目標となっています。
世の中の環境が大きく変わっていく中、安定した財務基盤をベースに長期的視野に立ち、ヘルスケア、ブレインテックDTⅹなど新たな技術領域へも積極的に進出していきます。
【主な開発内容】
・コーポレートDX
学習塾など主に全国のスクール事業者を対象に、業務システムのコンサルティングやシステム設計・開発・運用サポート等をおこないます。
・画像解析・AI
3,500万ダウンロード スマートフォン向け無料バーコードリーダー「ICONIT」などを開発しています。
・ライフスタイルDX
オンラインレッスン管理「マイクラスリモート」
スマートフォン向け恋愛シミュレーションゲーム運営などを開発しています。
・ブレインテック・DTx
IT×脳科学、大学病院等と積極的に連携しアプリ開発・研究をおこなっています。
・ベンチャーインキュベーション
現在は5つのビジネス領域での経験やノウハウを融合させ、設立当初から様々な企業向けに最新テクノロジーを活用したコンサルティングやシステム開発等のプロフェッショナルサービスを提供しています。
※2024年11月に、メディアシーク社は日本リビング保証社と経営統合いたします。
2025年4月の入社時には、統合の際に設立されるSolvvy株式会社への所属となります。
経営統合に伴い、配属部署名/健康保険組合等の福利厚生が変更になる可能性がございます。
職種や業務内容、開発環境に関しては変更ございません。
- 職種名
- 25卒エンジニア
- 給与(想定年収)
-
月収 27.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- C#
- 開発言語
- Java Python3 JavaScript HTML+CSS
- フレームワーク
- Spring .NET Framework jQuery Vue.js Flutter
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Firebase
- データベース
- MySQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、画像処理
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 残業30H以内
- 募集人数
- 若干名
【プライム案件中心】顧客と直接契約するプライム事業者としての仕事が中心です
【勉強会】プロジェクトや年次問わず参加可能の勉強会を不定期開催しています
- 必須要件
-
・2025年3月卒業見込みの方(大卒、院卒)
・文理・学部学科は問いません
・選考は全てオンラインにて実施致します - 求める人物像
-
・問題解決に向けて進んで行動できる方
・次の成長課題を自らみつけ、勉強できる方
・目標達成のために、問題提起と提案ができる方 - 選考フロー
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説明会
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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適性検査+1次面接(人事)
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適性検査+2次面接(マネジャー)
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最終面接(事業部長)
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内定
※ご応募いただいた際は直近の日程をご案内 or 個別に説明会の対応をさせていただきます。(お一人でも可)
企業向け業務システム、ECサイト、スマートフォン向けシステムなど、Webシステムを中心にシステム開発・運用・保守をお任せします。
安定的な稼働と高い品質が求められる業務システム開発でシステム構築の基礎を身につけながら、クラウドやAI、ビッグデータ解析など最先端のIT技術を習得できる環境があります。
【具体的な職務内容】
配属プロジェクトの例 ※下記以外にも複数プロジェクトがございます
・プロジェクト① 学習塾業界のクライアントに対して、C#.NET系による学習教材あるいは成績管理系システムの開発
・プロジェクト② 自社サービス「マイクラス」の開発、運用、保守
【入社後のフォロー】
・入社後の研修プログラムや実務を通じたOJTなど、短期間で即戦力となる技術を身につけつつ、プロのIT技術者としての知識やスキル等を習得していただきます。
・将来的にコンサルティングや各種ビジネス運営にも携わっていただきます。
・入社後2~3か月間は社外研修に参加していただきます。研修期間中は出社してお仕事をしていただくことはありませんが、定期的にミーティングを実施しサポートいたします。
【開発環境】
プロジェクトにより異なります。
例)
プロジェクト①の場合
OS:Windows
言語:C#
フレームワーク:.NET Core
IDE:Visual Studio2019
データベース:SQL Server
プロジェクト②の場合
OS:Windows
アプリ言語:Java
フレームワーク:独自フレームワーク
データベース:Oracle
・プライム案件が中心のため、要件定義から開発、運用保守まで一貫して携わることができます。
・BtoB、BtoCどちらのプロジェクトもございます、様々なことにチャレンジできる環境です。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
・アジャイル開発をしているチームでは、毎日約10分程度のデイリースクラムで進捗確認をおこない、slackまたはchatにて気軽に相談できるようにしています。
・ウォーターフォール開発をしているチームでは、週1回の打ち合わせと、slackまたはchatにて気軽に相談できるようにしています。 - 主な開発実績
-
【弊社にて開発・運営しているサービス】
◆自社パッケージ
・マイクラス
・マイクラスリモート
◆システム開発
・大手学習塾 業務システム開発
・化粧品会社 ECサイト開発
◆Web系サービス
・Wellfy(ウェルフィ):女性向けキュレーションサイト
・Supabo(スーパーボディ):女性の心と体をトータルサポートする会員制サイト
◆アプリ系サービス
・アイコニット:無料QRコード/バーコードリーダー
・QRコードリーダー 無料のQRコード/バーコードリーダー
など - 技術向上、教育体制
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・新卒入社社員(エンジニア職)向けに2~3か月間の外部研修(プログラミング研修)を実施、研修終了後は社内でのOJT等を行った後に各プロジェクトへの配属となります。
・eラーニング:IT専門のeラーニングサービスを導入しています。 業務内・外で好きな講座を受講可能です。
・社内勉強会:オンラインをメインに誰でも気軽に参加できる勉強会を随時開催しています。 - 支給マシン
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Linux の仮想マシンを立てることもあるので開発用のデスクトップマシンは、以下強力なPCをご用意。
・CPU:Corei5 もしくは AMD Ryzen 5 相当
・メモリ:16GB 必要に応じて増設
・ストレージ:NVMe:256GB + HDD:1TB 必要に応じて増設
またiOSアプリ開発等に携わっていただく場合は、Macの用意も行います。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発
- 開発支援ツール
- Redmine、Backlog、Git、GitHub
- インフラ管理
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Docker、AWS CloudFormation、Amazon CloudWatch
- AI・データ分析
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pandas、NumPy
- エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
- 組織構成
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開発エンジニアは38名
うち、サーバサイド35名、Android1名、iOS2名 - 配属部署
- 技術開発部
- 平均的なチーム構成
-
平均2名~10名で開発をおこなっています。
1プロジェクトの単位期間は短いもので3か月、長いもので10年以上のPJがあります
- 勤務地
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東京都港区白金1丁目27-6
白金高輪ステーションビル5F
リモート勤務可
※案件により客先での作業や打ち合わせ等ございますので、完全リモートではございません。就業場所の変更範囲<雇入時>
白金高輪オフィス、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策:あり
屋内禁煙 - 最寄り駅
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東京メトロ「南北線」白金高輪駅3番出口直結 徒歩1分
都営地下鉄「三田線」白金高輪駅3番出口直結 徒歩1分
- 給与体系・詳細
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月給:275,000円
基本給:206,500円
定額残業:68,500円
※固定残業代は45時間/月、超過分については別途支給いたします。
※月間の平均残業時間は18.5時間です。 - 給与(想定年収)
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月収 27.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00
休憩時間:1時間※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均18.5時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日(土・日)、祝日、祭日
・有給休暇(※時間単位で取得可)
・慶弔休暇
・年末年始休暇、
・産前産後休業
・介護休業
・育児休業 - 諸手当
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・交通費支給
・残業手当 - インセンティブ
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(決算賞与)
企業業績および個人業績に応じ支給:毎年9月 - 昇給・昇格
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原則年1回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数3人 離職者数0人2年度前 採用者数3人 離職者数0人3年度前 採用者数5人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性2人 女性1人2年度前 男性3人 女性0人3年度前 男性4人 女性1人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新卒入社社員(エンジニア職)向けに3カ月間の外部研修(プログラミング研修)を実施、研修終了後は社内でのOJTなどをおこなったあとに各プロジェクトへの配属となります。
メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の有給休暇の平均取得日数13.7日