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通過ランク:B

【25卒Webアプリケーションエンジニア】5年連続30%以上成長企業で業務効率化SaaSの開発に携わる

正社員
2025年卒
説明会求人
求人メインイメージ

TVCMでも放映している『楽楽精算』や『楽楽明細』というサービスはご存知ですか?
ラクスは、企業の業務効率化・付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を提供している企業です。

日本が抱える労働環境に対し、ITの力で「業務効率化」を行い、働くひとが「楽しく、自分らしく働ける」ように。
そんな想いでラクスは社会に貢献し続けます。

■【楽楽精算】- 交通費精算・経費精算・仕訳・経理チェック作業の無駄を解決!累計導入社数No.1 -
「楽楽精算」は、交通費、出張旅費、交際費精算など、経費に関わる全ての処理をまとめて効率化できるクラウド型の経費精算システムです。
システム提供開始から10年以上、「楽楽精算」は経理のラクをとことん考えてきました。
お客様の声やアイデアを機能やサービスに反映し続けている「楽楽精算」は安心して、長く利用できる経費精算システムです。
経理担当者はもちろん、経費精算にかかわるすべての人がラクになります。

■【楽楽明細】- 請求書・納品書・支払明細の印刷・封入の手間をゼロに! -
「楽楽明細」は、請求書、納品書、支払明細などのあらゆる帳票をWEB上で発行するクラウド型の電子請求書発行システムです。
面倒な請求書発行の手間を96%削減でき、電子帳簿保存法・やインボイス制度に対応しております。
2年連続シェアNo.1を誇る、電子請求書発行システムです。

▼特徴
ラクスのサービスは年3~4回バージョンアップし、新規機能の追加等を行いながらよりお客様に満足いただけるサービスへと改善を続けています。
基本的に少人数のチームに分かれて開発しており、新卒エンジニアの皆さんには、はじめに実装やテストをメインに担当しながら徐々に要件定義や設計フェーズなど上流工程へと業務の幅を広げていただきます。
チームとしてのアウトプットを大切にしており、そのために個人が自己研鑽に励んでいるものラクスの特徴です。
またプロダクト間やキャリアの変更などが非常に柔軟な環境ですので、個々が歩んでいきたいキャリアを歩める環境です。

職種名
Webアプリケーションエンジニア
給与(想定年収)
442万 〜 492万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java
開発言語
Swift TypeScript JavaScript Kotlin
フレームワーク
Spring jQuery React Vue.js Bootstrap
データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、SaaS、Win/Macアプリケーション

特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 フリードリンク
必須要件
【応募資格】
・2025年3月に4年制大学を卒業見込みの方
・2025年3月に大学院を修了見込みの方

【募集要項】
プログラミング言語の使用経験がある方(言語不問)

【その他】
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
・まずは会社説明会へのご参加をお願いいたします
歓迎要件

・開発会社でのアルバイトや有給インターンなど、業務としての開発経験
・Webアプリの開発経験
・GitHubなど公開可能なプログラムやサービスをお持ちの方

求める人物像

・新しい技術への興味関心が高い方
・チームで成果を出すことが好きな方
・しっかりと自分の考えを持ち働ける方
・積極的にコミュニケーションが取れる方

備考

【会社説明会開催日時】
・2024年3月6日(水) 12:00開始

※Zoom(ウェビナー)にて約1時間30分 ★スマホからの参加OK!
※エントリーシートの提出には、会社説明会への参加が必須となります

【Information】
※Webアプリケーションエンジニア(東京勤務)の選考エントリー受付は、まもなく締め切りとさせていただきます。
当社選考をご希望・検討されてる方は、まずは現在受付中の説明会へご予約・ご参加ください。

※2025年卒新卒採用は、エンジニア職とビジネス職の2職種を募集しており、ご希望のいずれか一方の職種にて選考にお進みいただきます。
選考フローが異なるため両職種での同時選考は出来かねます。ご了承のほどよろしくお願いします。

選考フロー

※弊社の通常選考フローの場合
会社説明会へのご参加

エントリーシート提出
(会社説明会時にご案内いたします)

書類選考

適性検査

1次面接 ※オンライン

2次面接 ※東京または大阪の最寄りオフィスへご来社

最終面接 ※東京または大阪の最寄りオフィスへご来社

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
『東証プライム上場の成長企業』5年連続30%以上成長中!TVCMでお馴染みの国内累計導入数No.1業務効率化SaaSシステムの開発に携わる!

東京が開発拠点となっている以下のプロダクトの開発をおこなっていただきます。
◆交通費精算・経費精算システム『楽楽精算』
◇Web請求書発行システム『楽楽明細』

【開発プロセス】
① 企画(企画会議>要求仕様)
② 設計(要件定義>概要設計>設計承認レビュー)
③ 実装(プログラミング設計>実装・単体テスト>受入)
④ 結合テスト(結合/システムテスト>UIレビュー>デプロイ準備>セキュリティチェック>社内フィードバック)
⑤ リリース(リリース準備>リリース判定>リリース)
⑥ リリース後(振り返り会)

【特徴・強み】
・国内で先駆けてクラウド事業をおこない、培ってきた技術・ノウハウがあり、業界でもトップレベルのWebアプリケーション開発技術を身につけることができます
・企画、開発、営業、サポートをすべて社内に持っているため、エンジニアもユーザーの声にふれる機会が多く、UX向上を意識した開発をおこなうことができます
・一度開発して終わりではなく、腰を据えてサービスをよりよくしていく開発をおこなうことができます
・エンジニアの意見が受け入れられやすい環境です。エンジニアの働きやすい環境はエンジニアがつくるというスタンスで、開発プロセスや職場環境の改善がおこなわれます

・技術イベントへの登壇や勉強会の開催などにも積極的に取り組んでおり、成長できる環境です
・チームとしてのアウトプットを大切にしており、そのために個人が自己研鑽に励んでます

仕事のやりがい

・トップシェアを獲得しているサービスが複数あり、成功しているSaaSシステムの開発に携わることができます
・安定した環境の中でも新サービス開発など新たなチャレンジにも積極的で、様々な経験を積むことができます
・働き方改革やコロナウイルスの影響で注目されている「業務効率化」や「デジタル化」を実現できるサービスで、社会に価値提供することができます
・SaaSという今後も伸びる市場にいち早く進出し、成長を続けている勢いのある環境で、会社とともに自分自身も成長することができます

開発部門の特徴・強み

・国内で先駆けてクラウド事業をおこない、培ってきた技術・ノウハウがあり、業界でもトップレベルのWebアプリケーション開発技術を身につけることができます。
・企画、開発、営業、サポートをすべて社内に持っているため、エンジニアもユーザーの声にふれる機会が多く、UX向上を意識した開発をおこなうことができます。
・一度開発して終わりではなく、腰を据えてサービスをよりよくしていく開発をおこなうことができます。
・エンジニアの意見が受け入れられやすい環境です。エンジニアの働きやすい環境はエンジニアがつくるというスタンスで、開発プロセスや職場環境の改善がおこなわれます。
・開発したシステムを多くの会社に利用していただけるため、社会への貢献を実感できます。
・技術イベントへの登壇や勉強会の開催などにも積極的に取り組んでおり、成長できる環境です。
・ラクス社内での勤務となるため、私服勤務可です。

主な開発実績

復数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。

ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の1つと捉えています。

【サービス例】
■楽楽販売
販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させるクラウド型の販売管理システムです。販売管理はもちろんのこと、外注依頼・納期管理、広告案件管理/原価管理、プロジェクト管理など、その他さまざまな業務の標準化・効率化にも活用できます。

■チャットディーラーAI
2017年にリリースされたラクスでも新進気鋭の商材です。Webサイトや社内ポータルなどにチャットウィンドウを設置して、問い合わせ対応をおこなうことのできるWebチャットツールです。オペレータによる有人対応のみならず、キーワード処理、フローチャート処理、機械学習などを最大限活用したチャットボットによる無人対応も実現できます。

【その他】
ラクスが提供する各種企業向けクラウドサービス
■楽楽精算…交通費精算・経費精算システム
https://www.rakurakuseisan.jp/

■楽楽明細…Web給与明細発行システム
https://www.rakurakumeisai.jp/

■楽楽勤怠…勤怠管理・給与計算システム
https://www.rakurakukintai.jp/

■メールディーラー…メール共有・管理に特化したメールグループウェア
https://www.maildealer.jp/

■Curumeru(クルメル)…複数拠点向けメール配信システム
https://www.curumeru.jp/

■配配メール…メルマガ配信、一斉メール配信サービス
https://www.hai2mail.jp/

技術向上、教育体制

・新入社員研修
・階層別研修
・ネクストリーダー育成プログラム
・外部研修やセミナーへの参加推奨
・社内技術勉強会(ビアバッシュ)
・外部イベント登壇

◆新入社員研修◆
<0.5か月:導入研修>
・社内ルール、社内規定
・事業部ガイダンス
・ビジネスマナー研修
・ビジネスシュミレーション
・目標設定ワーク

<2.5か月:技術研修>※23年度技術研修実績
・基礎知識研修
・Javaプログラミング
・オブジェクト指向
・データベース基礎&SQL基礎
・HTML/CSS
・JavaDBアクセス
・JavaScript &Vue.js & Ajax
・フレームワーク
・SpringBoot実践演習(チーム発表会)
・CI/CD入門、GithubAction実践
・コンテナ・Docker基礎 

支給マシン

ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給(Windows or Mac選択可能)

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル

開発支援ツール
Redmine、GitHub
環境
CentOS
エンジニア評価の仕組み

・エンジニア専用の評価制度を用意しています。
・月一回、各々が設定した目標への進捗度合いなどをチェックする上司との1on1面談があります。業務についてはもちろん、キャリアについてのアドバイスを受けることができます。
・実績はもちろんプロセスや行動指針なども考慮し、評価します。また、エンジニアのキャリアパスとして、マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されていますのでスペシャリストコースでエンジニア道を極めることができます。

組織構成

開発本部全体:約250名(インフラエンジニア含む)

平均的なチーム構成

開発チームは約10名で構成しています。
原則、メンバーは設計から実装、テストまで全行程を担当します。
デザイン、品質管理は、それぞれ専門部署がありますので、チーム内はエンジニアのみとなります。

勤務地
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー(総合受付:25階)

客先常駐はございません。

最寄り駅

都営地下鉄大江戸線・新宿線 新宿駅 A1出口直結
JR・私鉄各線 新宿駅南口 徒歩7分

給与体系・詳細

【大学卒】
東京勤務:月額300,000円(基本給230,000円+時間外手当40,000円+都市手当30,000円)

【修士了】
東京勤務:月給308,000円(基本給237,000円+時間外手当41,000円+都市手当30,000円)

※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給
※20時間超過分は別途全額支給
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません

給与(想定年収)
442万 〜 492万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00

■タイムリーシフト制度(8:00-10:00の間で、日単位で就業時間を前後1時間まで30分単位で変更が可能)
■マンスリーシフト制度利用可(8:00-10:00の間で、ひと月ごとに、就業時間を前後1時間まで30分単位で変更が可能)
■在宅勤務制度(毎週水曜日のみオフィスワーク・在宅ワークを選択可能)

休憩時間:11:30~14:00の間で60分

平均残業時間:平均19.8時間/月

休日休暇

《年間休日120日以上》
■完全週休二日制(土、日)、祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇:入社時に15日付与(有給消化率87.7% ※2022年3月期実績)
■シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与)
■子の看護休暇(子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間)
■産前・産後休暇(取得後の復帰率100%)
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)

諸手当

■交通費支給:上限10万円/月
■私服通勤
■家族手当:子1人につき3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳になるまで支給
■ラクスマイル制度:子育て世代のための選択型就労制度(勤務時間及び評価スタイルを選択できる)
■その他就労支援:ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇
■社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等活発です!)
■社員総会
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度
■赴任手当、出張手当、役職手当

インセンティブ

賞与:年2回(6月、12月)

昇給・昇格

昇格:年1回(4月)
昇給:年1回(5月)

保険

各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

試用期間

あり(入社後6カ月間)
※試用期間中も条件は変更なし

コーヒー無料、サークル活動(活動費の一部を会社が補助)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数13人 離職者数0人
2年度前 採用者数9人 離職者数0人
3年度前 採用者数11人 離職者数1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性11人 女性2人
2年度前 男性4人 女性5人
3年度前 男性11人 女性0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

(新卒)
入社後3か月間は東京本社で集合研修となります。
2週間 → ビジネスマナー研修
2.5か月 → 技術研修 (ITスクール運営ノウハウと活かした技術の基礎学習を実施します。)

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得サポート

メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
19.8時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
企業メインイメージ

株式会社ラクス

ーわたしたちの「働き」が、日本の「働き方」を、変えていく。ー ラクスのラクは「楽」。 日本で働く企業が、煩雑な業務から「楽」になり、本来するべき仕事にもっと力を発揮できるように。 そして、働く人たちが仕事も人生も「楽」しくなるように。 日本は働きすぎで、世界の中でも長時間労働者の割合が突出して多くなっています。 そこでラクスは、日本の働きを「楽」にして日本の「働き方」を変えていきたいと思っています。 ラクスのサービスは、企業に一番効果をもたらすクラウドサービスを提供しています。 日本がこれからも安心して継続的に生活をしていける、心身ともに豊かな社会であるために、 『ITサービスで企業の成長を継続的に支援』し続けていきます。 ラクスの特徴・TOPICS ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ (1)設立以来、23期連続増収・22期連続黒字の成長企業! (2)TVCMでもおなじみの「楽楽精算」は国内導入社数トップシェア! (3)さまざまな業界のべ84,000社以上との取引実績あり! (4)技術登壇などをしている優秀なエンジニアが多数在籍! (5)「働きがいのある会社」ランキングで6年連続ベストカンパニーに選出!※1 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ※1Great Place to Work Institute Japanが発表した2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。 また、2022年は初参加の2018年版ランキングから6年連続「ベストカンパニー」選出となり、6回選出企業として表彰されました。
通過ランク:B

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