25卒エンジニア★差がつく成長力！★圧巻の育成体制【リモート可／スタンダード上場】最先端技術活用で社会貢献

○ IoT関連組込みソフトウエア開発（自動車関連）、機構設計技術者（半導体関連）
○ 各種アプリケーション開発、弊社オリジナルパッケージ開発
○ ネットワーク構築（通信キャリア、官公庁、学校向け等）、インフラ設計・構築・運用・保守
私たちは1974年の創立以来、経済や技術革新の急速な進化・発展に対応しながら、 ITのトータルソリューションパートナーとして邁進してきた会社です。
昨今では、本格的な高度情報化社会に突入し、IT機器のLSI開発、組込みソフトウェア開発、各種アプリケーション開発、ネットワークの構築・保守など、
高度情報化社会に欠かせない各種インフラ整備の一翼を担っています。

人的資本への成長投資として、技術力・人間力のバランスが取れた教育を人材育成の基本としつつ、変化に応じた最新の技術を習得する教育を積極的に実施することにより、
拡大する市場の需要に適応できる体制を整えております。
また、社員の働きやすい環境整備の観点から、
当社の全ての活動のベースとなる「チーム制」と各種エンゲージメント施策を積極的に展開すること等により、
2023年3月には経済産業省と東京証券取引所から「健康経営銘柄」として5年連続で選定された他、7年連続で「健康経営優良法人（ホワイト500）」にも認定されています。

【具体的な職務内容】
★システムコア事業
・今後の成長が期待されるイメージセンサーなどのほか、IoT関連の半導体設計と組込みソフトウェア開発
・通信機器部品・システムの設計開発、医療装置の設計開発業務

★ITソリューション事業
・自社開発のパッケージソフトウェアやスマートデバイス検証サービス
・その他システム開発

★ネットワークサービス事業
・各種ネットワークの新規構築や運用・保守業務
・情報セキュリティ関連業務

【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中

【入社後のフォロー】
▼当社教育機関の「KSKカレッジ」にて入社から5カ月間、新人研修を受講していただきます。
▼研修終了後もOJT担当とアソシエイトの2名体制でサポートしていきます。
▼業務は５～8名のチーム制ですので安心です。
▼立ち上がり後は、チームの中で役割を持ち、協力しながらプロジェクトを推進します。

【キャリアアップ】
＜チーム＞
チームのスキル平準化のために、勉強会等をおこないお互い刺激し合いながらキャリアアップします。

＜事業部＞
「お客さまに寄り添うDXサービスの提供」実現のため、「開発スキル」に加えて「上流工程のスキル」、さらにどのように IT を活用しお客さまのビジネスを成功に導くかという「コンサルティングのスキル」も身につけていきます。
これらのスキル習得に向け、インプットとアウトプットの 2つを意識した施策を推進しています。
・インプット：住宅業界の業務知識向上等を目的とした勉強会、 AWS 分野のスキル向上を目的とした勉強会
・アウトプット：スキルロードマップをベースとした職務ポジションの定義、スキルレベルに応じた要員アサインの実施
スキルロードマップは、キャリアアップのベースとなる技術ランクに必要なスキル・ステップアップの仕方が整理されています。

＜専門教育機関＞
KSKは専門教育機関　KSKカレッジがあります。
専任教師7名、機器300台以上、研修室13室をそろえています。
技術・ヒューマンスキル・マネジメントスキル・セキュリティなど必要な研修をそろえています。

＜その他＞
・資格手当（2万～30万）
・学習動画サービス（ex.udemy,Schoo）
・外部セミナー受講フォロー

★大規模プロジェクトに従事
国内外の大手企業とタッグ組んで社会的に重要な大規模プロジェクトに関わることができます。

★チーム制
5～8名の少人数でチームを構成してプロジェクトを遂行します。

★考える現場
あらゆる変化に対応し、さらなる発展へ全社員が考える集団となりプロジェクトに臨みます。

【そのほか福利厚生】
★健康経営施策エンゲージメント施策が数多くあります！
・わくわく健康プラン
・エンジェルアシスト
・スマイルカード
・BIC　など
★従業員に対する受動喫煙の対策：敷地内禁煙／屋内禁煙
※当社は全社禁煙宣言をしています