通過ランク：B

25卒エンジニア★有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」のハードウェア設計

正社員

2025年卒

説明会求人

TVS REGZA株式会社

求人概要

◆有機ELテレビの映像によって世界に感動を届ける会社です！
TVS REGZA株式会社は1973年に設立。有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を中心に、多数の映像機器を開発・販売する老舗映像メーカーです。1960年7月に国内初のカラーテレビを発売して以来50余年。常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様ひとりひとりのライフスタイルを豊かにし続けてきました。中でも当社がお届けするのは「映像美」による身近な「感動」。その革新的な高画質や、先進的な機能、優れた利便性により、2019年1月にはレグザ「M520Xシリーズ」が日経優秀製品・サービス賞の優秀賞を受賞するなど、各方面から高い評価をいただいています。

R&D、CBC(クラウド事業センター)全体で技術の継承を大切にしており、年次や立場といった垣根を越えて意見を言いやすい風土なのでエンジニアとして成長できる環境があります。残業は平均月20h以下でプライベートも充実可能、研修やOJTでのフォロー体制も整えている安心の就業環境です。

職種名: 25卒エンジニア★ハードウェア設計
給与(想定年収): 月収 22.2万〜 24.3万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
開発言語: C C++ JavaScript SQL
フレームワーク: jQuery
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス、B2C、B2B、AI、ネットワーク設計
特徴: オンライン面談可残業３０H以内時短勤務可産休育休取得実績あり女性エンジニアが在籍服装自由フリードリンク日本語がネイティブレベルでなくても可ノートPC＋モニタ別途支給
募集人数: 若干名

4Kレグザブルーレイ　DBR-4KZ600／400／200

圧倒的な映像美と機能性によりお客様のライフスタイルをより豊かに便利で楽しく変えていくことに貢献します

応募要件

必須要件: 2025年3月に大学・大学院を卒業見込みの方
・初回はWeb説明会参加必須です
※備考欄より日程を確認し、候補日の提示をお願いします
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
求める人物像: ・チームワークを大切にする方
・ものづくりやプログラミングが好きな方
・自分で考え学ぶことができる方
備考: 選考をご希望の方は以下日程からご都合のよい日時で説明会にご参加ください。
◆Web説明会日程（随時更新中）
2024年2月22日（木） 15：00～16：00
2024年2月28日（水） 15：00～16：00
2024年2月29日（木） 15：00～16：00
2024年3月6日　（水） 15：00～16：00
2024年3月7日　 (木) 15：00～16：00
2024年3月13日（水） 15：00～16：00
2024年3月14日　 (木) 15：00～16：00
2024年3月21日　 (木) 15：00～16：00
2024年3月27日　 (水) 15：00～16：00
2024年4月10日　 (水) 15：00～16：00
2024年4月17日　 (水) 15：00～16：00
2024年4月24日　 (水) 15：00～16：00
選考フロー: Web会社説明会
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ES選考(履歴書)
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1次面接
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2次面接
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最終面接
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内定
※面接は原則オンラインを想定しております。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

【有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を中心とした老舗映像メーカー】次世代を担う25卒エンジニアを募集しています！

当社は、有機EL・液晶テレビの一大ブランド「レグザ」を中心に、数多くの映像機器を開発・製造・販売する老舗映像メーカーです。
今回のポジションではレグザのハードウェア設計(「レグザ」や他製品(ブルーレイレコーダーなど)の電気回路設計)ご担当いただきます。

【募集背景】
組織強化のため、次世代を担う若手エンジニアを募集しています。

【入社後のフォロー】
まずは社会人基礎研修を受けていただき、配属した後はOJTでフォローします。

仕事のやりがい

自分で設計した製品が店頭に並びお客様に選んでいただけた瞬間はとてもやりがいを感じます。お客様の「欲しい」に応えられるような新しい「レグザ」をぜひあなたの力で提案してください！

開発環境

開発部門の特徴・強み: ポジションや年次関係なくフラットに意見を言い合える、エンジニアとして様々なスキルや知識を身に付けることができる環境です！
技術向上、教育体制: OJT、メンター制度、自己啓発支援制度 (資格取得や学習教材の費用補助)
支給マシン: 会社指定のマシンを支給いたします。
開発手法: プロジェクトごとに選択
AI・データ分析: BigQuery
環境: Linux、Windows、Tableau
組織構成: ★R&Dセンターに約150名のエンジニアが在籍してます。
配属部署: R＆Dセンター

勤務地

勤務地: 東京都多摩市諏訪2-5-1
最寄り駅: ■京王線「永山駅」より徒歩8分
■小田急線線「永山駅」より徒歩8分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定します
■月給：大学卒22.2万円、大学院卒（修士）24.3万円（2022年度実績）※残業代は別途支給

給与(想定年収)

月収 22.2万〜 24.3万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）

休憩時間：12：00～13：00（60分）

平均残業時間：平均20時間／月

休日休暇

・完全週休2日制
・特別休日（年2日）
・有給休暇（入社日に18日付与）
・慶弔休暇
・年末年始休暇

諸手当

・残業代
・交通費支給

インセンティブ

・KPI賞与：年5回
・四半期賞与：4回（5・8・11・2月）
・年末賞与：1回（3月）
※上記賞与の他、インセンティブあり

昇給・昇格

昇給査定：年1回（4月）

保険

社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
東芝健康保険組合加入

試用期間

2カ月（待遇の変更はありません）

その他の特徴

【福利厚生】
・住宅補助手当5万円を毎月支給（一人暮らしをする場合、入社〜5年間）
・祝金支給（結婚祝金25万円／出生祝金50万円）
・インフルエンザ予防接種・人間ドック補助、社製品推奨制度　など

【受動喫煙の対策】
対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況: 過去３年間の新卒採用者数・離職者数

前年度採用者数6人　離職者数0人

2年度前採用者数5人　離職者数0人

3年度前採用者数5人　離職者数0人
職業能力の開発・向上に関する状況: 研修の有無及び内容

メンター制度
社内教育、社内勉強会の開催
外部セミナーの参加

自己啓発支援の有無及びその内容

自己啓発費用の一部補助

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし
企業における雇用管理に関する状況: 前年度の月平均所定外労働時間の実績

20.0時間

TVS REGZA株式会社

◆有機ELテレビの映像によって世界に感動を届ける会社です！ TVS REGZA株式会社は1973年に設立。有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を中心に、多数の映像機器を開発・販売する老舗映像メーカーです。1960年7月に国内初のカラーテレビを発売して以来50余年。常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様ひとりひとりのライフスタイルを豊かにし続けてきました。中でも当社がお届けするのは「映像美」による身近な「感動」。その革新的な高画質や、先進的な機能、優れた利便性により、2019年1月にはレグザ「M520Xシリーズ」が日経優秀製品・サービス賞の優秀賞を受賞するなど、各方面から高い評価をいただいています。 R&D、CBC(クラウド事業センター)全体で技術の継承を大切にしており、年次や立場といった垣根を越えて意見を言いやすい風土なのでエンジニアとして成長できる環境があります。残業は平均月20h以下でプライベートも充実可能、研修やOJTでのフォロー体制も整えている安心の就業環境です。

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