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通過ランク:B

25卒エンジニア★テレビブランド「レグザ」のクラウドサービス開発(バックエンドサービス開発・運用検討など)

正社員
2025年卒
説明会求人
求人メインイメージ

◆有機ELテレビの映像によって世界に感動を届ける会社です!
TVS REGZA株式会社は1973年に設立。有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を中心に、多数の映像機器を開発・販売する老舗映像メーカーです。1960年7月に国内初のカラーテレビを発売して以来50余年。常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様ひとりひとりのライフスタイルを豊かにし続けてきました。中でも当社がお届けするのは「映像美」による身近な「感動」。その革新的な高画質や、先進的な機能、優れた利便性により、2019年1月にはレグザ「M520Xシリーズ」が日経優秀製品・サービス賞の優秀賞を受賞するなど、各方面から高い評価をいただいています。

R&D、CBC(クラウド事業センター)全体で技術の継承を大切にしており、年次や立場といった垣根を越えて意見を言いやすい風土なのでエンジニアとして成長できる環境があります。残業は平均月20h以下でプライベートも充実可能、研修やOJTでのフォロー体制も整えている安心の就業環境です。

職種名
25卒★クラウドサービス開発(バックエンドエンジニア)
給与(想定年収)
月収 25.1万 〜 28.1万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
C C++ JavaScript SQL
フレームワーク
jQuery
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、AI、ネットワーク設計

特徴
オンライン面談可 残業30H以内 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 フリードリンク 日本語がネイティブレベルでなくても可 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

4Kレグザブルーレイ DBR-4KZ600/400/200

求人イメージ画像3

入社1年目はOJT制度により先輩社員がしっかりサポートします!

必須要件
2025年3月に大学・大学院を卒業見込みの方
・初回はWeb説明会参加必須です
※備考欄より日程を確認し、候補日の提示をお願いします
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
求める人物像

・様々な考え方を大切にできる方
・ものづくりやプログラミングが好きな方
・自分で考え学ぶことができる方

備考

選考をご希望の方は以下日程からご都合のよい日時で説明会にご参加ください。
◆Web説明会日程(随時更新中)
2024年5月15日 (水) 15:00~16:00
2024年5月22日 (水) 15:00~16:00
2024年5月29日 (水) 15:00~16:00
2024年6月5日 (水) 15:00~16:00
2024年6月12日 (水) 15:00~16:00
2024年6月19日 (水) 15:00~16:00
2024年6月26日 (水) 15:00~16:00

選考フロー

Web会社説明会

ES選考(履歴書)

1次面接

2次面接

最終面接

内定
※面接は原則オンラインを想定しております。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を中心とした老舗映像メーカー】次世代を担う25卒エンジニアを募集しています!

当社は、有機EL・液晶テレビの一大ブランド「レグザ」を中心に、数多くの映像機器を開発・製造・販売する老舗映像メーカーです。
今回のポジションでは「レグザ」のクラウドサービス開発をご担当いただきます。
具体的には、バックエンドサービス開発、運用検討、新サービス導入、自動化、プロセス検討、プロセス実現など、当社のもう一つの事業の柱である「クラウドサービス」を支えるポジションです。

【募集背景】
組織強化のため、次世代を担う若手エンジニアを募集しています。

【入社後のフォロー】
まずは社会人基礎研修を受けていただき、配属した後はOJTでフォローします。

仕事のやりがい

自分で設計した製品が店頭に並びお客様に選んでいただけた瞬間はとてもやりがいを感じます。お客様の「欲しい」に応えられるような新しい「レグザ」をぜひあなたの力で提案してください!

業務内容の変更範囲
<雇入時>

雇入時:テレビブランド「レグザ」のクラウドサービス開発(バックエンドサービス開発・運用検討など)

<変更範囲>

変更範囲:会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

ポジションや年次関係なくフラットに意見を言い合える、エンジニアとして様々なスキルや知識を身に付けることができる環境です!

技術向上、教育体制

OJT、メンター制度、自己啓発支援制度 (資格取得や学習教材の費用補助)

支給マシン

会社指定のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択

AI・データ分析

BigQuery

環境
Linux、Windows、Tableau
組織構成

★R&Dセンターに約150名のエンジニアが在籍してます。

配属部署
R&Dセンター
勤務地
東京都多摩市諏訪2-5-1
就業場所の変更範囲
<雇入時>

雇入時:本社(神奈川県川崎市)※2024年夏頃に現在の拠点である東京都多摩市から移動を予定しております。

<変更範囲>

会社の定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

最寄り駅

■京王線「永山駅」より徒歩8分
■小田急線線「永山駅」より徒歩8分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定します
■月給:大学卒22.2万円、大学院卒(修士)24.3万円(2023年度実績)※残業代は別途支給

給与(想定年収)
月収 25.1万 〜 28.1万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)

休憩時間:12:00~13:00(60分)

平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

・完全週休2日制
・特別休日(年2日)
・有給休暇(入社日に18日付与)
・慶弔休暇
・年末年始休暇

諸手当

・残業代
・交通費支給

インセンティブ

・KPI賞与:年5回
・四半期賞与:4回(5・8・11・2月)
・年末賞与:1回(3月)
※上記賞与の他、インセンティブあり

昇給・昇格

昇給査定:年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
東芝健康保険組合加入

雇用関係

無期雇用

試用期間

2カ月(待遇の変更はありません)

【福利厚生】
・住宅補助手当5万円を毎月支給(一人暮らしをする場合、入社〜5年間)
・祝金支給(結婚祝金25万円/出生祝金50万円)
・インフルエンザ予防接種・人間ドック補助、社製品推奨制度 など

【受動喫煙の対策】
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数6人 離職者数0人
2年度前 採用者数5人 離職者数0人
3年度前 採用者数5人 離職者数0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

メンター制度
社内教育、社内勉強会の開催
外部セミナーの参加

自己啓発支援の有無及びその内容

自己啓発費用の一部補助

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間
企業メインイメージ

TVS REGZA株式会社​

◆有機ELテレビの映像によって世界に感動を届ける会社です! TVS REGZA株式会社は1973年に設立。有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を中心に、多数の映像機器を開発・販売する老舗映像メーカーです。1960年7月に国内初のカラーテレビを発売して以来50余年。常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様ひとりひとりのライフスタイルを豊かにし続けてきました。中でも当社がお届けするのは「映像美」による身近な「感動」。その革新的な高画質や、先進的な機能、優れた利便性により、2019年1月にはレグザ「M520Xシリーズ」が日経優秀製品・サービス賞の優秀賞を受賞するなど、各方面から高い評価をいただいています。 R&D、CBC(クラウド事業センター)全体で技術の継承を大切にしており、年次や立場といった垣根を越えて意見を言いやすい風土なのでエンジニアとして成長できる環境があります。残業は平均月20h以下でプライベートも充実可能、研修やOJTでのフォロー体制も整えている安心の就業環境です。
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