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通過ランク:S

25卒エンジニア★グローバルな環境/ハイブリッドワーク/入社後即プロジェクトに入り開発を始められます

正社員
2025年卒
求人メインイメージ

<Colorkrewについて>
Colorkrew(カラクル)は、東京にあるIT企業で、受託ビジネスと自社サービスの開発の二軸でビジネスを行っています。
働き方を効率的に変える「Colorkrew Bis」をはじめとしたSaaS型サービスの開発や、Azure・AWS・GCPなどのパブリッククラウドを中心としたSI事業があります。
自社プロダクトの「Colorkrew Biz」は企業のみならず、東京都や大学でも導入されおり多くの方にご利用いただいているサービスです。
また、SI事業においてはデータやAIに関わる案件が増えております。POC段階からスタートする案件も多数あります。

国籍問わず世界中から優秀なエンジニアやデザイナーを採用しており、アメリカ、ドイツ、ノルウェー、ロシア、中国、マレーシアなど16カ国以上の国から集まっています。

<入社後>
得意な分野やキャリアビジョンをお伺いして、OJTとして参画していただくプロジェクトを決めます。
可能であれば入社前にインターンしていただき、お互いにミスマッチがないか確認できる機会を持つようにしています。

職種名
25卒Webエンジニア
給与(想定年収)
月収 29.3万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Laravel
開発言語
PHP TypeScript Swift JavaScript HTML5+CSS3 Kotlin HTML+CSS SQL Go言語
フレームワーク
Angular Vue.js React
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase、Heroku

データベース
MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、スマートフォンアプリ、SaaS、画像処理、機械学習

特徴
日本語がネイティブレベルでなくても可 オンライン面談可 一部在宅勤務可 残業30H以内 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 フルリモート制度あり 既卒可
募集人数
2〜3名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
・2025年に卒業見込みの方(通年採用のため何月卒業でもかまいません)
・コンピュータサイエンスについての基礎を学校で学んだ方、または インターンやプライベートプロジェクトで開発経験のある方
・TOEIC730点以上、または英語でのコミュニケーションがとれる方
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
歓迎要件

内定後のインターン活動の成果によって検討可能です

求める人物像

・自走できる方
・目標に向かってチームで働ける方
・Colorkrewのミッション/ビジョン/スピリッツに共感いただける方

求める英語レベル

ビジネス会話レベル

備考

自社プロダクトの開発メンバーは外国人が多く英語でコミュニケーションをとっています。英語でのコミュニケーションに抵抗のない方を求めています。

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

(カジュアル面談:人事)

コーディングテスト

コーディングセッションまたはエンジニア面接

面接:人事、現場社員

最終面接:社長、現場社員

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
グローバル×フラットな環境で開発しませんか?

選考結果とご本人のキャリアプランから、マッチする役割を検討致します。
具体的には、①自社プロダクトの開発、または②受託事業のクラウドインフラか開発に関わっていただきます。
フラットな組織のため入社後しばらくするとプロジェクトが入り混じり、両方のプロジェクトに関わるということもあります。

◆具体的な業務内容
受託開発または自社サービスにおける企画、設計、開発、運用

◆募集背景
事業拡大につき人員拡大中です。

◆入社後のフロー
新入社員研修とOJTでフォローします。
メンターが必ずつくので、わからないことがあればすぐ相談できる体制です。

仕事のやりがい

・多国籍チームで世界レベルのエンジニアと一緒に働くことができます
・フラットな組織運営をしているため、ヒエラルキーも情報格差もありません。能動的に動ける人であればどんどんチャンスを掴めます。
・プロダクトの発展に寄与できます

技術向上、教育体制

新入社員研修:入社後はビジネスマナーや社会人の心得について学ぶ機会があります。
OJT制度:先輩社員のサポートのもとOJTを行うので、専門知識やスキルを身につけることができます。
その他研修:ビジネスパーソンとしてのファンダメンタルを高めるために、会計やロジカルシンキングについて学ぶ研修があります。
研修以外にも、エンジニア同士で集まって勉強会を開いたり、自主的に開催するカジュアルセミナーなど、学びや発表の場があります。

支給マシン

メモリ32GのMacまたはWindowsを支給いたします。キーボードは日本語・英語配列から選べます。

開発手法

プロジェクトごとに選択、ペアプロ、グローバルチーム(多国籍メンバー)

開発支援ツール
Git、GitHub、GitHub Actions、Sentry
インフラ管理

Chef、Docker、Terraform、Ansible、Kubernetes、Amazon ECS、Amazon Elastic Kubernetes Service、Zabbix、Datadog、Amazon CloudWatch

AI・データ分析

BigQuery、Elasticsearch、pandas、scikit-learn、Jupyter Notebook、Matplotlib、NumPy

環境
Linux、Mac OS X、Windows、Debian、Apache HTTP Server、NGINX、Redis
組織構成

エンジニア約30名~40名で構成されています。
フラットな組織のため、1人が複数の役割をかけ持つ場合もあるためはっきりとした区分けはありません。

平均的なチーム構成

平均2名~10名で開発をおこなっております。
プロジェクトの期間はプロジェクトにより異なりますが、数か月程度のものが多いです。

勤務地
東京都台東区元浅草三丁目7番1号 住友不動産上野御徒町ビル5階

原則別の会社への常駐はしておりません。本社での勤務になります。

最寄り駅

都営大江戸線 / つくばエクスプレス線「新御徒町駅」A4出口 徒歩3分
銀座線「稲荷町駅」2出口 徒歩8分
都営大江戸線 / 都営浅草線「蔵前駅」A0出口 徒歩11分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
 月給 293,625円=基本給230,577円+35時間の固定残業代 63,048円(超過分は別途支給)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■賞与:月給の4か月ベース(全社業績に連動)
■理論年収:4,698,000円

給与(想定年収)
月収 29.3万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックス(コアタイムは10:00〜14:00)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均15-20時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝日休み)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏期冬期休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
など

諸手当

・交通費(リモートワークのため出社した場合に各自実費精算)
・従業員持株会

インセンティブ

・業績連動賞与(全員)
・Award(選ばれた人のみ)

昇給・昇格

年2回の昇級査定

保険

健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用

試用期間

試用期間あり:3カ月(待遇の変更はありません)

・残業時間は月平均15~20時間程度
・リモートとオフィス出社のハイブリッドワーク
・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜14:00)、オフィスへの時差出勤可能

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数1人 離職者数0人
2年度前 採用者数2人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性1人 女性0人
2年度前 男性2人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人
平均勤続年数
8.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

・新入社員研修
・OJT研修

自己啓発支援の有無及びその内容

語学学習支援補助、技術学習補助

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
14.0時間
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
企業メインイメージ

株式会社Colorkrew

クラウドマネジメント、Web・アプリの開発、課金・認証、マーケティング&プロモーションといったサービスを提供しています。自社サービスと受託の両方を持ち、弊社のような組織規模では珍しく、サービスやシステムの企画から設計・開発・運営、技術的にもインフラからWeb開発、アプリ開発と、幅広いバリューチェーンがあります。 一番の特徴は、ヒエラルキーのないフラットな組織形態です。様々な年齢、国籍、バックグラウンドを持つ人が互いを尊重して働ける環境です。また、階層が少ないため大企業のようなハンコリレーもありません。現場がやってみたいことを素早く実現することができます。その一方で、ひとりひとりが高い視点を持ちリーダーシップを発揮することが求められます。会社が何かしてくれることを期待する人よりも、自分から動き回れるような人の方が今環境を活かせると思います。 オープンでフェアな環境に身を置いて挑戦してみたいという方からの応募をお待ちしています。
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