東京◆【日本でも数少ないAWSのTOPパートナー】最先端のクラウドを技術を活用◆開発・インフラエンジニア

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25卒向け「会社説明会」を開催します！
アイレットの事業内容やクラウドについて、詳しく説明いたします！

◆新しいIT技術に果敢にチャレンジしていきたい方
◆クラウドコンピューティングの最先端を一緒に走りたい方

興味のある方はぜひご応募からお願いいたします！
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2003年に設立したアイレットは、AWS（Amazon Web Services）の導入や運用・保守の代行サービスである『cloudpack』をメイン事業に成長を続けている企業で、2017年2月にさらなる成長を求めKDDIグループに加わりました。

システム開発会社として始まった当社は、AWSの潜在的なパワーにいち早く気づき、「クラウド」という言葉自体があまり知られていなかった頃から、数多くのノウハウを蓄えてきました。

2003年に設立した弊社は、システム・アプリの開発、グラフィック・UI/UXデザイン制作からインフラの構築・運用までをワンストップで提供しています。

特に、AWS（Amazon Web Services）の導入や運用・保守の代行サービス『cloudpack』をメイン事業として成長を続け、今では2,500社を超える導入実績を誇り、世界中のすべてのAWSパートナーの中でわずか1％にも満たない 『AWS プレミアティアサービスパートナー』 の認定を10年連続保持しています。

また、2019年には、Google Cloudパートナープログラムにおいてもパートナーの認定を取得しています。

今後さらにお客様のニーズにお応えできるクラウドソリューションを提供すべく、新技術の習得・サービス化、スキルの継続的な向上、ならびにサービスの品質向上に手を緩めることなく真摯に取り組んでいます。

オフィスは、社員の働きやすさを重視して、東京本社を虎ノ門ヒルズ 、名古屋オフィスを大名古屋ビルヂング 、大阪オフィスをグランフロント大阪 に構え、高いレベルで事業の成長を目指しています。

アイレットの”この勢い”の中で、あなた自身の成長を手に入れてみませんか。

業界・業種問わず、幅広いお客様のインフラ構築や開発を行なっていただきます。

【具体的には】
◆AWSやGoogle Cloudを活用したインフラ設計、構築、運用
◆ECサイトやIoT関連、決済予約システムWeb アプリ、スマホアプリ（iOS／Android）の開発・運⽤業務

■アイレットは「ホワイト企業認定」のGOLDランクを取得しています。
社員の働きやすさを第一に考え、在宅支援制度の導入や有給休暇推進日の策定、メンター制度の導入などさまざまな取り組みを実施しています。
また、社内のエンジニアにおけるキャリアの選択肢として、技術力の更なる向上を目指すことを目的とした「iret スペシャリスト認定制度」が評価され、「福利厚生部門」を受賞しています。
今後も社員が働きやすく、向上心を持って仕事ができる職場環境を実現していきます。

■「モチベーションクラウド」の「AAA」ランクを獲得しています。
「社員エンゲージメント調査（※モチベーションクラウド）」を導入し、2023年は最
上位評価である「AAA」ランクを獲得しています。
定期的に全社員へ調査をサーベイし、組織状態を可視化することで、各種人事制度や組織改善に役立てており、「社員の声」が会社に届く体制となっております。

【健康支援】
■インフルエンザ予防接種補助
社員および関東ITSの被扶養者のインフルエンザの予防接種費用を会社が負担します。
■再検査費用の補助
健康診断で、要再検査と診断された者に対して再検査・精密検査の費用が補助されます。
■KDDI共済会に加入
■企業型確定拠出年金（DC）制度
■定期健康診断
■健康診断特別一時金支給（当社規定により支給）
■健康維持の為のスポーツ支援（当社規定により支給）
■スポーツ大会参加補助（当社規定により支給）
■各種資格支援あり（AWS認定試験・Google Cloud認定試験・Microsoft Azure認定試験（一部）の受験料を全額負担）
■AWS・Google Cloud資格保有報奨金制度
■iretテクニカルアンバサダー認定制度
■産休・育休制度あり

※受動喫煙の対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）／喫煙専用室設置