コーポレートエンジニア◎くふうカンパニーグループのサービス（トクバイ、Zaimなど）の開発
・くふうカンパニーグループにおけるサービス開発、新規事業の創出、R&D
・くふうカンパニーグループ外のサービス開発・テクノロジー提供
●現時点で職種希望が決まっていない方や、複数希望がある方
面談や面接にて、やりたい事や今までのご経験をお伺いしながら進めていきます。
なりたい将来像などお気軽にご相談ください。
【開発環境】
配属職種により異なります。
詳しくは各各職種の募集要項をご確認ください。
- 職種名
- コーポレートエンジニア
- 給与(想定年収)
-
月収 40万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C C++ PHP Ruby Go言語 TypeScript Python3 JavaScript SQL R言語
- フレームワーク
- Ruby on Rails Unity Vue.js Flutter Next.js
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 ノートPC＋モニタ別途支給 裁量労働 残業３０H以内
- 募集人数
- 5名
フリースペースの雰囲気です フリーアドレスなので東京タワーを見て作業も出来ます！
- 必須要件
-
・2025年4月に入社可能な方
・学歴、学部、学科不問
※コンピューターサイエンス系以外の学部・学科の方も歓迎
・技術、テクノロジーが好きな方
・テクノロジーを活用して課題を解決することに興味がある方 - 歓迎要件
-
・基礎的な開発／プログラミング経験がある方（言語不問）
- 求める人物像
-
・開発が好きな方
・AI活用に興味がある方
・過去何かに没頭した経験がある方 - 選考フロー
-
会社説明会：任意
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談
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1次面接
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最終面接
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内定
※新型コロナウィルスの感染拡大の影響により、みなさまの安全を第一に考慮し、オンラインを中心に選考を行わせていただきます。
・くふうカンパニーグループにおけるサービス開発、新規事業の創出、R&D
・くふうカンパニーグループ外のサービス開発・テクノロジー提供
●現時点で職種希望が決まっていない方や、複数希望がある方
面談や面接にて、やりたい事や今までのご経験をお伺いしながら進めていきます。
なりたい将来像などお気軽にご相談ください。
【開発環境】
配属職種により異なります。
詳しくは各各職種の募集要項をご確認ください。
- 支給マシン
-
Macbook Pro 14インチ（US/JIS）とWindows PC のどちらかを選べます。
Macbook Proはメモリ:32G SSD:500GBで固定ですが年に一回の見直しが入ります。
WIndows PCは予算内で選択する仕組みになっております。 - インフラ管理
-
Docker、AWS CloudFormation
- 環境
- Mac OS X、Windows
- 組織構成
-
グループ会社21社、グループ全体で617名が在籍しております。
- 平均的なチーム構成
-
数名～10名前後でのチーム構成が多くなっております。
- 勤務地
- 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態：月給／年俸制
■年収480万～（月給：40万円（固定残業代を含む））
■固定残業代：45時間分（超過分は別途支給）
※平均残業時間、約10時間程度（固定残業代は45時間に達しなくとも全額支給） - 給与(想定年収)
-
月収 40万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
10:00~19:00
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
※月の所定時間に達していれば1日の労働時間を自由に選択が可能休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均10時間/月
- 休日休暇
-
年間120日以上（内訳）
・土日祝日
・年末年始、その他
・有給休暇：入社時に3日、半年後10日支給
・その後は法定付与日数＋３日の付与
・特別休暇（慶弔、出産、育児、介護) - 諸手当
-
・交通費支給（上限5万円）
・残業代支給 - 昇給・昇格
-
昇給査定年2回（4月、10月）
- 保険
-
・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・当社加入の健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり（関東IT健保） - 試用期間
-
3カ月
在宅勤務手当月6,500円の支給やフレックスタイム制等を導入し、働きやすい環境を用意しております。
- 募集・採用に関する状況
-
過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数0人 離職者数0人2年度前 採用者数0人 離職者数0人3年度前 採用者数0人 離職者数0人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性0人 女性0人2年度前 男性0人 女性0人3年度前 男性0人 女性0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
基本的なビジネスマナーの研修を全職種合同で実施した後、エンジニアとしてフロントからインフラまで一通り学べる研修を予定しております。
（外部研修を想定しており、期間は約3か月）自己啓発支援の有無及びその内容各部により予算あり
メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
-
前年度の月平均所定外労働時間の実績12.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数8.0日前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性0人/2人女性1人/1人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員1.21%管理職7.31%
