【新規事業あり/リモート可/フレックス】業界No.1の教育・保育施設向けICTプラットフォームサービス開発

◆こども施設を中心にSaas事業を展開しているベンチャー企業です。
「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに掲げています。
保育園・幼稚園・学童・小学校・習いごと・塾をはじめとした教育・保育施設向けのICTプラットフォームサービス『CoDMON』の開発・運営をおこなっている会社です。

こども施設は「職員が子どもと一緒に遊んだり教育する場所」ですが、実際は1日のうち約3割が事務作業という状況です。
『CoDMON』を導入することで、先生の事務業務を圧倒的に削減し、子どもたちと向き合う時間を増やすことができます。
さらにスマホアプリから欠席連絡や連絡帳などを伝えられるので、保護者の負担も軽減できるメリットがあります。

2015年2月リリースし、2023年2月現在、全国14,000以上の保育・教育施設でコドモンが導入されています。
そのうち保育施設においては全国の約25％にあたり、保育業界で最も利用されるクラウドサービスとなりました。
※2023年1月時点（東京商工リサーチ調べ）

今後は新規事業を積極的に展開することで、保育業界全体を支えられる存在を目指しています。
プロダクト改善や新規事業開発を通して、保育・教育分野の課題を一緒に解決していきませんか？

【業務内容】
新卒入社後、自社サービス『CoDMON』または、新規事業の開発をご担当いただきます。
具体的には以下のいずれか、もしくは横断的に業務にあたっていただきます。
（変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）

■新規機能の開発／既存機能の改修・機能追加
導入施設で起きている課題を分析し、それをストレートに解決する機能を開発していただきます。

■お客様からの問い合わせに対する技術的な調査
サポートチームと連携して、お客様からのお問い合わせの調査をしていただきます。

■プロダクト改善
プロダクトをユーザーにとってより使いやすくするために、仮説→検証を重ねながらプロダクト改善していただきます。

■プロダクトのリプレイス
現在のシステムをより「開発しやすく」「ユーザーにとって使いやすい」ものにするために、システムアーキテクチャのリプレイス計画に則り開発していただきます。


【コドモン開発チームの特長】
① ユーザーに向き合った開発
コドモンの開発チームではエンジニアだけではなく、PdMやUI/UXデザイナーを含めて職能横断でチームを作っています。「ユーザーにとって、もっとわかりやすく、もっと使いやすいプロダクトに改善する／もっとたくさんの先生に使ってもらえるようなプロダクトにする」よう、日々チームで話し合いながら開発を進めています。PdMやUI/UXデザイナーがユーザーインタビューを実施する際に、エンジニアが同席することもあります。

② XP（エクストリーム・プログラミング）
コドモン開発チームではXPを導入し、自己組織化されたアジャイルな開発組織を目指しています。一部のプラクティスを導入するのではなく、全てのプラクティスをまず愚直に取り入れることから始め、アジャイルの価値、原則を日々意識しながら取り組んでいます。
例えば、日常的にペアプロを行い知識の循環を促したり、プロダクトの初期構想段階でモックを作り、ユーザに実際に触っていただき、そこからフィードバックを得てプロダクトに活かすということを実践するなど、上記のサイクルを小さく回しながら安定して継続的にユーザーに価値届けることを心がけています。

③ それぞれの強みを持ちつつフルスタックに活躍
コドモン開発チームではフロントエンド、サーバーサイドという括りで明確に個人の役割を分けていません。SREやQAなどを含めたチーム全員で、技術選定から設計、開発、運用まで責任を持って進めています。

＼コドモン開発ブログやってます／
技術的な取り組みやチームのカルチャーなどを発信中！
https://tech.codmon.com/

・社会貢献性の高い事業に関わることができる。
・どういった機能開発／改善をするか、企画から関わることができる。
・急成長してきたコドモンが目指す、更なる技術面での挑戦に関わることができる。

・フレックスタイムを取り入れており、フレキシブルに働くことができます。
・リモートワークも可能なので、自由度の高い働き方を実現できます。
・月残業時間は10時間前後のため、プライベートも充実できます。
・性別に関係なく、育休も取得しています。
・集中ブース／スタンディングデスクの導入しています。

【受動喫煙の対策】
対策：あり
対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり）