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通過ランク:B

25卒エンジニア【国内シェアNo.1/東証プライム上場】100%自社内★自由度の高い環境でWebアプリ開発

正社員
2025年卒
ダイレクト選考
求人メインイメージ

【東証プライム上場◆科学的人事戦略を武器にHR分野で急成長◆データドリブンな意思決定を支えるサービスを複数展開!12年連続シェアNo.1のテキストマイニングサービスが主力】

世の中のビッグデータを可視化する「見える化プラットフォーム」のリーディングカンパニーです。高度なデータ分析技術を用いてさまざまな情報を“見える化”し、「高付加価値サブスクリプションモデル」としてサービスを提供。さらに見える化された情報の活用方法を提案し、お客様のマーケティングや人材活用の支援までおこなっています。日本を代表する大手上場企業を中心に約2,500社の導入実績を誇り、順調に業績を伸ばしています。

◆『見える化エンジン』:マーケティングの現場で活用できるテキストマイニングサービス
アンケート、Twitterなど各企業に集まる膨大な顧客の声の収集・分析・共有・改善までをおこなえるサービスです。自然言語解析の手法を使い声を見える化し、現場の社員に”気づき”を与え、マーケティング施策検討の支援もおこなっています。(株)富士キメラ総研による調査報告書「ソフトウェアビジネス新市場」のテキストマイニングSaaS市場出荷金額実績において、12年連続でシェアNo.1を獲得しています。当社の売上の5割を占める主力サービスです。

◆『タレントパレット』:科学的人事を実現するタレントマネジメントプラットフォーム
人材分野にマーケティング視点を取り入れ、社員のモチベーションなどを見える化し、企業の進む方向性と社員の進みたい方向性をあわせながら人事配置や育成につなげる、大手中堅企業様を中心に、シェアNo.1のサービスです。企業ごとの人事戦略や育成などの人事課題に対して、提案からプロジェクト遂行までのコンサルディングもおこなっています。また、社員の希望やスキルなどを踏まえた最適配置や、採用候補者と社内で活躍している人材の情報を紐づけた科学的な採用もおこなえます。
経済産業省後援の第3回HRテクノロジー大賞において、統合マネジメントサービス部門で優秀賞を受賞しています。

◆『カスタマーリングス』:分析型のCRM(顧客関係管理)/マーケティングオートメーションツール
顧客情報、購買履歴などの膨大な情報から顧客を見える化してセグメントすることで、顧客に合った最適なコミュニケーションを実現します。デジタルでありながらお客様を生身の人間として感じられるきめ細やかな関係を築くことや、具体的な施策の提案をおこない、お客様とともにマーケティング施策のPDCAサイクルを回す支援もおこなっています。

【今後の展望】
■攻めのフェーズに突入
現在は売上高111億円超。その中で営業利益率30%/自己資本比率80%と強固な経営基盤のもと、新規事業に積極的に投資しています。
毎年全社で新規事業立案コンテスト「ペンギンコンテスト」も開催しています。

■新規事業の立ち上げ
これまで蓄積してきたビッグデータを可視化する技術・ノウハウを武器に、今後は膨大なデータ量があるものの、未だデータが活用されていない領域を中心に攻めていきます。

■当社で働く魅力
新規事業の開発も積極的におこなっているため、0→1のプロダクト開発の立ち上げメンバーとして参画できる機会もあります。

職種名
25卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 24.1万 〜 29.2万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
C# .NET Framework
開発言語
JavaScript TypeScript Python3 HTML5+CSS3
フレームワーク
Node.js Bootstrap jQuery
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2B、業務システム/パッケージ、リサーチ、解析、SaaS、Win/Macアプリケーション、自然言語処理、データベースの設計、チューニング、大規模(秒間1万クエリー以上など)

特徴
残業30H以内 服装自由 社長が現役or元エンジニア 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり フリードリンク ノートPC+モニタ別途支給 イヤホンOK 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可
募集人数
5~7名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
2025年3月卒業見込みの方
求める人物像

・とにかくものづくりが好きな方
・データの分析やその結果の見える化に興味/関心がある方
・「エンジニア」としての専門性・スキルを深めたい方

選考フロー

採用マイページ登録

説明会予約/参加

1次面接

2次面接

最終面接

内定

※説明会は10月より順次開催予定です。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【自由度高く開発できる魅力的な環境】国内シェアNo.1・2など、影響力の大きい複数の自社サービスに携わり、企画をゼロから実現できる環境です!

【担当業務】
当社が提供しているアプリケーションの新機能開発、ブラッシュアップにより、より役に立ち、感動させられるソリューションへ進化させます。
また、最新のインフラ技術も取り入れ、お客様に安心してお使いただくための、ソリューション基盤構築も進めます。
新技術への取り組みにも力を入れており、強みのテキストマイニング技術のほか、現在ではAIや機械学習を取り入れた機能開発を研究しています。

【具体的には】
Webアプリケーション(クラウド)開発エンジニアとして、要件定義・アーキテクト設計・開発などを担当いただきます。

仕事のやりがい

PACサイクルと呼ばれる営業・コンサル・開発の職種間での連携・コミュニケーションを大切にしているため、
実際に自分が実装した機能による顧客の反応や影響度合い、フィードバックを受ける機会が多くあります。
顧客やチーム内から喜びの声や感謝の声を頂けることはやりがいの一つです。

また、当社には情報・技術イノベーション本部があり、テキストマイニングや機械学習、AI、IoT、セキュリティなどの幅広いエンジニアが揃っていますので、
知識と意欲があれば、アプリケーションの機能開発だけでなく様々な分野にもチャレンジできます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

自分で選んだ技術を使って開発でき、自由度が高いことが醍醐味です。
新しいソリューションやサービスであれば、自由に構築でき、好きな技術を使えます。

主な開発実績

◆『見える化エンジン』:テキストマイニングツール
https://www.mieruka-engine.com/
顧客の声は分析で終わらない。データ取得、分析、共有、改善、フィードバックまでを完結できます。
◎テキストマイニングSaaS市場出荷金額実績で12年連続シェアNo.1/累積導入社数1,600社以上

◆『カスタマーリングス』:顧客実感型マーケティングプラットフォーム
https://www.customer-rings.com/
顧客の購買履歴やURLクリック・Webサイトのアクセスログなどのあらゆるデータを統合・分析し、そこからメールやLine、web接客など様々なマーケティング施策をおこなうことができるサービスです。
「ITreview Best Software in Japan 2022」に BtoC向けマーケティングオートメーションとして唯一選出されました。
◎継続率99.1%/マーケティングプラットフォーム市場で国内No.2/導入企業累計650社

◆『タレントパレット』:人事にマーケティング思考を取り入れ科学的人事を実現するタレントマネジメントシステム
https://www.talent-palette.com/
人材の最適配置、適正な評価、有望人材の発掘・採用、退職の離脱防止などを網羅しつつ、メンバーがもつさまざまな色を掛け合わせ、組織としての夢を自由に描くことで科学的人事の実践を実現するタレントマネジメントプラットフォームです。
あらゆる人材データを一元化・分析し、組織の力を最大化させることに貢献します。
◎継続率 99.6%/大手中堅企業売上高シェアNo.1

◆『アルファスコープ』:シンプルでわかりやすいFAQシステム
https://www.a-scope.com/
コールセンターの応答率アップとカスタマーの自己解決を支援します。

◆『ヨリソル』:統合型スクールマネジメントシステム
https://www.yorisoar.com/
教育機関に散在するデータを一元化し、教育の質向上を支援します。

◆『セールススクエア』:統合型営業戦略ソリューション
https://www.sales-square-ss.com/
営業成果の最大化と組織パフォーマンス向上を同時に実現します。

技術向上、教育体制

【研修制度】
・新社会人研修(約1カ月間/プログラミング基礎など)
・文化と背景を学ぶ研修(会社の強みやベンチャー企業成長するために大切にしていることなど価値観を共有)
・スキルアップ研修(自社システム『タレントパレット』を活用し1人前になるために必要なスキル・習得方法をリストにし論理的な成長を支援)
・マネジャー研修(グループワーク含む研修で各自のスキルアップを支援)

【教育制度】
・書籍購入支援(購入した本は自分の本として活用可能)
・資格取得費補助(取得が必要な資格の初回受験料はすべて会社負担)
・自己啓発支援制度(1年間で上限10万円まで支援)

支給マシン

Windows(ノート+デスクトップPCもしくはノートPCのみ)
メモリ:32GB
デュアルディスプレイ貸与
※要望あれば応相談

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発、ドメイン駆動設計、プロトタイピング、コーディング規約あり

開発支援ツール
Jira、Git、GitHub、Jenkins、New Relic、CircleCI、GitHub Actions、PagerDuty
インフラ管理

Docker、Datadog、Mackerel

AI・データ分析

Treasure Data CDP、Jupyter Notebook

環境
Linux、Windows Server、Windows、NGINX、Internet Information Services (IIS)、Redis
その他開発環境

【社内の使用環境や技術】
・バックエンド:C#、nodeJS
・フレームワーク:.NET、NETCore、Django
・テスト:MsTest、karma
・データベース:SQLServer、MariaDB、Redis、rabbitMQ、MongoDB、
・フロントエンド:JavaScript、TypeScript
・リポジトリ:GitHub、AzureRepos、VSTS
・開発環境:VisualStudio、Docker
・クラウドインフラ : Microsoft Azure、IDCF Cloud、AWS
・Server監視:mackerel
・APM : newrelic
・CI : Jenkins、AzurePipelines
・コミュニケーション:Slack
・タスク管理:Redmine、AzureBoards
開発環境:アジャイル

組織構成

全従業員数に対し、開発職種の人数は全体の2~3割程度のイメージです。

配属部署
各事業部の開発グループ|どこのチームに配属になっても、アプリの開発だけでなくサーバやインフラなどいろんな分野に携われる楽しみがあります。
平均的なチーム構成

事業部によって運用と開発でグループが分かれていたり、
開発グループという一つのグループ内でチーム分けがなされている等体制は異なります。

勤務地
東京都港区東新橋1丁目9番2号 汐留住友ビル25F
就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:月収24.1万(専門・高専、開発職のみ)/26.6万(大卒)/29.2万(修士)
■基本給:約18万~21万
■固定残業代:45時間分、約5万~8万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
月収 24.1万 〜 29.2万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30〜18:30
※フレックス制(コアタイム11:00〜16:00)

休憩時間:60分(※時間帯は業務の都合により各々の自主性に任せています)

平均残業時間:平均30時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始5日
・有給休暇(入社6カ月以降、初年度12日)
・夏期休暇(3日)
・リフレッシュ休暇(3日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児/介護休暇
・短時間勤務制度(育児・介護)

諸手当

・残業代
・交通費支給
・役職手当
・出張手当
・家賃補助(支給条件あり)

インセンティブ

賞与:年2回

昇給・昇格

給与改定:年1回(9月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

【社風】
◆抜群のチームワーク
開発と営業、コンサルタントなど、異なる分野のスペシャリストが連携して、質の高いサービス提供を実現しています。

◆社員間の和を重視
オフィスでは、仕事の合間の一休みや軽い打ち合わせなど、自由にコミュニケーションを取れるスペースを充実させています。

【福利厚生】
・新社会人研修
・家賃補助手当支給制度(1人暮らし、30歳までなどの諸条件を満たした場合)
・書籍購入費支給
・資格取得費用補助
・自己啓発支援制度
他多数

【受動喫煙の対策】
執務室内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数17人 離職者数0人
2年度前 採用者数11人 離職者数2人
3年度前 採用者数16人 離職者数2人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性12人 女性5人
2年度前 男性5人 女性6人
3年度前 男性7人 女性9人
職業能力の開発・向上に関する状況
自己啓発支援の有無及びその内容

自己啓発支援制度を設けており、年間10万円まで自己啓発に必要な費用の経費精算を可能としています。
また、書籍購入支援制度もあり、ビジネスに関連する書籍であればこちらも購入後経費精算可能です。

メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
34.0時間
企業メインイメージ

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

【東証プライム上場◆科学的人事戦略を武器にHR分野で急成長◆データドリブンな意思決定を支えるサービスを複数展開!12年連続シェアNo.1のテキストマイニングサービスが主力】 世の中のビッグデータを可視化する「見える化プラットフォーム」のリーディングカンパニーです。高度なデータ分析技術を用いてさまざまな情報を“見える化”し、「高付加価値サブスクリプションモデル」としてサービスを提供。さらに見える化された情報の活用方法を提案し、お客様のマーケティングや人材活用の支援までおこなっています。日本を代表する大手上場企業を中心に約2,500社の導入実績を誇り、順調に業績を伸ばしています。 ◆『見える化エンジン』:マーケティングの現場で活用できるテキストマイニングサービス アンケート、Twitterなど各企業に集まる膨大な顧客の声の収集・分析・共有・改善までをおこなえるサービスです。自然言語解析の手法を使い声を見える化し、現場の社員に”気づき”を与え、マーケティング施策検討の支援もおこなっています。(株)富士キメラ総研による調査報告書「ソフトウェアビジネス新市場」のテキストマイニングSaaS市場出荷金額実績において、12年連続でシェアNo.1を獲得しています。当社の売上の5割を占める主力サービスです。 ◆『タレントパレット』:科学的人事を実現するタレントマネジメントプラットフォーム 人材分野にマーケティング視点を取り入れ、社員のモチベーションなどを見える化し、企業の進む方向性と社員の進みたい方向性をあわせながら人事配置や育成につなげる、大手中堅企業様を中心に、シェアNo.1のサービスです。企業ごとの人事戦略や育成などの人事課題に対して、提案からプロジェクト遂行までのコンサルディングもおこなっています。また、社員の希望やスキルなどを踏まえた最適配置や、採用候補者と社内で活躍している人材の情報を紐づけた科学的な採用もおこなえます。 経済産業省後援の第3回HRテクノロジー大賞において、統合マネジメントサービス部門で優秀賞を受賞しています。 ◆『カスタマーリングス』:分析型のCRM(顧客関係管理)/マーケティングオートメーションツール 顧客情報、購買履歴などの膨大な情報から顧客を見える化してセグメントすることで、顧客に合った最適なコミュニケーションを実現します。デジタルでありながらお客様を生身の人間として感じられるきめ細やかな関係を築くことや、具体的な施策の提案をおこない、お客様とともにマーケティング施策のPDCAサイクルを回す支援もおこなっています。 【今後の展望】 ■攻めのフェーズに突入 現在は売上高111億円超。その中で営業利益率30%/自己資本比率80%と強固な経営基盤のもと、新規事業に積極的に投資しています。 毎年全社で新規事業立案コンテスト「ペンギンコンテスト」も開催しています。 ■新規事業の立ち上げ これまで蓄積してきたビッグデータを可視化する技術・ノウハウを武器に、今後は膨大なデータ量があるものの、未だデータが活用されていない領域を中心に攻めていきます。 ■当社で働く魅力 新規事業の開発も積極的におこなっているため、0→1のプロダクト開発の立ち上げメンバーとして参画できる機会もあります。
通過ランク:B

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