【Web・ゲーム】【25新卒】自社プロダクトと会社の未来を創造する新卒エンジニア職

・大規模なインフラを自社で構築、運営しているので、技術力も抜群です。
・開発のために、無償有償問わずさまざまなツールを導入しており、業務内容や希望により最適なツールを利用できます。
・外の景色を見ながら運動できるトレーニングルームがあり、社員の運動不足やストレスの解消に役立てられています。

◆ソリューション事業（クラウドサービス）
・ジョブカン勤怠管理
・ジョブカンワークフロー
・ジョブカン経費精算
・ジョブカン採用管理
・ジョブカン労務管理
・ジョブカン給与計算
・ジョブカン見積 / 請求書
・ジョブカン会計
・CLIUS（クリアス）
他新規サービス開発中

◆メディア事業
・ミクチャ
他新規サービス開発中

◆ゲーム事業
・ユアマジェスティ
・D4DJ Groovy Mix
・ブラックスター -Theater Starless-
・Tokyo 7th シスターズ
・暴走列伝 単車の虎
・戦国の虎Ｚ
・戦国の虎
・Lost Kigdom
他複数新規タイトル開発中

・新卒研修制度
・技術勉強会開催サポート
・社内エンジニア勉強会『Tech Talk』
・外部カンファレンス・勉強会・セミナー参加サポート
・書籍資料購入費サポート

◆ PC、周辺機器など
本人の希望でノート型のWindowsもしくはMac Book proを選択できます。
業務内容により必要な場合にはデスクトップ型 Windows機や Macintosh機をご用意します。

◆外部ディスプレイ
ノートPCと外部ディスプレイのデュアルディスプレイを標準としています。
外部ディスプレイには23インチ前後のワイドタイプをご用意しています。
業務内容により必要な場合には同等品を追加でご用意します。

◆キーボード・マウス
標準的なものをご用意していますが、お手持ちのキーボード・マウスを持ち込むことが可能です。

◆スマートフォン、タブレット
業務内容により必要な場合にはAndroid・iOS のスマートフォン、タブレットをご用意します。
検証用端末も幅広く取り揃えています。

◆様々なリクライニング
各デスクに設置されている椅子は、座り心地がよいと好評です。
職場窓際には、ソファー型のセミオープンな空間が設置されており、個人作業スペースとしても利用可能です。

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。
また評価以外でも、つど起きる問題はエンジニアリングマネジャーやエンジニアリーダーが1on1などを通じてフォローアップし、解決に導いていきます。

■エンジニア組織について
・おおよそ約40名で構成されており、20代後半〜30代前半を中心に、20〜40代まで幅広い層が活躍しています
・エンジニアグループに所属の上、各PJに配属されます
・現在各PJでは2〜8名のエンジニアが活躍していますが、PJ状況により人数は前後します

平均4〜6名で開発を行なっております。
※PJの状況次第で前後します