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通過ランク:C

【25卒】少数精鋭コンサルベンチャーの未来を支えるエンジニア【成長環境/実力重視/部署を超えて活躍可】

正社員
2025年卒
求人メインイメージ

■当社は創業18年目の〈大手ファーム出身の熟練者が多く在籍する〉急成長中のコンサルティングファームです!安定感はありながらも、若いうちからスピード感を持って成長できる環境が当社の強みであります!
INTLOOPはコンサルティング事業を軸としながら、自社でもテクノロジーソリューション事業、人材ソリューション事業、IT教育事業、メディア事業等、幅広い事業を展開している会社です。自社の事業で得られた成功や失敗といった経験をコンサルティングを通してクライアントに還元していく、そんな事業創造カンパニーとしての新しい会社を目指しています。国内最大級フリーランス人材事業、エンジニア事業、メディア・マーケ事業、IT教育事業等、自分たちでも幅広い事業展開を続けています。

さまざまな企業におけるWebサービスやデジタルマーケティングなどの方針策定から、実際のシステム開発における要件定義/設計/構築/テスト/運用までの一連の流れを担当していただきます。
【具体的には】
・B2CのWebサービスの開発支援
企業のシステム部門に常駐し、ユーザー部門と協働しながらの新サービスのWebサイト企画・開発からリリース後のサービス改善までの支援
・Webアプリケーションのフロントエンド基盤の開発支援
クライアント企業におけるWebサービス開発の基盤となるWebアプリケーションフレームワークやライブラリの開発支援

その他自社サービス開発を担当いただくこともあります。

■入社後のフロー
・研修充実◎(基礎スキルを外部・内部研修を通じて身に付けていただきます)
・OJT制度 (研修後も安心です!)

・よろず相談役(メンター)(中長期的なキャリアを支援)
\ひとりひとりに向き合ってくれる◎わからないことがあればすぐに聞ける環境です/

■仕事のやりがい
・お客様の課題を直接的に解決できるお仕事です。

・インダストリーに捉われず、色んなチャレンジが出来ます。

■働く環境
・残業時間平均月15時間以下!
・成長環境が整っている(昇給評価年2回!)
成長意欲の高い方が多く切磋琢磨して働けます!

■新卒エンジニアの方の入社の決め手
・レールが定められていない分、会社の成長と共に、積極的に主体性を持って手腕を発揮していけると思ったことが1番の理由です。

・就職活動時に、研究論文等を記したポートフォリオ全てに目を通し、研究について意見をくれたり、議論する場を作ってくれました。社員1人1人をしっかりと見て、評価をしてくれる会社で働きたいと思いました。

職種名
25卒エンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 424万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
JavaScript HTML5+CSS3 Python3 Ruby Python2 Java PHP
フレームワーク
jQuery
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(社外常駐)、B2B、業務システム/パッケージ

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 イヤホンOK 裁量労働 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍
募集人数
40名
求人イメージ画像2

新卒同期感の仲もとても良い会社です!!

求人イメージ画像3

オフィスは溜池山王駅直結!明るいオフィスです♪

必須要件
・2025年3月に卒業予定の方
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
求める人物像

・「なぜエンジニアがいいのか?」という問いに対して自分なりの考えをもっている方(正しいか・論理的かはあまり考慮しておりません)
・自走ができる方(たとえば、メンターが別の仕事でそばにいないときでも、「次の仕事はたぶんXXで、この知識が求められるからこれを勉強しておこう」などと自ら考えて動けるレベルがよいです)
・とにかくプログラミングが好きな方
・社会的な意義が大きい事業に魅力を感じる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談

書類・適性検査

一次面接:現場社員

社員面接:現場社員
※選考要素はなく、企業理解の場としています!

最終面接:役員(就活生の希望があれば社長や取締役との面談も可)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
まだ小さい規模だからこそ、現場の最前線で活躍されたコンサルタントやエンジニアと、新卒一年目から同じ視座で仕事ができる環境です。

さまざまな企業におけるWebサービスやデジタルマーケティングなどの方針策定から、実際のシステム開発における要件定義/設計/構築/テスト/運用までの一連の流れを担当していただきます。

◆具体的には
・B2CのWebサービスの開発支援
企業のシステム部門に常駐し、ユーザー部門と協働しながらの新サービスのWebサイト企画・開発からリリース後のサービス改善までの支援

・Webアプリケーションのフロントエンド基盤の開発支援
クライアント企業におけるWebサービス開発の基盤となるWebアプリケーションフレームワークやライブラリの開発支援
その他自社サービス開発を担当いただくこともあります。

◆募集背景
事業拡大および、新しいINTLOOPの文化醸成のため。

◆入社後のフロー
基礎スキルを外部・内部研修を通じて身に付けていただきます。
その後はOJTでフォローします。
またよろず相談役(メンター)が中長期的なキャリアを支援します。

仕事のやりがい

・お客様の課題を直接的に解決できるお仕事です。
・インダストリーに捉われず、色んなチャレンジが出来ます。

開発部門の特徴・強み

エンジニア部隊の新卒採用は20卒からスタートしておりますが、部門内離職率0%になります。

主な開発実績

フリーランスエンジニアの案件紹介サービス『TECH STOCK』
https://tech-stock.com/

技術向上、教育体制

・知灯り活動
社員向け無料教育制度。
社員が講師となり年40講座開催。
IT基礎講座~プロマネ講座まで業務で即使える実践的な講義をおこなう。リモート参加や後日オンラインで受講もできるので、自分の都合に合わせて受講できます。
入社後の研修を人によって分ける予定です

・よろず相談役
社員ひとりひとりに適した経験豊富なよろず相談役が付き、中長期的なキャリアを支援します。

支給マシン

常駐先の企業に応じて変更します。

開発手法

スクラム

環境
NGINX
その他開発環境

【開発環境】
プロジェクトにより異なります。

例)
開発環境:AWS、Ubuntu、Vagrant
サーバ:Nginx
フロント:HTML5、jQuery、JavaScript
開発言語:Python/Ruby、AWS Lambda
データベース:noSQL
開発手法:スクラム

組織構成

会社全体で400名強。
エンジニアが所属する部署は、計80名程度での構成。
その他、コンサル部門、人材ソリューション部門、管理部門等あり。

配属部署
テクノロジーソリューション事業本部
配属部署人数
45名
平均的なチーム構成

平均3名~5名で開発をおこなっております。
プロジェクトの単位期間はおよそ3~6カ月くらいです。

勤務地
東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6階

社内もしくはお客様先での勤務となります。

最寄り駅

<本社>
■東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」下車(11番出口直結)

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給:月239,100円 ※大学院生:月253,400円
■固定残業代:月25時間分(超過分は別途支給):46,700円 ※大学院生:49,500円
※スキルレベルに応じて変動あり
■その他定額手当:無
■賞与:年2回(各月額1ヶ月分)

給与(想定年収)
400万 〜 424万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00〜19:00(休憩時間1時間)

休憩時間:13:00~14:00

平均残業時間:平均15時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・慶弔休暇
・年次有給休暇(有給休暇の取得率70%以上)
・夏季休暇(有休消化)
・特別休暇(入社時5日間分付与)
・産前産後休暇
・育児休暇

諸手当

・交通費支給
・福利厚生施設利用制度
・役職手当
・出張手当

昇給・昇格

昇給評価年2回(業績に応じて昇給の可能性あり。過去3年の実績はすべて企業平均以上を支給)

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康保険、厚生年金加入、雇用保険、労災保険適用

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

平均月残業時間は15時間ほどです
・個人の裁量で仕事ができる環境ですので、ご自身のキャリアプランに合わせた働き方ができます

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数36人 離職者数1人
2年度前 採用者数21人 離職者数1人
3年度前 採用者数14人 離職者数3人
平均勤続年数
4.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

社会人としての基礎スキルや営業・プログラムに関する研修を職種に合わせておこなっています。

自己啓発支援の有無及びその内容

■キャリアチェンジ制度
■資格取得補助制度
特定の資格取得に関する補助をおこなっています。

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

タレントマネジメント部門が定期的にインタビューを実施

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
15.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性2人/2人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職15.0%
企業メインイメージ

INTLOOP株式会社

INTLOOPはコンサルティング事業を軸としながら、自社でもテクノロジーソリューション事業、人材ソリューション事業、IT教育事業、メディア事業等、幅広い事業を展開している会社です。 自社の事業で得られた成功や失敗といった経験をコンサルティングを通してクライアントに還元していく、そんな事業創造カンパニーとしての新しい会社を目指しています!
通過ランク:C

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