新卒Webエンジニア★不動産業界に特化したシステム開発【福利厚生・研修制度充実/LAPP環境】

正社員
2017年卒

株式会社サービシンク

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通過ランク C ランクC以上で面接可能
企業イメージ画像

企業の特徴

【paiza上でのインタビュー】
https://paiza.jp/feedback/servithink

大手企業をお客様に持ち、顧客折衝・要件定義からシステム開発まで、一連のフェーズを経験した実力あるエンジニアです。入社された方にも、それら一連の業務を担当していただき、技術力の高い他のメンバーと共に業務に取り組んでいただきます。一つのセクションだけではない経験が得られるので、圧倒的なスキルを身につけることができます。

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求人概要
ポジション 新卒Webエンジニア
提示年収
260万 〜 400万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Apache
データベース PostgreSQL
プロジェクト管理 Redmine、Backlog、Git、Subversion
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 新卒Webエンジニア
特徴
職務内容
大手不動産会社から受注したシステム開発プロジェクト/Webエンジニア

入社後は企業のWebサイト制作やWebを中心としたシステム開発を行っていただきます。
その際に先輩社員がマンツーマンで教育担当として入るので全くの未経験でも安心してください。
開発に慣れてきたら、設計、さらにはお客さまを交えた要件定義などにも携わっていただきます。
将来的には、新たな技術を探求しながらお客さまの課題解決や自社のプロダクトへの挑戦など、サービシンクの中核メンバーとしての活躍も期待しています。

すでに稼働しているシステムへの機能追加・変更などの保守開発や、何もないところからゼロベースでの開発など、さまざまなシチュエーションにおいて、設計、プログラミング、テスト、そして運用まで行っていただきます。

◆具体的には
・検索システム
・CMS(Contents Management System)
 wikiやブログ、SNSなど、文章や画像などのコンテンツを管理するためのシステム
・CRM(Customer Relationship Management)
 企業が自社の顧客を効率的に管理するための業務システム
・データ解析や効果測定システム
・さまざまなシステムの管理作業の自動化

仕事のやりがい

・社員はもちろん、優秀なパートナー企業との連携で、高い技術力を持ったメンバーと仕事ができます。
・まだまだ規模が小さく、これから大きくなる会社です。自身の成長とともに会社の成長も実感できます。
・お客様と直接対話し、こちらから提案することも多々あります。成果物の反応を直に感じることができます。

応募要件
必須要件

・2017年3月卒業予定者および既卒3年以内の方で、就業経験のない方

歓迎要件

以下のいずれかに当てはまる方
・PHPなどによるWebアプリケーションの開発経験
・フレームワークを使ったプログラミング経験
・データベースのチューニングなど、ある程度の規模のシステム、Webサイトの設計・運用経験
・Apache、PHPなどのインストール・設定、運用
・バージョン管理システム(Subversion、Gitなど)、バグチケットシステム(Trac、Redmineなど)の使用経験
・単体テストやUIテストの自動化、CI環境の構築

求める人物像

・システムの利用目的や顧客の業務フローや事業を踏まえて、設計に対して積極的に提案できる方
・書籍やリファレンスマニュアルなどを読み、自ら手を動かしコードを書き、自習することが好きな方
・自分の考案したシステムやWebサービスを起ち上げたいと考えている方

求める
英語レベル

ドキュメントが読める

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

月給と固定賞与(年2回)
※経験・能力を考慮し優遇いたします 。

想定年収 260万 〜 400万円
勤務時間

9:30~18:30 (実働8時間、休憩1時間)

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業

諸手当

・交通費全額支給
・社外セミナー受講料半額支給
・業務関連書籍の購入費全額支給
・オーダージャケット支給(勤続1年経過後)
・社員旅行(2015年沖縄)
・スポーツジム法人会員(無料利用可)

インセンティブ

業績連動賞与(年1回)
報奨金制度あり

昇給・昇格

査定昇給(年1回)

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間 選考フロー

paiza

面接(数回)

社長面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性1人

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

【新卒研修】
・マイナビマナー研修
・CODE CAMPによる3ヶ月間のプログラミング研修

メンター制度の有無
あり

募集・採用に関する状況

前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性1人/0人

勤務地

勤務地
東京都新宿区新宿1-10-3 太田紙興新宿ビル6F
最寄り駅

・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」から徒歩3分
・東京メトロ副都心線/都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」から徒歩5分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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