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通過ランク:F

24卒エンジニア★建材レンタル業界国内トップシェア【自社システム・インフラ構築/主力サービス開発】成長企業

正社員
2024年卒
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

《★建機レンタル業界売上高・シェア国内NO.1★グループ連結売上高:3,238億8,800万円(2022.12月期)★グループの保有資産額:7,200億円(2021.2月期)★グループの拠点数:1,000カ所★災害認定を締結している自治体数:362市区町村》
当社は、建設機会のレンタル・リースを主軸とし、ソリューション提案を通じて、レンタルの枠に捉われない商品、システムまたはサービスの提供、さらに商品・システム開発など幅広い事業展開をおこなっています。ますます拡大する建機レンタル業界のシェア拡大に加えて、他業界に向けての事業拡大も推進中。2025年には売上高5,000億円の達成を目指しています!

アクティオの歴史は、建設現場に欠かせない「水中ポンプ」のレンタルから始まりました。まだ建設機械をレンタルするという習慣がない時代から、「所有するより借りること」の効率性やコスト軽減といったメリットに目を向け、1967年、水中ポンプを中心にレンタル事業をスタートさせました。以降、建機レンタルのパイオニアとして市場を開拓し、現在もなお業界を牽引し続けています。

積極的に(Active)ノウハウ(Know-how)と技術(Technology)を生かし、多様な建機を集積した(Integrated)集団(Organization)としてーー。
アクティオは社訓である「創造と革新」を脈々と受け継ぎながら、次の時代を見据えて建設現場をサポートしていきます。

当社は働きやすい環境づくりに注力しています。非常に安価な社員寮や借り上げ住宅制度などをはじめとした福利厚生、教育制度が充実。
仕事はもちろん、家庭やプラベートも大切にしていただけます。

職種名
24卒★エンジニア〈IT部門/DX部門〉
給与(想定年収)
月収 22.9万 〜 27.7万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
残業30H以内 日本語がネイティブレベルでなくても可 既卒可 オンライン面談可 スキル研修が充実 産休育休取得実績あり
募集人数
5名
必須要件
・2024年3月に、大学院・大学・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方
・既卒の方(3年目まで対象となります)

★初回は、会社説明会またはカジュアル面談の参加が必須となりますので応募要件備考より参加希望日をご入力ください。
★オンラインでの参加をご希望の場合、候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。
歓迎要件

・構造思考能力・周囲を巻き込む力を発揮していただける方

求める人物像

・社内の改革に携わっていきたい方
・自分で考えて動ける方
・ゴールから逆算して物ごとを構造的に捉えることができる方

備考

まずは当社主催の会社説明会にご参加をお願いします。
(日程のご都合が合わない場合は個別面談等の調整に応じさせていただきます)

本募集の業務内容やご希望等については、面接ステップで該当部門の面接官との面接をアテンドいたします。

【説明会またはカジュアル面談の開催日時】
9/ 5(火)10:00~11:30
9/11(月)13:30~15:00
9/19(火)13:30~15:00

当社ではまず説明会またはカジュアル面談への参加をお願いしています。
応募後の日程調整画面では、上記より参加希望日をご入力ください。
※仕様として「面談調整」という表示されます。希望日をご入力ください。

選考フロー

説明会またはカジュアル面談

履歴書提出(Webフォーム)

一次選考(Web適性検査)

二次選考(Web個人面接)
※IT担当役員・人事部面接官

内定

※選考参加から内定までの期間は1カ月以内を想定しています。
※オンライン面談対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
★コアメンバーとしてご活躍いただけます★自社サービス企画をゼロから実現できる!スキルアップ環境【成長を後押し★手厚い研修&教育制度】

全社で利用するシステムの運用や、課題発掘、課題に対する改善などをご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
・社内システムの管理運用・課題発掘・改善
・顧客向けサービスの開発(Web予約システムなど)

【募集背景】
全社を挙げてのDX推進および事業拡大に伴う人員拡充です。

【入社後のフォロー】
・全職種共通の新入社員研修を受講していただきます。
・その後、OJTとして、建設機械のレンタルにおける現場業務を学んでいただきます。
・また、IT部門でのOJTを通じて、スキルを伸ばしていただけます。

仕事のやりがい

・自社サービスに携わり企画をゼロから実現できる環境です。
・ コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を生かすことができます。

開発部門の特徴・強み

・個々人の裁量により、働きやすい環境です。
・夏季休日などまとまった長期休暇が取得できるため、旅行などプライベートを充実させている社員が大勢います。
・活かせる専門知識は部署により様々です。学生時代に学んだことを活かし、さらに幅広い知識・スキルを身に付けられます。

主な開発実績

PDCAサイクルごとにチーム編成をしています。
システム運用チームや課題発掘チームなど、それぞれの適性に応じた業務に取り組んでいただき、
また、チームを横断しての業務にも関わっていただくことで、幅広い技術力を身につけ、着実なスキルアップができます。

技術向上、教育体制

・新入社員研修
・階層別研修(キャリア研修・幹部候補育成研修)
・重点強化研修(電気工事士試験対策、与信管理など)
・通信教育(PCスキルアップ、財務分析、TOEIC対策、各種資格試験対策など)
 所定のカリキュラムを修了すると、受講料は会社が補助します。
・資格取得奨励金制度(建設機械整備技能士、電気工事士、測量士、建築士、衛生管理者など)
 国家資格取得時などに奨励金を支給。
 通信教育を活用することで、取得に対する試験対策もおこなうことができます。

支給マシン

相談のうえ、ご希望のマシンを支給いたします。

エンジニア評価の仕組み

自己申告制度による自己評価に基づいた担当上司、部門長からの面談やフィードバックを通じて、評価決定や次年度の目標設定をおこないます。

組織構成

全社:約9000名(グループ合計)
うちIT部門:約80名(正社員:業務委託等=1:4)

配属部署
IT部門・DX部門
平均的なチーム構成

大小さまざまなプロジェクトチームを編成し、ときには他部門を巻き込んで進行します。

勤務地
東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビルヂング7階

勤務地:本社、全国各支店、営業所、工場
※勤務地は希望を考慮します(IT部門は東京都中央区オフィスとなります)

最寄り駅

JR東京駅より徒歩10分
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」より徒歩5分

給与体系・詳細

【新卒初任給モデル】
大卒:277,445円
(内訳)
・基本給:205,000円
・地域手当:24,600円
・残業手当:47,845円
※東京23区内勤務/残業月28時間の場合
※固定残業(みなし残業)代制ではありません(時間外残業代は全額支給)

給与(想定年収)
月収 22.9万 〜 27.7万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:30~17:30

休憩時間:12:00~13:00(60分)

平均残業時間:平均27.7時間/月

休日休暇

・日曜日
・祝日
・夏季休暇:5日
・年末年始休暇:6日
・特定休日:3回/月 など

諸手当

・残業手当(実働に応じて支給)
・時間外手当
・交通費支給(5万円まで)
・結婚住宅手当
・単身赴任手当等の支給あり

インセンティブ

年2回:(6月、12月)

昇給・昇格

昇給:年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
介護保険

試用期間

6カ月(正社員規定に準じます)

【自己啓発促進制度】
■通信教育(修了時、通信教育受講料全額もしくは一部会社負担)
※通信教育の会社補助割合は受講コースの難易度による
・パソコンスキルアップ
・財務分析
・TOEIC対策
・各種資格試験対策 ほか(約70コース)
■資格取得奨励金制度
・国家資格取得時などに奨励金を支給(対象資格77種類/20,000円~150,000円)

【その他】
■非常に安価な社員寮、借り上げ社宅あり!
■スポーツジムやテーマパークの法人優待制度あり
■保養所を全国に完備、慶弔見舞金制度あり、5年に1度、社員旅行あり
■部活動も全国で活動中、レクレーションへの餞別金支給あり
■従業員に対する受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙室もしくは屋外喫煙所あり)など

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数192人 離職者数7人
2年度前 採用者数214人 離職者数31人
3年度前 採用者数226人 離職者数50人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性137人 女性55人
2年度前 男性159人 女性55人
3年度前 男性165人 女性61人
平均勤続年数
11.8年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

・新入社員研修
・幹部候補育成研修など

自己啓発支援の有無及びその内容

・資格取得奨励金制度
・通信教育費補助

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
27.7時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.9日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性12人/96人
女性32人/34人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職2.8%
企業メインイメージ

株式会社アクティオ

《★建機レンタル業界売上高・シェア国内NO.1★グループ連結売上高:3,238億8,800万円(2022.12月期)★グループの保有資産額:7,200億円(2021.2月期)★グループの拠点数:1,000カ所★災害認定を締結している自治体数:362市区町村》 当社は、建設機会のレンタル・リースを主軸とし、ソリューション提案を通じて、レンタルの枠に捉われない商品、システムまたはサービスの提供、さらに商品・システム開発など幅広い事業展開をおこなっています。ますます拡大する建機レンタル業界のシェア拡大に加えて、他業界に向けての事業拡大も推進中。2025年には売上高5,000億円の達成を目指しています! アクティオの歴史は、建設現場に欠かせない「水中ポンプ」のレンタルから始まりました。まだ建設機械をレンタルするという習慣がない時代から、「所有するより借りること」の効率性やコスト軽減といったメリットに目を向け、1967年、水中ポンプを中心にレンタル事業をスタートさせました。以降、建機レンタルのパイオニアとして市場を開拓し、現在もなお業界を牽引し続けています。 積極的に(Active)ノウハウ(Know-how)と技術(Technology)を生かし、多様な建機を集積した(Integrated)集団(Organization)としてーー。 アクティオは社訓である「創造と革新」を脈々と受け継ぎながら、次の時代を見据えて建設現場をサポートしていきます。 当社は働きやすい環境づくりに注力しています。非常に安価な社員寮や借り上げ住宅制度などをはじめとした福利厚生、教育制度が充実。 仕事はもちろん、家庭やプラベートも大切にしていただけます。
通過ランク:F

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