25卒｜通信、交通、エネルギー、建設業界へDXサービスを提供＜ハード×ソフト企業／上流～下流／自社・受託＞
【"つなぐ技術で"未来の社会をかたちにする】
私たちMSK は、「誠実・努力」の社訓と「つなぐ技術で社会基盤の進展に貢献する」という理念を胸に、モノづくりに励んできました。
通信機器製造80年以上の実績。
モノづくりの会社として、未来の豊かな社会の実現に向け、社員一同でチャレンジしていく、そんな思いで日々取り組んでいます。
◆皆さんには組込開発やソフトウェア開発を行っていただきます！
＜ファームウェア（組込ソフト）開発＞
主にRFIDやBluetooth、LTE通信などの無線通信をしてデータをやり取りする通信機器を制御するためのファームウェア（組込ソフト）開発を行っています。具体的には、センサと直接通信をしたり、LEDを光らせたりといった、ハードに直接結びついた動きを考え、組み込んでいくお仕事です。
＜ソフトウェア開発＞
社会を支える分野で活躍するIoT製品などのアプリ開発を行っています。センサ・ネットワークを活用して収集・格納したデータをユーザー向けにスマホやPCに表示をさせ「見える化」することにより、より安心で便利な社会を実現するサポートを行う仕事です。交通、防災、公共施設など幅広い分野で活用される製品開発を行っています。
【DX支援の実績】
・NTTグループ
・日本電気（NEC）
・富士通グループ
・京セラ
・トッパンTDKレーベル
・トーイツ 他
◆入社後のフローについて OJT制度を導入し、先輩社員（チューター）が1対1でサポートします！
個々の特性を生かしながら一人前に育てます！その他にOFFJT制度や面談制度、メンター制度からもサポートしていきます！
◆入社の決め手
・『ハード・ソフト両方面の開発を行っている点、１から製品提供に関わり、 目に見える製品の開発をできる点や、一つの会社で開発・提供できる可能性に魅力を感じ入社を決めました。』
・『上流から下流まで携われることで、知識やスキルの幅が広がり、キャリアの選択を広げられると感じた』
・『業界に偏りがなく、多くの業界で様々な角度で介入ができ、成長の可能性を感じられる』
- 職種名
- ファームウェア（組込ソフト）開発、ソフトウェア開発
- 給与(想定年収)
-
月収 21万 〜 23.4万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 神奈川県
- 開発言語
- Java C＃ JavaScript HTML5+CSS3 SQL C
- フレームワーク
- JSF MyBatis Angular Node.js .NET Framework jQuery Android SDK prototype.js iBATIS
- データベース
- PostgreSQL、SQLite、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、Win/Macアプリケーション、データベースの設計、チューニング、ハードウェア制御・組込み、IoT
- 特徴
- オンライン面談可 残業３０H以内 既卒可 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり ノートPC＋モニタ別途支給 服装自由 一部在宅勤務可
- 募集人数
- 5名
満足いただける製品を提供するため会社や部門を超えて力を合わせなければなりません。当社では若手からベテランまで一丸となって開発を行っています！
電波暗室と言う電波遮断できる実験室です！社内にこんな場所があるのは面白いと思いませんか？ソフト開発をしていても「ものづくり」を感じられます！
- 必須要件
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・2025年3月に大学院、大学、短大、高等専門学校、専門学校などを卒業予定の方（既卒も可）
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします - 求める人物像
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◆チャレンジすることを楽しめる人
技術は日々進歩しています。同じことを毎日繰り返すだけでは最先端の技術を身に着けられず、市場から取り残されてしまいます。新しい技術や製品は、社員ひとりひとりが新しいことにチャレンジし、失敗しながらそれを改善することによって生まれていきます。わたしたちは、新しいことにチャレンジする困難や喜びを、一緒に分かち合える人を求めています。
◆チームワークを生かしてものごとに取り組める人
仕事はチームで動くことが多く、さまざまな人の力を借りなければ仕事は進みません。また、一緒に働いているチームが、お互いを尊敬・信頼していなければ、よい仕事はできません。「チームワークを大切する」「周りと協働する」ということは、仕事をする上で大切な能力であると考えています。 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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書類審査
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適性受験
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一次面接
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最終面接
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内定
当社では【ファームウェア（組込ソフト）開発】と【ソフトウェア開発（Webアプリ／モバイルアプリ／クラウド／ネットワーク・セキュリティ）】を募集しております。希望職種をお伺いしながら選考に進んでいただくことが可能です。
【強み①：上流～下流まで経験できる！】
上流（要件定義、設計）～下流（コーディング、評価）まで、しっかりと経験できる環境があります！若いうちから実務に携わることができるため、早くからエンジニアの力をつけていくことが可能です。またバックエンドからフロントエンドまで幅広い開発に携わっていただけます。
【強み②：ハードウェア×ソフトウェアだからこそできること！】
私たちの生活の当たり前を支える社会インフラ業界（通信、交通、防災、エネルギー、ビル管理、工場など）に向けて、通信技術を駆使して、ハードウェアからソフトウェアまで開発を行い、DXサービスを提供しています。ソフトウェアだけではなくハードウェアを開発していることから、見えない情報を取ってくる（アナログ⇒デジタル）部分まで開発をしているので、深いところまで製品に関わることができます！
◆MSKのファームウェア（組込ソフト）開発のお仕事って？
主にRFIDやBluetooth、LTE通信などの無線通信をしてデータをやり取りする通信機器を制御するためのファームウェア（組込ソフト）開発を行っていただきます。具体的には、センサーと直接通信をしたり、LEDを光らせたりといった、ハードに直接結びついた動きを考え、組み込んでいくお仕事です。
◆MSKのソフトウェア開発（Webアプリ／モバイルアプリ／クラウド／ネットワーク・セキュリティ）のお仕事って？
社会を支える分野で活躍するIoT製品のアプリ開発などを行ってもらいます。センサ・ネットワークを活用して収集・格納したデータをユーザー向けにスマホやPCに表示をさせ「見える化」することにより、より安心で便利な社会を実現するサポートを行う仕事です。
具体的には、JavaやJavaScriptなどを使用したポータルサイト開発やクラウド環境で動くサーバアプリケーションなどのWebアプリケーション開発。Windowsサービスやデスクトップアプリ、Windowsサーバー上で動作するアプリなどの開発。他にもWebサービスや各種IF・センサと連携したアプリケーションがほしい、Android端末から外部装置を制御したいなど、スマートフォンやタブレット向けのAndroidアプリケーションの開発も行っています。
◆入社後のフローについて
OJT制度を導入し、先輩社員（チューター）が1対1でサポートします。個々の特性を生かしながら一人前に育てます！その他にOFFJT制度や面談制度、メンター制度からもサポートしていきます！
◆設計したものが実際に実物として世の中に出ていくときの達成感
◆望む機能の完成を目指して試行錯誤を繰り返すことがこの仕事の醍醐味
◆問題を一つずつ解決していき、システムができあがったときの達成感
◆これからの社会で少しでも人の役に立つ、とてもやりがいがある仕事
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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企業によっては限られた開発工程のみを担当する開発職もあるかと思いますが、弊社は開発の上流工程～下流工程まで携わることができます。ご自身のスキルアップを目指す方には非常にマッチしている環境なのではないでしょうか？先輩社員やチームからのサポートもある中で、入社1年目から責任感のある仕事にも携わることができるかと思います。キャリアを積めば、プロジェクトマネジメントを担うことも可能です。
- 技術向上、教育体制
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◆自己啓発支援
会社規程の対象資格を取得した際に報奨金を支給（対象資格40程度）
報奨金額は難易度により異なるが、高難易度の資格で20万円支給
◆研修制度
新入社員研修、チューター制度（新入社員は教育担当社員がサポートします）、書籍貸出制度、その他キャリアに合わせて研修を実施 - 支給マシン
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業務に必要な環境を支給いたします。
【支給例】
CPU：Corei5 or 7、メモリ：8G、SSD搭載のWindowsノートPC
モニタ別途支給 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、Subversion
- 環境
- Linux、Windows Server、Windows、CentOS、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Eclipse
- その他開発環境
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- エンジニア評価の仕組み
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全社で人事制度を取り入れており、半年に1回上司と面談をしていただきます。その際、半期ごとの目標を立て、その成果について評価させていただいております。
- 組織構成
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エンジニア122名で構成されています。
※2023年8月現在 - 配属部署
- 開発部門
- 配属上司経歴
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配属先によって異なります。
- 平均的なチーム構成
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配属チームによって異なります。
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区樽町2-1-6
勤務先は、横浜事業所または神奈川・東京エリアとなります。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
横浜事業所、東京・神奈川近郊
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり）／屋内禁煙 - 最寄り駅
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◆横浜事業所
東急東横線「綱島駅」下車、綱島街道に出て大綱橋を渡り徒歩7分
- 給与体系・詳細
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＜月給例＞初任給
大学院卒：234,000円（一律資格給20,000円を含む）
大学卒：224,000円（一律資格給20,000円を含む）
短大／専門卒：210,000円（一律資格給20,000円を含む） - 給与(想定年収)
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月収 21万 〜 23.4万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩：12：00～13：00／実働8時間）
休憩時間：12：00～13：00（60分）
平均残業時間：平均13時間／月
- 休日休暇
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＜年間休日122日＞
・完全週休2日（土・日）
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
など - 諸手当
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・住宅手当（月2.5万円）※審査あり
・通勤手当（月額5万円を上限とし支給）
・時間外手当（みなし残業時間制度なし）
・家族手当 - インセンティブ
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賞与あり：年2回（7月・12月）
- 昇給・昇格
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昇給あり：年1回（4月）
- 保険
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雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（本採用と労働条件は同じ）
・時差出勤制度
・資格報奨金制度
・奨学金返済支援※審査あり
・転居支援制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・納涼会、ボーリング大会など
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数8人 離職者数0人2年度前 採用者数3人 離職者数0人3年度前 採用者数5人 離職者数1人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性8人 女性0人2年度前 男性2人 女性1人3年度前 男性4人 女性1人平均勤続年数14.4年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
・内定者研修
・E-ラーニング研修
・新入社員研修
・ビジネスマナー研修
・階層別研修
・選抜研修自己啓発支援の有無及びその内容・資格取得報奨金制度（当社で対象とする資格（基本情報等40種ほど対象）を取得した場合、難易度によって最大20万円を給付）
・資格取得のための講座受講料の補助
・Eーラーニング(Schoo）
・通信講座代金の補助
・外部セミナー参加代金の補助メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容評価・面談制度にて1年に1回キャリア面談を実施。
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績13.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数14.0日前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性0人/0人女性2人/2人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職5.0%
