★ギフト券プレゼント★【25卒】就活で使える!エンジニアにポートフォリオを見てもらおうフィードバック会
メディアリンクは設立15年目のITベンチャー企業で設立以来、増収増益を達成し続けています。
今回は、25卒の方向けにポートフォリオのフィードバック会を開催することにしました!
☆★☆エンジニアに興味のある学生さん向けに開催★☆★
皆さんが作成した作品に対して、【自社プロダクトを開発する第一線で活躍しているエンジニア社員】がフィードバックさせていただきます!
今後就活が本格化すると自身のPR素材として作品を提出する機会が出てきます。
その前にプロからのフィードバックを受けることでより作品のクオリティを上げて、内定GETに繋げていただければと思います!
さらに、現在プレゼントキャンペーンを実施しており、レビュー希望者としてご参加いただくと
【Amazonギフトカード3000円分】をプレゼントいたします!
★IT業界やエンジニア職に興味がある
★自分の作品をエンジニアに見てもらいたい!
★他の学生が制作した作品を見てみたい!
★エンジニアの話を聞いてみたい!
★エンジニアの業務内容を知りたい!
★開発現場を知りたい!
★社会人と話してみたい!
そんな想いをお持ちの学生さん、大歓迎!
軽食をご用意してお待ちしております。当日はエンジニアや人事とカジュアルにお話しましょう!
- 職種名
- 開発エンジニア、ITコンサルタント、導入サポートエンジニア
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java JavaScript HTML+CSS PHP Python2 Python3
- フレームワーク
- Spring CakePHP Angular Vue.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)
- 特徴
- 残業30H以内 オンライン面談可 産休育休取得実績あり フルリモート制度あり 社長が現役or元エンジニア 一部在宅勤務可 服装自由
- 必須要件
-
・2025年3月に大学、専門学校を卒業予定の方
・フィードバック会に制作物をご提出可能な方
【提出いただく作品について】
テーマ:Webアプリケーション(定義:ブラウザで動くアプリケーションならOK)
推奨言語:PHP、Python、HTML/CSS
※異なる言語でも対応可能ですので、ご応募時にご相談ください。
※当日ご紹介いただく内容や事前提出方法についての詳細は担当者よりご連絡させていただきます。 - 歓迎要件
-
プログラミングの経験が浅くともOK!エンジニアという職種に興味のある方をお待ちしています。
- 求める人物像
-
・前向きに仕事に取り組める方
・相手を尊重しながらチームで働けできる方
・素直に取り組める方
・コミュニケーションを大切にできる方
・社会貢献に興味がある方
・チャレンジしたい方 - 備考
-
※当日ご紹介いただく内容や事前提出方法についての詳細は担当者よりご連絡させていただきます。
- 選考フロー
-
paizaよりエントリー
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
担当者より詳細連絡
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作品の提出
▼
コードフィードバック会参加
※当日ご紹介いただきます
※事前に作品の提出をお願いしています
※こちらのイベントに参加いただくと、年内内定も目指せる特別選考コースにご案内いたします。
【開催概要】
・着席スタイルでご歓談
・服装自由
・定員制(3名) ※場合によっては見学者が入る場合がございます
【日時】
2023年11月20日 16:00~21:00(第一部:16:00~19:30、第二部:19:30~21:00)★第二部は任意参加となります★
※10分前よりご入場いただけます
※終了時刻はあくまでも目安になっておりますので、当日の状況により変わることがございます。
今後も日程を追加していく予定ですので、ご都合合わない場合はお気軽にご相談ください!
【開催方法】
対面開催
【場所】
メディアリンク株式会社本社(田町駅、三田駅からすぐのオフィスビルです)
東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F
【参加費】
無料(軽食や飲み物をご用意してお待ちしています)
【参加条件】
2025年3月に大学または大学院、専門学校を卒業予定の方
※文理不問、未経験歓迎です。
【イベントの内容】
当日は弊社開発マネージャーをはじめ、自社プロダクト開発にて活躍中のエンジニア社員が数名参加させていただきます!
▼第一部
・アイスブレイク
・フィードバック会
・会社、事業の紹介
▼第二部
・質疑応答&座談会
【持ち物】
筆記用具、作品(当日ご紹介もしていただきます!)
※所要時間は1名あたり30分とさせていただきます。
※事前にソースコードを提出していただきます。
【提出いただく作品について】
テーマ:Webアプリケーション(定義:ブラウザで動くアプリケーションならOK)
推奨言語:PHP、Python、HTML/CSS
※異なる言語でも対応可能ですので、ご応募時にご相談ください。
※当日ご紹介いただく内容や事前提出方法についての詳細は担当者よりご連絡させていただきます。
\\皆さまとお会いできることを楽しみにしております!//
■自分がつくったシステムが役に立っていることが実感できる
■エンドユーザーの声を直接聞ける環境/新しい技術の取入れに積極的な環境/風通しがよく、意見を述べられる環境で働ける
- 主な開発実績
-
◆『Mediaシリーズ』とは
企業向けに『電話の自動化』を実現するSaaS型テレフォニーシステムです。
オフィスやコールセンターの電話業務を自動化し、企業の『業務効率化』、『生産性の向上』のサポートをしています。
・『MediaCalls』:オールインワン型コールセンターシステムです
・『MediaOffice 』:あらゆる規模のオフィスに高機能なビジネスフォン環境を実現する、低価格な電話システム(IP-PBX/CTI)
・『MediaVoice』:規模の大小を問合わず、コールセンターをはじめ、さまざまな用途でご利用いただける業界最安クラスの音声テックIVRサービス(自動音声応答システム)
・『MediaTalk(メディアトーク)』:クラウド型チャットサポートツール
・『LACLOS(ラクロス)』:セキュリティ教育およびマイナンバー教育用コンテンツを用意した、業界最安値の社内教育向けクラウドサービス
https://mediaseries.medialink-ml.co.jp/ - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発支援ツール
- Sentry
- インフラ管理
-
Amazon CloudWatch
- 環境
- Linux、Windows、CentOS
- その他開発環境
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【開発環境】
■『MediaTalk』
・OS:Windows、Mac、Linux
・DB:MySQL
・言語:PHP、JavaScript
・フレームワーク:AngularJS、CakePHP
・パブリッククラウド:AWS
・サービス:EC2、RDS、S3、CloudWatch、AppConfig、SendGrid、Sentry
■『Mediaシリーズ』
・OS:Windows、Linux(CentOS)
・DB:PostgreSQL
・言語:Java、JavaScript、HTML、CSS
・フレームワーク:JavaEE、SpringBoot、Swing、Vue.js、Ext JS - エンジニア評価の仕組み
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■結果を残せば公正に評価される人事評価
半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。 - 組織構成
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連結:126名、単体:90名(アルバイト含む)⇒連結:140名、単体:106名(アルバイト含む)
- 勤務地
- 東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F
- 給与体系・詳細
-
■月給制
専門・大卒:238,000~310,000円
院卒:260,000~310,000円
博士:300,000~
※実績と能力に応じて個別に対応いたします。
■固定残業代制度あり
初任給:238,000円の場合
基礎給:176,000円
固定残業手当:62,000円
※時間外労働の有無にかかわらず45時間分の時間外手当てとして62,000円支給、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 - 勤務時間
-
9:00~18:00(実働8時間)
※フレックスタイム制度を導入休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)
平均残業時間:平均28時間/月
- 休日休暇
-
【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇:7日
■特別(慶弔)休暇
■リフレッシュ(夏季)休暇:3日
■有給休暇:10日
■育休/産休
■Birthday休暇 - 諸手当
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■通勤手当(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当 - インセンティブ
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特別賞与:年1回
- 昇給・昇格
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昇給査定:年1回
- 保険
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険) - 試用期間
-
6カ月(待遇の変更はありません)
【当社で働くことの魅力】
■ベンチャーながらも14期連続で増収増益をしており、安心の財務基盤
■Web案件や自社プロダクトの開発など、チャレンジを支える環境
■上流から下流まで、また自社プロダクトを含めたキャリア形成が可能
■現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境
【福利厚生】
■在宅勤務制度
■フレックスタイム制度
■出張補助(移動交通費+旅費を支給)
■社宅家賃補助(提携不動産会社会社で契約した場合)
■慶弔金(結婚祝い金など)
■教育研修制度
■資格取得制度(合格時に一時金を支給)
■産休・育児・育休制度(※取得実績あり)
■提携施設・飲食店優遇制度
【表彰制度】
■社長賞:年間MVP(※受賞賞金50万円/年)
■月間MVP(※自慢大会優勝賞金1万円/月)
自慢大会とは、月に一度開催される全社会議で仕事に関する自慢を発表する機会を設けています。(発表は任意)
社長を含め全社員が一番よかったと思う社員1人に投票し、最も票を集めた人が月間MVPとして表彰されます。
※受動喫煙の対策:屋内禁煙(喫煙場所あり)
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数8人 離職者数0人2年度前 採用者数3人 離職者数0人3年度前 採用者数6人 離職者数2人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新卒基礎研修1カ月間+SE基礎研修1.5カ月間、フォローアップ研修、階層別研修
自己啓発支援の有無及びその内容資格取得支援制度
メンター制度の有無なしキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績28.5時間