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25卒★サマーインターン【3Days/8月30日〜9月1日】現役エンジニアと自社プロダクトをアップデート!

インターン
2025年卒
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています
更新日:2023/08/26

◆もう場所には困らない!
全国のスペースを15分単位で簡単に貸し借りできるWebサービス・アプリ『スペースマーケット』の開発・運営を行っています。

「スペースシェアをあたりまえに」をミッションに掲げるベンチャー企業です。
会議室などはもちろんのこと、住宅・お寺・映画館・廃墟ビルなど、多種多様なスペースを全国40,000件以上取り扱っており、
パーティー、撮影、趣味の集まりなど利用用途も様々なのが特徴です。

◆サービス志向&チーム志向 ◎
弊社のサービスを伸ばすということは、スペースシェアという新たな市場、文化を創ることと繋がります。
自社サービスをチームで成長させ、世の中の新たなあたりまえを創りたい、というメンバーが集まっています。

◆大きな裁量、フラットコミュニケーションを大切に
弊社では、エンジニアもただ言われるがままに開発をするのではなく、企画から運用まで、一貫してプロダクト開発に関われるカルチャーがあり、大きな裁量をもって仕事ができます。サービスの改善案は、開発メンバーに限らず、社員全員が気軽に提案することが可能です。年齢・経験・役職に関係なく、同じ目線で自社サービスについて話し合るため、「会社全体でサービスを育てていく」心地よい雰囲気があります。

職種名
25卒インターン
勤務地
東京都
主要開発技術
TypeScript Node.js
開発言語
Ruby Swift Go言語 Kotlin
フレームワーク
Ruby on Rails React Express Next.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、C2C、C2B

特徴
オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 裁量労働 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 一部在宅勤務可
募集人数
〜20名
必須要件
・2025年3月に卒業見込みの方
・Web開発もしくはアプリケーション開発の経験がある方
・GitHubのアカウントを所有しているもしくは作成できる方
歓迎要件

・何かしらの言語、FWを使用しアプリケーションを作成したことがある方
・インターン経験がある方

求める人物像

◆こんな人におすすめ!
・プロダクト開発に興味がある人
・現場に近い状況でのハッカソンに興味がある人

備考

▼持ち物
当日は、開発用のPCをご持参ください。

選考フロー

◆選考なしインターン
必須要件を満たしている方であれば、こちらは選考なしでご参加いただけるインターンとなっております。履歴書の提出は必要ございません。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
現役エンジニアが開発支援◎全国のスペースを15分単位で簡単に貸し借りできるWebサービス・アプリ『スペースマーケット』の開発に挑戦できます!

★2025年卒業見込みの方を対象に3日間サマーインターンを実施します。
★「あたりまえをアップデートし続ける」をテックミッションに掲げる、スペースマーケットの“アップデート“に触れてみませんか?
★技術に自信がなくても問題ありません。みなさまのご参加をお待ちしております!

【インターン概要】
◆ハッカソン形式で1つのプロダクトをつくり上げていただきます!
複数名の参加者でチームを組み、サービスの基盤となるデータを利用したプロダクトを作成します。
利用するデータは実際に運用されているものを使用します。
またインターン中は、弊社現役エンジニアのサポートを受けることもできます。

▼1日目のタイムテーブル
・オープニング(12:00開始)
・会社説明
・自己紹介・アイスブレイク
・ガイダンス & 課題発表
・ハッカソン用チーム分け
〜昼食〜
・ハッカソン
・初日終了(19:00終了)
※2日目以降のタイムテーブルは追ってご案内します。

【募集背景】
皆さん、スペースマーケットのサービスは使ったことがありますか?
弊社Missionは「スペースシェアをあたりまえに」です。
しかし、まだまだ「あたりまえ」の世の中になっているとは言えません。
そのMissionを実現するため、ともに成長し、チャレンジすることに熱狂できる仲間を探しています。

そのような方を見つけるために、今回3日間のサマーインターンを開催することに決定しました。技術に自信がなくても問題ありません。
重要なのは、チームで熱狂し、ともに「ものづくり」をしていきたいというマインドです。
皆さんのチャレンジングな「ものづくり」をぜひ見せてください。
そして弊社のVisionである「チャンレンジを生み出し、世の中をおもしろくする」を一緒に体感できればと考えています。

仕事のやりがい

◆現役エンジニアと実際のデータを活用したプロダクト開発
スペースマーケットで実際にプロダクト開発しているエンジニア陣が、メンターとして開発をフォローします。
普段であれば触れることのできない実際のデータを使用してプロダクトをつくり上げる機会ですので、この機会に挑戦していただければと思います!

◆インターンを通して得られること
・現場ならではのエンジニアリングに対する知見
・現役エンジニアが持つ知識

開発部門の特徴・強み

◆フラットコミュニケーション
デザイナー、マーケター、プロダクトマネージャーと密な連携を大事にしています。組織や職種の枠組みを超え、垣根なく意見を交換することを大切に、自由な発想を尊重し、自律的にイノベーションが起こりやすい環境作りをしています。

◆チャプター活動
金曜日の午後は、業務とは別にチャプター活動の時間を確保しています。エンジニアが専門領域ごとに集まって、輪読会やモブプロを行い、メンバーのスキル底上げや、技術的負債の継続的返却に取り組んでいます。

◆継続的な技術刷新
プロダクトの成長に合わせ、新しい技術をどんどん採用しています。変化を恐れず継続的にアーキテクチャを刷新し、プロダクトの可能性を広げます。

主な開発実績

『スペースマーケット』:法人だけでなく個人が所有するスペースも簡単に貸し借りできるスペースシェアのプラットフォーム
https://www.spacemarket.com/

技術向上、教育体制

・ハッカソン/チームディスカッションによる技術スキル向上やチームビルディングのために、都内近郊のユニークなスペースを利用して、半期に一度ほど合宿を実施しています
・メンバーのスキル底上げや、技術的負債の継続的返却のために、週に一度チャプター活動を行っています
・定期的に勉強会/ミートアップを実施しています
・技術ブログによる定期的な情報発信を行っています

開発手法

アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発、コーディング規約あり

開発支援ツール
Jira、Git、GitHub、CircleCI、GitHub Actions、Sentry
インフラ管理

Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Datadog

AI・データ分析

BigQuery、Elasticsearch、Dataflow

環境
Linux、Mac OS X、Redis、GraphQL
組織構成

全体の社員数65名のうち、約4割がエンジニアです。

勤務地
東京都渋谷区神宮前6-25-14 JRE神宮前メディアスクエアビル2F

スペースマーケット原宿オフィスでの開催となります。

最寄り駅

渋谷駅、原宿駅、明治神宮前駅

給与体系・詳細

報酬なし

勤務時間

12:00〜19:00

休憩時間:休憩60分(昼食)

平均残業時間:基本残業はありません

休日休暇

実施日のみ

諸手当

昼食支給

昇給・昇格

インターンのためなし

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
※雇用形態により異なります。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数0人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数1人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性0人
2年度前 男性0人 女性0人
3年度前 男性0人 女性1人
平均勤続年数
3.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得の費用補助

メンター制度の有無
あり
社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.0時間
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性3人/3人
女性3人/3人
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社スペースマーケット

◆もう場所には困らない! 全国のスペースを15分単位で簡単に貸し借りできるWebサービス・アプリ『スペースマーケット』の開発・運営を行っています。 「スペースシェアをあたりまえに」をミッションに掲げるベンチャー企業です。 会議室などはもちろんのこと、住宅・お寺・映画館・廃墟ビルなど、多種多様なスペースを全国40,000件以上取り扱っており、 パーティー、撮影、趣味の集まりなど利用用途も様々なのが特徴です。 ◆サービス志向&チーム志向 ◎ 弊社のサービスを伸ばすということは、スペースシェアという新たな市場、文化を創ることと繋がります。 自社サービスをチームで成長させ、世の中の新たなあたりまえを創りたい、というメンバーが集まっています。 ◆大きな裁量、フラットコミュニケーションを大切に 弊社では、エンジニアもただ言われるがままに開発をするのではなく、企画から運用まで、一貫してプロダクト開発に関われるカルチャーがあり、大きな裁量をもって仕事ができます。サービスの改善案は、開発メンバーに限らず、社員全員が気軽に提案することが可能です。年齢・経験・役職に関係なく、同じ目線で自社サービスについて話し合るため、「会社全体でサービスを育てていく」心地よい雰囲気があります。
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