5年連続◎働きがいのある会社ランクイン！自社サービスの企画・開発【充実の福利厚生・教育体制】新卒エンジニア

セプテーニグループは、インターネット広告をはじめとした包括的なマーケティング支援サービスを国内外の企業向けに提供する「ネットマーケティング事業」に加え、マンガ家の育成・輩出、マンガ配信サービスの運営を手掛ける「メディアコンテンツ事業」および「新規事業」を展開しています。

◆新たな計画のもと飛躍的成長を目指す
2014年9月期～2016年9月期にかけては、3年間で営業利益を2.4倍に拡大し、中期経営経営方針に掲げていた「利益倍増」を達成しました。2017年9月期からは新たにNon-GAAP営業利益100億円という目標を目指しています。国内市場においてはスマホ・ソーシャル領域で築いたポジショニングの強化によりシェア拡大と収益性向上を目指す一方、スマホ利用者の拡大が続くグローバル市場においては、既存事業とM&Aの両輪で次の成長分野へとシフトしていきます。また、強いメディアをつくることに注力し、ネットマーケティング事業とメディアコンテンツ事業との相乗効果を生み出していきます。

◆ひとりひとりのアントレプレナーシップで世界を元気に
環境変化の激しいネット業界の中でもセプテーニグループは安定した成長を継続しています。これは『ひねらんかい（知恵を出そう、工夫しよう）』という社是のもと、チームで協力し、知恵を出し、工夫してきた結果と言えます。最近では社内制度やオフィス環境も整い、女性社員や外国人社員の活躍も目立ちます。事業を通じて社会課題の解決に貢献することこそが、持続可能な社会の実現と、セプテーニグループのミッションである「ひとりひとりのアントレプレナーシップで世界を元気に」の実現に向けて必要であると考えています。

◆AI型人事システムによる地方学生向けオンライン選考を実施
セプテーニグループでは、地方の学生を対象に、AI型人事システムを用いてエントリーから内々定までが自宅で完結する『オンライン・リクルーティング』を実施しております。地方大学の学生にとって大きな負担となっていた交通費や宿泊費に加え、移動時間も省いた上で選考を受けることができます。当社は社員一人ひとりの業務パフォーマンスにおける最大化を目的に、数年前から人材育成を科学的に測定・評価するAI型人事システムの開発に取り組んできました。現在においては、採用活動にもこのAI型人事システムを活用しており、選考時の様々なデータから入社後のパフォーマンスを予測し、その結果を参考に採用の判断を行っております。