25卒インターン/完全オンライン【8月22日〜】就職活動でも活用可能◎1週間で1つの成果物を開発できます!
▼ SPIRAL株式会社とは?
20年以上お客様にご利用いただいているソフトウェア『SPIRAL®』を提供している会社です。
主要顧客に官公庁や金融関係などの有名企業からスタートアップ企業など、
13,000を超える様々なお客様にご利用をいただいております!
--------------------------------------------
★私たちの事業内容とは?★
--------------------------------------------
●ホリゾンタルDX:業務効率化や顧客接点の最適化支援
●バーティカルDX:金融・医療・教育など特定業界向けに特化したサービス展開
ローコード開発を強みに、柔軟かつスピーディーな開発支援を行っています。
------------------------------------
★当社の魅力3選★
------------------------------------
●3か月の研修と半年~1年間のOJTという充実した教育体制で独り立ちをサポートします!
入社後は、同期と約3カ月間の研修、その後の半年間~1年間は現場OJTを用意するなど、人材育成に注力している社風です。
「自己学習」を前提とした研修プログラムは、グループ内の複数の会社の研修パートで構成されています。
研修終了後は、本人の希望などに応じて事業会社と職種を決定して配属。
研修を卒業することで、どこに配属されても、どの仕事を与えられたしても、一定水準以上のスキルを持って、現場で活躍できるビジネススキルを習得できます。
●早期から上流工程に携われる/豊富なキャリアパス
開発環境はクラウド、オープン、ローコードな開発に携わることができます!!
また、要件定義といった上流工程から、実装、テスト、納品までの幅広く担当・経験することができる環境です。
プラットフォーム開発やインフラ・プリセールスなど、自社開発企業ならではの豊富な職種から自身のキャリアプランを描くことができます。
●「自社開発 × 自社製品」
自社開発、自社製品だからこそ、技術者としての成長とやりがいが詰まっている。
私たちSPIRAL株式会社は、業界トップクラスのシェアを誇るローコード開発プラットフォーム「SPIRAL®」を自社で企画・開発・運用している会社です。
だからこそ、エンジニア一人ひとりのアイデアや技術が、直接プロダクトに反映され、ユーザーの反応や改善にもリアルタイムで関わることができます。
仕様に沿った“受託開発”ではなく、プロダクトを育て、技術的にも事業的にも価値を高めていくという経験が積めるのが自社開発の最大の魅力。
「本質的なモノづくりがしたい」「技術を通じて事業にインパクトを与えたい」そんな方にこそ、知っていただきたい環境があります!
- 職種名
- 開発インターンシップ
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP JavaScript HTML+CSS
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B
- 特徴
- オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア フルリモート制度あり スペシャリスト枠あり 服装自由
- 募集人数
- 20-30
- 必須要件
-
◆大学院/大学/高等専門学校/専門学校(3年制以上)を2025年3月卒業見込みの方(在学中の方のみ)
◆初日8月22日(火)開会式(10~13時)、中盤8月25日(金)中間報告会兼交流会(10~12時)、最終日8月29日(火)講評会(終日)に参加できる方
※上記時間帯は目安となります。最終日8月29日は参加人数によって午後のみになる可能性がございます。
◆開発経験がある方(学内、学外問わず) - 求める人物像
-
▼こんな方におすすめです!
・実企業の開発環境を経験したい
・今まで学んだ知識や技術力を実践してみたい
・「ローコード開発」を体験してみたい
・ビジネス視点を学びたい
・ひとつの制作物を開発したい - 備考
-
【インターン申込み】
▶「通常面接」を選択し「8月22日(火)10:00」とご入力ください。(通常面接をご選択いただきますと「参加確定」となります)
【説明会申込み】
▶「カジュアル面談」を選択し、下記日程より参加可能な日程をご教示ください。
<説明会日程>
07月19日(水)15:00~16:00
07月24日(月)16:00~17:00
07月26日(水)16:00~17:00
08月01日(火)16:00~17:00
08月03日(木)10:00~11:00
08月07日(月)15:00~16:00
08月09日(水)16:00~17:00
08月14日(月)16:00~17:00
【準備物など】
・オンライン視聴できる環境
∟本インターンはすべてオンラインでの参加となります。自宅でのネットワーク環境やPC環境にはご注意ください。
・服装自由
・インターン期間中は当社で用意したTeamsを利用したコミュニケーションをおこないます。 - 選考フロー
-
●インターン申込の方→「通常面接」へお進みください。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※「通常面接」へお申込みのあった方は参加確定となります。
※インターン参加に関する選考なし(先着順で募集上限人数に達し次第締め切り)
●インターン説明会希望→「カジュアル面談」へお進みください。
※「応募要件備考」に記載している説明会日程より参加可能な日程を入力してください。
【イベント概要】
当社の自社プロダクトのローコード開発プラットフォーム『SPIRAL』を用いて、ご自身が設定したテーマのソリューションアプリを開発していただきます。
【開発テーマについて】
当社のソリューション事例をいくつかご紹介しますので、
ご自身が解決してみたい社会課題を自由に設定していただきます。
※テーマ設定をおこなうためのワークショップがございます。
【インターン概要】
◎参加者にはハッカソン形式で競っていただきます!
本インターンでは、当社のローコード開発プラットフォーム『SPIRAL』を使用して開発していただく「ローコード開発」に挑戦します。
◎当社グループの開発者がメンターにつきます!
開発をしていく中での不明点を潰したり、フィードバックを受けながら開発に取り組めます。
※平日のみ質問可。
※開発環境の準備やレギュレーションに関する質問は回数制限がありません。
◎エンジニアや他参加者との交流会も予定!
インターン期間中に、エンジニアとして働く社員に普段聞けない仕事のお話~プライベートのお話までしていただけます。
【形式】
・完全オンライン開催
・個人開発
・ハッカソン形式
・最優秀賞、優秀賞の方には賞金あり
■8月29日実施の発表会について
・発表形式はパワポの利用等問いません。
・開発したシステムの画面共有、作成した資料を活用し、最大5分でプレゼンしてください。
・参加者のプレゼン(発表順は後日)の後に、審査員からフィードバック等をおこないます。
【開催場所】
本イベントは、対面でなく完全オンラインでの開催です。
このイベントを通して1つの成果物を開発することで、ご自身のご経験や就職活動でもご活用いただけると思います。
【開催日時】
2023年8月22日(火)~2023年8月29日(火)
▽参加必須日
8月22日(火)10~13時
8月25日(金)10~12時
8月29日(火)終日
※上記以外の日程は任意参加可
【申込期間】
2023年7月18日(火)~2023年8月15日(火)12:00
※参加上限に達した場合は募集を締め切らせていただきます。
【身に付くスキル】
◎1週間を通して、1つの制作物を個人で開発したという経験を積めます!
このような経験はご自身の開発スキルを高めるだけでなく、ビジネス視点、セキュリティ視点など、実際現場で働くエンジニアに必要な知見も学べます。
今まで学んだ知識や技術力を発揮し実践経験を積み、成果物を得る機会ですのでぜひご参加ください!
▼参加者の声
・審査項目に沿った開発(バランスのよい)を心がけ、そこがそのまま評価され、1位を取ることができました。このような機会を設けてくださりありがとうございました。
・エラーに関して、親身に対応していただき、すごく嬉しく、頼りにさせていただきました。
・スパイラル株式会社さんのトップの方々の今後の働き方や考え方、感じ方を教えていただき、勉強になりました。また、会社の雰囲気も分かるようなインターンシップだったと感じました。
- 開発部門の特徴・強み
-
稼働から20年以上経過しており、システムにはさまざまな技術が盛り込まれています。最新技術の導入にも積極的なので、エンジニアとしてどんどん成長できる環境です。
- 勤務地
-
東京都港区赤坂二丁目9番11号
オリックス赤坂2丁目ビル10階
オンラインにて開催します。
後日GooglemeetのURLを共有いたします。
- 給与体系・詳細
-
インターンのためなし
- 勤務時間
-
■8月22日(火)
10:00~11:00|テーマ発表、開発環境の説明等
11:00~13:00|開発環境やインターンに関する質問等受付時間
■8月23日(水)
10:00~12:00|交流会(任意)
■8月25日(金)
10:00〜12:00|中間報告兼交流会
■8月28日(月)
10:00~12:00|交流会
■8月29日(火)(暫定予定)
13:00~16:00|発表&審査・講評会
16:00~18:00|懇親会(任意)
※参加人数によって終日になる可能性もございます。
※上記日時以外は随時Teamsでメンターや運営にご質問ください。休憩時間:参加必須日以外はご自由に開発を進めてください。
平均残業時間:平均20時間/月以下
- 休日休暇
-
参加必須日以外はご自由に開発を進めてください。
- 諸手当
-
インターンのためなし
- インセンティブ
-
最優秀者・優秀者には賞金が出ます。
- 昇給・昇格
-
インターンのためなし
- 保険
-
・社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
※雇用形態により異なります。
【受動喫煙の対策】
・オフィス/事業所内は禁煙としています。
・別途ビルに喫煙専用室あり
- 募集・採用に関する状況
-
過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数19人 離職者数1人2年度前 採用者数27人 離職者数10人3年度前 採用者数9人 離職者数3人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性17人 女性2人2年度前 男性22人 女性5人3年度前 男性8人 女性1人平均勤続年数5.2年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
-
研修の有無及び内容
3カ月の研修を想定しています。
・SPIRALを使用したアプリケーションの構築
・お問合せに対するサポート研修
・HTML/CSSの基礎研修
など自己啓発支援の有無及びその内容メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容SPIRAL(自社サービス)理解力テスト
難易度によるレベル設定がされており、人事考課の能力考課の評価指標に用いられます。 - 企業における雇用管理に関する状況
-
前年度の月平均所定外労働時間の実績40.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数5.0日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/0人女性2人/1人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員7.0%管理職%