25卒長期インターン★3~6カ月【時給1,800円/勤務日・時間など相談可/本選考優遇】自社プロダクト開発
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- 職種名
- 25卒長期インターン★3~6カ月(勤務日・時間、開始日など相談可)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java Go言語 TypeScript
- クラウドプラットフォーム
-
Microsoft Azure
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、SaaS
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍
- 必須要件
-
◆2025年3月以降に高専・大学・大学院を卒業見込みの方
(エンジニア職に興味があれば、学部や学科は不問です)
◆初回応募時に、候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします - 選考フロー
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◎まずは30分のカジュアル面談にご案内します。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
◎ざっくばらんに、当社やインターンについてお話しできればと思います。
カジュアル面談(Web)
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適性検査
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面接
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コーディングテスト
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インターン参加
★長期インターンで経験できること★
プロダクト開発はも、ちろんコードを書くだけではありません。
本インターンではチームに入りリアルな開発現場で、社員とともに運用やサービス改善にいたるまで幅広い業務にあたっていただきます。
日本の名だたるリーディングカンパニーで使われているサービスを実際に担当していただきますので、DevOpsやクラウドを利用したSRE等のほか、
エンタープライズに適応したシステム開発手法、品質担保、パフォーマンスチューニング等、大学では経験できない要素が盛りだくさん。
サービス&プロダクトデザイン本部の一員としてさまざまなレイヤーのエンジニア・デザイナーたちと協働し、
当社ならではの協創の文化を感じながら、日本の大企業を支えるプロダクト開発に携わりませんか?
◎濃いインターンで大きく成長したい方、ご応募お待ちしております!
【インターン内容】
自社開発企業である当社にて、自社プロダクト開発業務をおこなっていただきます!
今後に役立つスキルの習得やノウハウが身につく、実践型のインターンシップです。
現場で活躍するエンジニアの技術力や当社の業務、雰囲気などを知っていただくことのできる機会となっています。
〈開発していただく当社プロダクト〉
「SmartDB」「Shopらん」「InsuiteX」
※どの業務を担当していただくかは、ご希望やレベルなどに応じて柔軟に調整します。
【開催期間】
・3カ月~最長6カ月程度の長期インターンシップです。
・月~金で週12時間以上(目安は1日6時間~)
※勤務日・時間、開始日など柔軟に対応しますので気軽にご相談ください。
【開催日】
2023年10月まで可能です。
【開催場所】
東京本社
渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
【選考】
まずは30分程度のカジュアル面談(Web)にご案内します。
ざっくばらんに、当社やインターンについてお話しできればと思っております。
【その他】
◎本選考への優遇あり。
本インターシップ参加された方には、本選考を一部免除し、特別選考へのご案内が可能です。
◎時給1,800円
◎交通費別途支給
- 開発部門の特徴・強み
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・自分がやりたいことを見つけて頑張れば、自分の業務を広げることができます。
・機能だけでなく、システム全体の見た目からも使いやすさを追求する広い視野を持ったモノ作りができます。
・こだわりを持った個性的な人たちとディスカッションしながら、新しいモノを生み出していける面白さがあります。
・これが正解というものはなく、ひとりひとりの個性を活かして成果につなげられる会社です。 - 技術向上、教育体制
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・エンジニア向け勉強会
・社内LT
・資格取得支援
・DAライブラリー
・メンター制度 - 支給マシン
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Macbookpro
- 開発手法
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アジャイル、ペアプロ、グローバルチーム(多国籍メンバー)
- インフラ管理
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Terraform、Kubernetes、Datadog
- 配属部署
- 自社プロダクト・サービスの製品開発エンジニア
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
- 最寄り駅
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JR線「恵比寿駅」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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時給1,800円
交通費別途支給 - 勤務時間
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月〜金で週12時間以上(目安は1日6時間〜)
※勤務日・時間、開始日など柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均7時間/月
- 休日休暇
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実施日のみ
- 諸手当
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通勤交通費支給
- 昇給・昇格
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インターンのためなし
- 保険
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※雇用形態によって異なります
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性6人 女性2人2年度前 男性5人 女性6人3年度前 男性5人 女性1人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新入社員研修など
自己啓発支援の有無及びその内容社内勉強会・資格取得支援制度など
メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容チーム上司との定期的な1on1、人事担当との定期的な1on1実施
社内検定等の制度の有無及びその内容基本情報技術者試験などいくつかの外部団体の実施する検定を活用
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績6.17時間
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