24新卒★画像処理の技術に強みのあるエンジニアを目指しませんか?
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◆積極的な技術研究◎画像技術で世界を変えていく会社です!
株式会社エム・ソフトは1987年に設立。画像処理をキーワードにさまざまな技術分野のシステム・ソリューションを展開しています。AR技術やAWSを活用したクラウドサービス、高い画像・映像処理技術、組込・制御やWebシステム、モバイルアプリなど幅広い領域の技術を有している点が強みです。製造業界や医療業界、映像業界など高い品質を求められる多数の大手企業と直接取引しており、35年以上積み上げてきた豊富な実績があります。また、画像・映像分野において要素技術を研究開発し、国内外で10件以上の特許を取得。現在も筑波大学にサテライトオフィスを設け、産学連携で新しい技術の研究に取り組んでいます。AIやIoT、MRといった最新技術にも積極的に挑戦しています。
◆産学連携プロジェクトあり◎研究に打ち込める環境です!
カメラやビデオから得られた画像処理を用いるシステムのほかに、最近は、LiDARやMMSなどから得られた3次元点群データを用いるシステムの引き合いも増えてきている状況です。実務経験を積んでいく中で、画像処理の技術や、3次元点群処理に強みをもったエンジニアを目指すことができます。産学連携プロジェクトも積極的にもおこなっており、研究室のような雰囲気で研究に取り組むことも可能なので、エンジニアとしても研究者としても活躍していただける環境です。
◆リモート可◎ワークライフバランスが充実しています!
残業は全社平均月15h程度・リモートワーク可能なため、プライベートも充実できます。ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。時間に余裕のある働き方をしながら、エンジニアとして成長していきたい方をお待ちしております!
- 職種名
- 24卒エンジニア
- 給与(想定年収)
-
月収 21.5万 〜 22万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- C C++ C# Java
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2B、画像処理
- 特徴
- 残業30H以内 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 スキル研修が充実 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり 社長が現役or元エンジニア 女性リーダー活躍中 スペシャリスト枠あり
- 募集人数
- 3~4名
- 必須要件
-
・2024年3月卒業見込の方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします - 歓迎要件
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・カメラやセンサーを用いたシステム開発経験
・画像処理を用いたシステム開発経験
・OpenCVやその他画像処理ライブラリを使用したシステム開発経験
・深層学習を含む機械学習を用いたシステム開発経験
・点群データの解析、システム開発経験(PCLやOpen3Dを使用した経験)
・分光データの解析経験
・論文をもとに再現実装する英語力と技術力 - 求める人物像
-
・当社の事業に対する興味、関心のある方
・向上心があり、継続して学習できる方
・自立して行動出来る方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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ES提出
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一次面接(採用担当)
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適性試験、小論文
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二次面接(現場管理職者、人事総務部管理職者)
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最終面接(役員)
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内定
画像処理や3次元点群処理を用いたデータ解析やアルゴリズム構築ができるエンジニア・研究者として、関連プロジェクトにおける手法開発やプロトタイプ開発など、研究開発部門の中核としての業務をお任せします。
【具体的には】
・事業部の画像処理や3次元点群処理を用いたシステム開発案件で必要になる技術連携、支援など
・自ら技術テーマを決めて手法開発をおこない、論文投稿や特許申請を目指す
◎技術テーマは、現在の案件に関連がなくとも、当社の将来にとって有益となりそうな分野を選定して、取り組むことも可能です!
部署間連携による技術支援の案件のイメージ例としては、
・複数台のカメラを用いた3次元空間認識技術に関する案件
・OCRを用いた文字認識精度の改善、手法の提案
・LiDARなどの3次元点群データから、特定の物体を抽出するアルゴリズム開発
・VisualSLAMを用いた空間マッピングを利用したシステム開発
【募集背景】
当社ではこれまで、画像処理をキーワードにさまざまな技術分野のシステム・ソリューションを展開してきましたが、より理論的な知識を持った立場で、手法の改善や最新の手法によるブラッシュアップをおこなえるメンバーを求めています。
また、カメラやビデオから得られた画像処理を用いるシステムのほかに、最近は、LiDARやMMSなどから得られた3次元点群データを用いるシステムの引き合いも増えてきており、データ分析に詳しく、アルゴリズムの仕組み・原理の見地から、最適な手法選択ができるメンバーが求められています。
【入社後のフォロー】
・入社後3カ月間の「新入社員研修」を受けていただきます
・配属後はOJTでフォローいたします
※勉強会・外部研修の参加など、学ぶ環境が充実しています
画像処理の技術や、3次元点群処理に強みをもったエンジニアを目指すことができます。
職務の中で、研究に打ち込める環境です。
産学連携プロジェクトも積極的にもおこなっております。
- 開発部門の特徴・強み
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大手企業と直接取引をしている割合が高いです。
上流工程~下流工程まで携わることができるため、様々なスキルを身に付けることが出来ます。 - 技術向上、教育体制
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開発スキルだけでなく、中堅クラスやリーダーなどの階層別教育制度も万全です。
外部研修も会社負担で受講できます。 - 支給マシン
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会社指定のマシンを支給致します
- 環境
- Linux
- エンジニア評価の仕組み
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◆複線型のキャリアパスを導入しています!
開発として技術を極める「スペシャリスト」、新たな技術の開発にまい進する「エキスパート」、組織の根幹を支え開発環境を整える「管理職」です。
また、半期ごとの目標管理をおこない、振り返りによる評価を実施しています。
- 勤務地
-
東京都台東区上野 6-16-20
松村ビル 2F
上野事業所、小杉事業所、宇都宮事業所
お客様先での勤務 - 最寄り駅
-
【上野事業所】
JR上野駅 徒歩3分
【小杉事業所】
■東急東横線 武蔵小杉駅 徒歩2分
■JR南武線 武蔵小杉駅 徒歩2分
■JR横須賀線 武蔵小杉駅 徒歩15分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
【大学院卒】
7月以降 合計:221,500円
※財形貯蓄奨励金1,500円含む
4月~6月までの研修期間中 合計:221,500円
<内訳>
基本部分:189,500円
定額残業手当:30,500円
財形貯蓄奨励金:1,500円
◎財形貯蓄を月額1万円以上実施する場合、財形貯蓄奨励金が加算されます。
【大学、高専専攻科・本科、専門、短大卒】
7月以降 合計:216,500円
※財形貯蓄奨励金1,500円含む
4月~6月までの研修期間中 合計:216,500円
<内訳>
基本部分:185,200円
定額残業手当:29,800円
財形貯蓄奨励金:1,500円
◎財形貯蓄を月額1万円以上実施する場合、財形貯蓄奨励金が加算されます。 - 給与(想定年収)
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月収 21.5万 〜 22万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~17:50
休憩時間:12:00~13:00(60分)
平均残業時間:平均15時間/月
- 休日休暇
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《年間休日128日》
・完全週休二日制(土日祝)
・年末年始休暇
・夏期休暇
・誕生日休暇
・特別/年次有給休暇 - 諸手当
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・通勤手当
・残業手当
・資格手当
・家族手当
・役職手当
など - インセンティブ
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賞与:年2回(6月、12月)
- 昇給・昇格
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年1回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 試用期間
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3カ月(待遇の変化はありません)
・月残業は全社平均15hのため、プライベートも充実できます
・ワークライフバランスを重視したい方には最適な環境です
・リモートワークをおこなっており、比較的自由な働き方を実現できます
【福利厚生】
・企業年金基金
・社員寮(入寮規程有)
・保養施設
・団体生命保険
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・同好会活動
など
【受動喫煙の対策】
屋内禁煙としています。
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数20人 離職者数0人2年度前 採用者数21人 離職者数2人3年度前 採用者数20人 離職者数2人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性10人 女性10人2年度前 男性16人 女性5人3年度前 男性16人 女性4人平均勤続年数11.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
入社前教育、社会人基礎教育、技術教育、フォローアップ教育、各階層別教育、画像処理教育 他
自己啓発支援の有無及びその内容資格取得推奨制度
メンター制度の有無あり社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績15.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数12.3日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性1人/2人女性2人/2人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職8.6%
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