【新卒一期生募集】24卒／研修3カ月◎未経験から多彩な開発経験を積めるSHエンジニアへ！昇給チャンス年4回

株式会社キャリアデザインセンターは東証プライム上場の総合人材サービス企業です。
国内最大規模の転職サイト『type』『女の転職 type』など、多種多様なサービスを企業と求職者に提供しています。

現在、少子化や世界的な景況感の悪化などにより、日本経済および国内の雇用情勢は大幅に悪化しています。
しかし、採用は企業の成長のためにかかせないもの。
そのため、弊社ではキャリア志向・優秀な人材に焦点を置き、質の高い採用サポートをおこなうという戦略を創業以来貫き通してきました。
今後も、採用ニーズに応じ、さまざまなマーケットにおける採用サポートに力を尽くしていきます。

弊社では「いい仕事。いい人生。」をコーポレートスローガンに、弊社で働くメンバーに対してもさまざまな制度を適用しています。
その中の一つが年齢・社歴に頼らない実力主義です。
年齢・社歴ではなく、あくまで成果に対して公平な評価をおこなっていきます。
年4回の人事評価をはじめ、約70種類の人事評価・表彰・インセンティブ制度を用意し、社員の頑張りを最大限に報いる制度を充実させています。
評価・表彰する機会を多く設けることで、社員ひとりひとりの活躍を余すことなく人事や報酬に反映しており、
20代でマネージャー職に就くことも決して珍しくはありません。

実力で評価される環境で勝負したいという気持ちを持ち、チャンスを求めている方が多く活躍しています。

▼下記のような方には当社の「正社員型派遣ITエンジニア」がオススメです！
「文系だけどITエンジニアを目指したい」
「誰もが知ってる大手企業でITエンジニアとして働きたい」
「なんとなくITエンジニアになりたいけど、どうしたらいいかわからない」

★SHエンジニアとして働く魅力
無期雇用派遣ITエンジニアという働き方をご存じでしょうか？
分かりやすく言うと「正社員型派遣ITエンジニア」のことです。
（正社員型(S)　派遣(H)　エンジニア）で以下「SHエンジニア」と記載）
正社員として安定した待遇を受けながら、派遣先でさまざまな技術やサービスを経験できる働き方です。

ITエンジニアを目指す場合、大手企業や有名なサービスを運営している企業での就職を想像する方が多いと思います。
自社サービスを運営している企業に就職した場合、その企業内のサービスや技術しか経験することができません。
入社してから、もっと最先端の技術を学びたい、こっちのプログラミング言語を使いたい、と思ったら独学で勉強をするか、転職して新しい会社を探さなければなりません。

一方「SHエンジニア」だと、転職をすることなくさまざまな企業で最先端の技術やサービスに携わりながらスキルアップすることが可能です。
1つの場所で長く働くことも、常に最新技術を扱っている職場で働くことも、自分の希望が叶うのが「SHエンジニア」の最大の特徴です。
年4回の昇給の機会があるため、しっかりと収入を上げていくことも可能です。

★キャリアの選択肢が広がる働き方
もし派遣先のサービスに惚れ込んで、このサービスをずっとやっていきたいと思ったら、派遣先の企業で正社員になる、という選択肢だってあります。

当社が運営している転職サイト『type』の自社内開発に携わることも可能ですし、何よりも、エンジニアとして様々な場所で経験を積むことで、大手企業や有名サービス会社に転職することもできるかもしれません。
未経験でもいろんなキャリアの選択肢が広がっていく、それが「SHエンジニア」という働き方です。

▼下記は経験してもらうプロジェクトの例です。
開発エンジニアとして、顧客企業のプロジェクトを担当していただきます。
・Fintech系サイトの開発
・医療事業者向けポータルサイト開発
・クラウド型モバイル決済システムの開発
・DX支援システムの開発
・官公庁、自治体向けクラウドシステムの開発

自分は文系だから、IT未経験だから、といって諦める必要はありません。
わたしたちとあなたのキャリアを一緒に創っていきましょう！

【募集背景】
正社員型派遣サービスの事業拡大のための新卒一期生の募集です！

【入社後のフォロー】
外部のSIerと共同開発した、未経験からエンジニアになれる研修『type ITアカデミー」で3カ月間しっかり研修をしていただきます。

【キャリアパス】
スペシャリスト系、開発マネジメント系、組織マネジメント系のキャリアパスを用意しています。

【当社で働く魅力】
・正社員として安定して働ける
・文系や未経験からでもITエンジニアを目指せる
・充実した研修でITエンジニアとしての基礎ができる
・さまざまな会社で最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能
・昇給の機会が年4回ある

◎残業が少ない会社が多いです！プライベートも充実できます。

【受動喫煙の対策】
・対策：あり
・対策内容：敷地内禁煙／敷地内禁煙（喫煙場所あり）／屋内禁煙／屋内原則禁煙（喫煙室あり）
※勤務先により異なります