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通過ランク:A

18新卒インターン★完全実践型!コンシューマ向けのサービス設計〜開発まで【Rails/Java】

学生インターン
2018年卒
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

◆日本、アメリカを始めとする先進国の医療費は増加傾向にあり、国民の高齢化に伴ってさらに高まると想定されます。
日本においてはこの膨大な医療ニーズに答えるための医師はわずか約30万人しかおらず、日本の医療における効率化は急務の課題です。

エムスリーではインターネットを活用することで医療現場の効率化を図り、今後増え続ける膨大な医療ニーズに答えられるようにしたい、医療現場で日々努力を尽くしている医師・薬剤師・看護師等の医療従事者に力になりたいと考えています。

◆IT技術を駆使することで医療の改善を多方面で実施しており、ウェブサービスだけではなく電子カルテの開発や治験・臨床試験の症例探索などのリアルなサービス事業をITによって改善することに近年チャレンジしており、新サービスも次々と生み出しております。

◆現在のスタッフの年齢は、20歳台半ばから40歳台前半まで。ベンチャーとしては落ち着いていますが、若い雰囲気の職場です。
フラットで風通しの良い組織であること、「正しい論理が通る」組織であること、を心掛けています。
ひとりひとりが担当業務に対して責任をもつプロであること、また経営者の視点に立って自分の目の前の課題に判断を下す「社長意識」を持ち続けること、が常に求められています。

「より大きな仕事にチャレンジすること」を求める人には、充分期待に応えられる職場だと思います。年齢や経歴に関係なく、実績さえ出せば、チャレンジングで大きな次の仕事、プロジェクトがいくらでも待っています。

職種名
18新卒インターン(コンシューマ向けサービス設計〜開発)
勤務地
東京都
開発言語
Java Ruby
フレームワーク
Ruby on Rails
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 オンライン面談可
募集人数
若干名
必須要件
・2018年4月に入社可能な方
・1人で何かしらプロダクトを作った経験がある方
求める人物像

・最新技術に強い興味を持ち、新しいことを常に学ぶ意欲と行動がある
・エンジニア・非エンジニアに向けて的確なコミュニケーションが取れる
・強い当事者意識を持ち、物事をやりきることができる
・チームで最大限のアウトプットを出すために試行錯誤できる

選考フロー

paiza

エンジニアとの面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
社員と肩を並べてサービス開発!改善を実施する完全実践型インターンを経験しませんか!

18新卒インターンとして、以下業務に携わっていただきます。
現場の一線で活躍するエンジニアがメンターにつきます。成長意欲高い方からのご応募お待ちしております。
インターン紹介ページ:https://jobs.m3.com/engineer/2018/

◆具体的には
コンシューマ向けのサービス開発/改善など企画段階から設計・開発まで一貫して実施

◆スケジュール
① 2016/8/1~8月末
② 2016/8/16~9月中旬
③ 2016/9/1~9月末
※各回1ヶ月位の期間を想定。
※日程の相談可能。

◆プログラム
・課題整理、設計、開発、レビュー、テスト
・CTO、メンターからのフィードバック
・取り組み成果のデモ
・振り返り
・Tech Talk(エンジニア勉強会)参加
・ランチ交流会

開発部門の特徴・強み

◆内製中⼼のフラットなチーム
・個⼈指名での業務委託などを除き、多くのプロジェクトは内製体制で開発・運⽤している
・エンジニア間に年齢などによる上下関係は⼀切ない

◆ 設計、実装、運⽤の全てを担当
・⾃ら設計し、⾃らコードを書き、24/365 での安定運⽤までサービス運営の全てのフェーズに責任感を持って対応する

◆不要な⻑時間労働はしない
・時間に対してアウトプットを最⼤化することは求められるが、⻑時間労働を前提としない

◆ 国際⾊豊かなチーム
・⽇本⼈が最も多いが、アメリカ、オーストラリア等のメンバーが在籍

◆よりよいソフトウェアに常にこだわる
・Simple、Correct、Consistent なコードを書く
・読み⼿に伝わる Heart のあるコードを書く

◆Can-do attitude で取り組む
・何事もまずは「できる前提」で「どのようにすればできるか」を考え、創意⼯夫する

◆新しい技術知識を常に開拓する
・社内の今までのやり⽅に固執せず、よりよい⽅法を常に追求する
・ 楽しむこと!

主な開発実績

・m3.com
日本最大級の医療従事者専用サイト
医療に関する最新ニュース、海外論文、各種データベース等に加えて、医師同士の意見交換の場等、多面的な医療情報や役立つツール、サービスをご提供しています。

・MR君
毎日の診療に役立つ最新の医療情報、医薬品情報を、製薬企業のMRがm3.comサイト上からお届けします。利用する医師の92%が「疾患認識を深めた」、94%が「内容に満足している」と高く評価しています。

・転職支援(エムスリーキャリア)
医療業界に特化した専任転職コンサルタントが、転職を希望する医師および薬剤師へ、優れた転職先をご提案。

・MDLinx(アメリカ)
アメリカの医療従事者向けに、最先端の医療記事や論文を英語でお届けするMDLinx。平均1日1000件もの記事や論文を専門のエディターチームがチェック、要約した上で35の専門分野に分類、掲載。自分の専門領域の最先端の動向を、1日5分で把握できる情報サービスサイトです。

・DoctorsCommunity
m3.comの会員医師限定掲示板サービス。
ユーザーは医師のみ、活発な議論が展開するこのスペースに、バナー広告を掲載いただけます。

・AskDoctors
一般の方が健康について、インターネットで気軽に医師に相談できるQ&Aサイト。

(※一部抜粋 他にも様々なサービスを運営しております。)

技術向上、教育体制

◆hack-a-thon の定期開催
・ 有志で年に数回開催しています。
・Pizza、Red Bull を⽤意してひたすら hack する形式。
・最近話題になっている技術に触れてみる/前々からやりたかった問題解決に集中して取り組むなど。

◆ GitHub でのソースコード公開
 https://github.com/m3dev
・実践投⼊されたコードで公開可能なものはなるべく公開することを推奨しています。

◆OSS コミュニティの⽀援
・利⽤するだけでなくコミュニティに還元する。
(スポンサー実績:Scala Conference in Japan 2013、東京Node学園祭2011)

◆ IT 勉強会への無償会場提供
 http://www.doorkeeper.jp/会場/m3

支給マシン

希望に合わせてLenovoのWindows 7ノートPCまたはMacBook Pro。 別モニターも用意

開発手法

コーディング規約あり

開発支援ツール
Redmine、Git、GitHub、Subversion、Jenkins
環境
Linux、Mac OS X、Windows、CentOS、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、NGINX、Unicorn、Passenger、Redis、Memcached、Vim、Emacs、Eclipse
エンジニア評価の仕組み

◆年に2回
自己申告する実績に関するファクト、一緒に仕事した人よりのファクトを収集し、GLまたはチームリーダーによりまとめて評価

組織構成

とてもフラットな組織:グループリーダー3人、エンジニアリンググループリーダー(CTO)は社長直下。

エンジニアリンググループ、デザイングループで構成される「プラットフォームチーム」が事業ごとにクロスファンクショナルなチーム(エンジニア、企画、デザイナー、QA)で動き、各一人一人のエンジニアに設計、仕様の改善の提案、施策の効果検証等様々な業務を担って頂きます。

配属部署
エンジニアリンググループ
配属上司経歴

・執行役員 CTO

アメリカハワイ生まれ、ブラウン大学でコンピューターサイエンスを専攻。卒業後来日。
最初は愛知県で英語を教えていました。1997年に上京し、プログラミングの仕事をしました。
2003よりM3のエンジニアリンググループリーダー。
プログラミングは小学生の時から、Apple II+でBASICで。前からPythonが好き、最近Scalaが好きです。
両親は二人とも医師。本人は医師にならなかったが、医療に関心が高く、M3の仕事を通じて日本・アメリカ・世界の医療を良くしたいと強く思っています。

平均的なチーム構成

・各サービスを作っているチーム(エンジニア、デザイナー、企画者、テスター)を合計すると70名程いますが、多数のサービスもあるため、各チームが10名ほどの規模で、沢山の少人数チームで構成しております。

勤務地
東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
最寄り駅

・各線「溜池山王駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

時給1,000円〜

勤務時間

9:00〜17:45 ※応相談

休日休暇

・完全週休2日
・祝日

諸手当

・通勤交通費支給

昇給・昇格

インターンの為、なし

保険

・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備
・健康保険組合等による各種サービスあり

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

エムスリー株式会社

◆日本、アメリカを始めとする先進国の医療費は増加傾向にあり、国民の高齢化に伴ってさらに高まると想定されます。 日本においてはこの膨大な医療ニーズに答えるための医師はわずか約30万人しかおらず、日本の医療における効率化は急務の課題です。 エムスリーではインターネットを活用することで医療現場の効率化を図り、今後増え続ける膨大な医療ニーズに答えられるようにしたい、医療現場で日々努力を尽くしている医師・薬剤師・看護師等の医療従事者に力になりたいと考えています。 ◆IT技術を駆使することで医療の改善を多方面で実施しており、ウェブサービスだけではなく電子カルテの開発や治験・臨床試験の症例探索などのリアルなサービス事業をITによって改善することに近年チャレンジしており、新サービスも次々と生み出しております。 ◆現在のスタッフの年齢は、20歳台半ばから40歳台前半まで。ベンチャーとしては落ち着いていますが、若い雰囲気の職場です。 フラットで風通しの良い組織であること、「正しい論理が通る」組織であること、を心掛けています。 ひとりひとりが担当業務に対して責任をもつプロであること、また経営者の視点に立って自分の目の前の課題に判断を下す「社長意識」を持ち続けること、が常に求められています。 「より大きな仕事にチャレンジすること」を求める人には、充分期待に応えられる職場だと思います。年齢や経歴に関係なく、実績さえ出せば、チャレンジングで大きな次の仕事、プロジェクトがいくらでも待っています。
通過ランク:A

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