18新卒インターン★完全実践型!コンシューマ向けのサービス設計〜開発まで【Rails/Java】

学生インターン
2018年卒

エムスリー株式会社

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通過ランク A ランクA以上で面接可能
企業イメージ画像

企業の特徴

◆日本、アメリカを始めとする先進国の医療費は増加傾向にあり、国民の高齢化に伴ってさらに高まると想定されます。
日本においてはこの膨大な医療ニーズに答えるための医師はわずか約30万人しかおらず、日本の医療における効率化は急務の課題です。

エムスリーではインターネットを活用することで医療現場の効率化を図り、今後増え続ける膨大な医療ニーズに答えられるようにしたい、医療現場で日々努力を尽くしている医師・薬剤師・看護師等の医療従事者に力になりたいと考えています。

◆IT技術を駆使することで医療の改善を多方面で実施しており、ウェブサービスだけではなく電子カルテの開発や治験・臨床試験の症例探索などのリアルなサービス事業をITによって改善することに近年チャレンジしており、新サービスも次々と生み出しております。

◆現在のスタッフの年齢は、20歳台半ばから40歳台前半まで。ベンチャーとしては落ち着いていますが、若い雰囲気の職場です。
フラットで風通しの良い組織であること、「正しい論理が通る」組織であること、を心掛けています。
ひとりひとりが担当業務に対して責任をもつプロであること、また経営者の視点に立って自分の目の前の課題に判断を下す「社長意識」を持ち続けること、が常に求められています。

「より大きな仕事にチャレンジすること」を求める人には、充分期待に応えられる職場だと思います。年齢や経歴に関係なく、実績さえ出せば、チャレンジングで大きな次の仕事、プロジェクトがいくらでも待っています。

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求人概要
ポジション 18新卒インターン(コンシューマ向けサービス設計〜開発)
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Mac OS X、Windows、Cent OS、Apache、Tomcat、nginx、Unicorn、Passenger、Redis、memcached、Amazon Web Service、Vim、Emacs、Eclipse
データベース PostgreSQL
プロジェクト管理 Redmine、Git、GitHub、Subversion、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 18新卒インターン(コンシューマ向けサービス設計〜開発)
特徴
職務内容
社員と肩を並べてサービス開発!改善を実施する完全実践型インターンを経験しませんか!

18新卒インターンとして、以下業務に携わっていただきます。
現場の一線で活躍するエンジニアがメンターにつきます。成長意欲高い方からのご応募お待ちしております。
インターン紹介ページ:https://jobs.m3.com/engineer/2018/

◆具体的には
コンシューマ向けのサービス開発/改善など企画段階から設計・開発まで一貫して実施

◆スケジュール
① 2016/8/1~8月末
② 2016/8/16~9月中旬
③ 2016/9/1~9月末
※各回1ヶ月位の期間を想定。
※日程の相談可能。

◆プログラム
・課題整理、設計、開発、レビュー、テスト
・CTO、メンターからのフィードバック
・取り組み成果のデモ
・振り返り
・Tech Talk(エンジニア勉強会)参加
・ランチ交流会

応募要件
必須要件

・2018年4月に入社可能な方
・1人で何かしらプロダクトを作った経験がある方

求める人物像

・最新技術に強い興味を持ち、新しいことを常に学ぶ意欲と行動がある
・エンジニア・非エンジニアに向けて的確なコミュニケーションが取れる
・強い当事者意識を持ち、物事をやりきることができる
・チームで最大限のアウトプットを出すために試行錯誤できる

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

時給1,000円〜

勤務時間

9:00〜17:45 ※応相談

休日休暇

・完全週休2日
・祝日

諸手当

・通勤交通費支給

インセンティブ
昇給・昇格

インターンの為、なし

保険

・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備
・健康保険組合等による各種サービスあり

試用期間 選考フロー

paiza

エンジニアとの面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
最寄り駅

・各線「溜池山王駅」より徒歩5分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 エンジニアリンググループ
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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