新卒★連続黒字◎安定の経営基盤で社会人生活スタート!【キャリアアップ/教育体制充実】新卒エンジニア

正社員
2017年卒

株式会社日本キャスト

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求人概要

職種名
17新卒エンジニア
給与(想定年収)
300万 〜 400万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Java C# PHP Objective-C VB
フレームワーク
Spring iBATIS iOS SDK Android SDK
環境
Windows Server Cent OS Red Hat Apache Tomcat Eclipse Linux
データベース
MySQL PostgreSQL mSQL
プロジェクト管理
Redmine Git
特徴
イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 第二新卒歓迎 経験が浅い方歓迎 既卒可
募集人数
若干名

職務内容

連続黒字経営!安定基盤がある会社だから、安心して社会人1年目をスタートできます!

弊社新卒エンジニアとして、クライアント先の、WebサイトやWebサービスの開発などに携わって頂きます。
新卒予定者の方は、「謙虚さ、素直さ、誠実さ、熱意、自律性、仲間意識、学び続ける力」といったポテンシャルを重視いたします。当社が展開する4つの事業領域にかかわりたいという前向きな姿勢(積極性)と行動力があり、柔軟な思考による論理的思考ができる方を求めております。

◆具体的には
開発エンジニア or インフラエンジニア
※研修後に配属部署が決まります。

◆入社にあたって
・選考では、プログラミング能力や業務・開発知識を重視しておりません。
・内定者研修(公的資格取得)および新入社員研修があります。

仕事のやりがい

・連続の黒字経営企業で安定した基板があります。
・キャリアパスとしてプロジェクトで経験を積んだ先は、事業部長、役員といった道があります。
・管理職研修、情報処理技術者資格、ベンダー資格などの資格取得支援も充実しています。(年間の研修費を1000万円確保しています。)

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
・2017年4月に入社可能な方
・既卒・第二新卒の方も応募可です。
・プログラミング経験(年数不問)
歓迎要件
求める人物像

下記の行動姿勢をお持ちの方を期待しています。
・コミュニケーション能力(顧客対応能力)
・前向き、チャレンジ精神
・主体性(自ら考えて行動できる、自律的成長が図れる)
・協調性(チーム活動への貢献)
・責任感(結果をコミットし、やりとげること)
・論理思考(柔軟な思考で論理的に問題解決できる)
・自己啓発(日々研鑽の姿勢と行動)

選考フロー

paiza

1次面接

2次面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都千代田区猿楽町2-8-16 平田ビル6階

社内もしくはお客様先での勤務となります。

最寄り駅

本社
• JR中央総武線「水道橋駅」東口より 徒歩5分
• 都営三田線「水道橋駅」出口より 徒歩5分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

年俸制(12分割)
月給+残業代+賞与

給与(想定年収)
300万 〜 400万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00-17:30 (所定労働時間7時間30分 休憩60分)

休日休暇

・年間120日
・土日祝
・年末年始6日
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇制度あり
・育児休暇、産前産後休暇

諸手当

・通勤手当
・残業手当
・財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)
・社員旅行(国内・海外)、保養所
・リゾート施設、スポーツクラブ、ゴルフ場など利用可
・部活動、忘年会 など

インセンティブ

賞与支給(年2回/昨年度実績は年4ヶ月)

昇給・昇格

給与改定(年1回)

保険

各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

試用期間

6ヶ月

対象ランク:C
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