弊社新卒エンジニアとして、クライアント先の、WebサイトやWebサービスの開発などに携わって頂きます。
新卒予定者の方は、「謙虚さ、素直さ、誠実さ、熱意、自律性、仲間意識、学び続ける力」といったポテンシャルを重視いたします。当社が展開する4つの事業領域にかかわりたいという前向きな姿勢（積極性）と行動力があり、柔軟な思考による論理的思考ができる方を求めております。
◆具体的には
開発エンジニア or インフラエンジニア
※研修後に配属部署が決まります。
◆入社にあたって
・選考では、プログラミング能力や業務・開発知識を重視しておりません。
・内定者研修（公的資格取得）および新入社員研修があります。
・連続の黒字経営企業で安定した基板があります。
・キャリアパスとしてプロジェクトで経験を積んだ先は、事業部長、役員といった道があります。
・管理職研修、情報処理技術者資格、ベンダー資格などの資格取得支援も充実しています。（年間の研修費を1000万円確保しています。）
下記の行動姿勢をお持ちの方を期待しています。
・コミュニケーション能力（顧客対応能力）
・前向き、チャレンジ精神
・主体性（自ら考えて行動できる、自律的成長が図れる）
・協調性（チーム活動への貢献）
・責任感（結果をコミットし、やりとげること）
・論理思考（柔軟な思考で論理的に問題解決できる）
・自己啓発（日々研鑽の姿勢と行動）
paiza
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1次面接
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2次面接
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内定
社内もしくはお客様先での勤務となります。
本社
• JR中央総武線「水道橋駅」東口より 徒歩5分
• 都営三田線「水道橋駅」出口より 徒歩5分
年俸制（12分割）
月給＋残業代＋賞与
9:00-17:30 （所定労働時間7時間30分 休憩60分）
・年間120日
・土日祝
・年末年始6日
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇制度あり
・育児休暇、産前産後休暇
・通勤手当
・残業手当
・財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）
・社員旅行（国内・海外）、保養所
・リゾート施設、スポーツクラブ、ゴルフ場など利用可
・部活動、忘年会 など
賞与支給（年2回／昨年度実績は年4ヶ月）
給与改定（年1回）
各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
6ヶ月
