《24卒》エンタメ×IT◎遊技機開発プログラマ【モノづくりが好きな方歓迎】研修2カ月+OJT形式の技術支援

創業以来「すべての人に最高の余暇を」という企業理念のもと、エンタテインメント領域で幅広い事業展開をおこなっています。中でも円谷フィールズホールディングスの傘下にあるフィールズ株式会社は、メーカーおよび開発会社のハイブリット型組織です。
遊技機事業では、パチンコホールをより楽しい場所にするため、パチンコ・パチスロをもっと楽しい遊びにするために、事業を展開してきました。市場やファンのマーケティングに基づいて、より魅力的なIPコンテンツを取り入れ、商品企画、映像/サウンド制作、出玉設計など最高のエンターテインメントを届けるための挑戦を続けています。
当社のプログラマは、大きく分けると2つのお仕事があります。スロット機のリールを止める、当たりを決定するなど、パチンコ・パチスロ機のゲーム性に深くかかわるメインプログラマと、液晶に映像を表示させたり、LEDランプを光らせるなど、演出制御にかかわるサブプログラマです。企画が考えたゲーム性や演出を機械の中で具現化する大切なポジションとなります。
この仕事の醍醐味は、自身が制作に携わった遊技機がパチンコホールに設置され、直接ユーザーの反応を見て感じられること。評価が高かったときは、増台という形で機械が増加していくので、業績への貢献を身近に実感できます。
2022年10月3日、円谷フィールズホールディングスが新しくスタートしました。グループ共通の企業理念「すべての人に最高の余暇を」実現するために、さらなる挑戦をつづけてまいります。わたしたちの挑戦にともに臨む仲間を求めて…「挑戦が、未来を創る」みなさまからのご応募をお待ちしております。
- 必須要件
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2024年3月に大学院・大学・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。 - 歓迎要件
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映像等の描画周りの開発経験がある方を歓迎しています!
- 求める人物像
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・遊技機(パチンコ・パチスロ)で遊ぶことが好きな方
・モノづくりが好き方
・新しい技術や新しい遊びに対して、強い興味関心をもてる方 - 備考
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【Web or リアル参加可能です!】
下記日程で説明会を実施します。ご都合がよろしければ、5/26(金) 14:00~15:30で日程の提示をお願いします。
※リアル参加を希望される場合は、応募時にオンライン面談希望のチェックを外して登録をお願いします。
※日程が合わない場合は別途面談希望日のご提示をお願いします。
2023/05/26(金) 14:00~15:30
円谷フィールズグループ 新卒採用説明会を開催!
グループ会社各社のご紹介や、それぞれの事業内容などについて知っていただける新卒採用説明会を開催します。
また、エンタテインメントの世界を牽引し続けてきたトップランナー達3名によるトークセッションも行います。
■日時・開催場所:
5月26日(金)14:00~ 六本木アカデミーヒルズ
※同時にWEB配信もおこないます。WEB予約者には当日までに視聴URLをお送りいたします。
■登壇者:
【ファシリテーター】 塚越隆行(株式会社円谷プロダクション代表取締役会長 兼 CEO)
【話者】 山本英俊(円谷フィールズホールディングス株式会社代表取締役社長 グループ最高経営責任者)
【話者】 株式会社ほぼ日 代表取締役社長 糸井重里 - 選考フロー
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カジュアル面談【Web】
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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ES選考
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最終面接【来社】
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内定
選考参加から内定までの期間:1カ月以内
※ES選考等の書類選考後、1次面接を実施する場合がございます。
遊技機の開発または業務環境の構築を担当いただきます。
遊技機の開発期間はおおよそ2年間のため、腰を据えて開発に取り組めます。
【具体的には】
■遊技機開発①
映像、LED・サウンドなど演出制御に関するプログラミング業務(C言語)
■遊技機開発②
遊技機の根幹となる抽選部のプログラミング業務(アセンブラ)
■業務環境構築・先行開発(C言語のほかPythonなど)
開発環境の整備や業務システムの開発、遊技機に将来的搭載できる可能性がある技術の先行開発・研究など、範囲は多岐にわたります。
【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です。
【入社後のフォロー】
社会人として基礎研修(ビジネスマナーやビジネス基礎スキル)のほか、遊技機業界特有の法律についての研修等を合わせて約2カ月実施予定です。
技術フォローとしては、OJTで実施します。
日本中のパチンコホールに、自身が開発に携わった機械が数万台単位で設置されます。
失敗が許されないというプレッシャーはありますが、ヒットしたときの達成感は大きいです。
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- その他開発環境
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開発プロジェクトにアサインされた場合は、プロジェクト単位で進行管理を実施します。
従って、プログラミングだけに特化するわけではなく、企画サイドにも意見を伝える場面や、ときには技術者視点でアイデアを機械の中に盛り込むことも可能です。 - エンジニア評価の仕組み
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年度毎の目標設定を実施し、1年間での評価を実施しております。
- 組織構成
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ソフトウエア研究開発部として20名以上が在籍しており、遊技機開発の部署と研究開発の部署の2本の組織により構成されています。
- 配属部署
- ソフトウェア研究開発部
- 勤務地
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東京都渋谷区南平台町16-17
渋谷ガーデンタワー
原則リモート勤務なし/転勤なし
- 最寄り駅
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■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線「渋谷駅」西口より徒歩10分
■京王井の頭線「神泉駅」南口より徒歩5分
■東京メトロ半蔵門線・副都心線、東急田園都市線・東横線「渋谷駅」出口A0より徒歩9分
■東急田園都市線「池尻大橋駅」東口より徒歩11分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約275,000円以上
・基本給:222,7000円以上
・固定残業代:30時間分、約52,300円以上(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
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月収 27.5万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30~18:30(実働8時間)
※試験的にフレックスタイム制を導入休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均20~30時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇 - 諸手当
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・みなし残業手当を超えた残業代
・通勤手当
・開発手当 - インセンティブ
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年2回(6月、12月)
- 昇給・昇格
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昇給査定:年1回(4月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
開発全体としての月平均残業時間は20~30時間の中で推移しております。
開発プロジェクトとしても繁忙期と閑散期がありますので、メリハリある働き方が可能です。
【福利厚生】
福利厚生サービスリロクラブ加入
【受動喫煙の対策】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数23人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性21人 女性2人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
社会人基礎研修および業界特有の法律に関する研修
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績25.0時間
