医療×IT【医師と対等な立場で議論できる】全国の大学病院向け自社パッケージ製品

＼未来の医療業界を担っている会社です！／
システム事業を展開し、効率的な診療をサポートする医療システムや、医療機関（事務部門）、自治体・公的企業向けシステム、新しい発想と最先端の技術を用いたHealthTechシステムの開発を手がけています。
実際に日本全国の大学病院におけるシェアが高く、医療分野における影響力も大きいです。ITの力で医療を変えることが期待されています。

【事業内容】
■医療システム事業
すべての医療機関がターゲットです。大規模病院から診療所まで、規模や役割の異なるさまざまな医療機関へシステムを導入しています。医療機関の規模や運用にも柔軟に対応できる、幅広い製品があることも強みです。国立大学病院のシェアは75%以上。案件獲得ではなく、質の高いコンサルティングに注力しているため、飛び込み営業はおこなっていません。大学病院での高いシェアにより、医療機関様の方からシステム導入のお声がけをいただいています。

また、直販と代理店販売の目的を明確にすることで、効率的にシェアを拡大してきました。当社の販売導入は大学病院や大規模病院を中心としており、新しいシステムの開発や運用モデル構築をおこなっています。そのノウハウを共有することで、中小規模病院や診療所に対しては、地域に馴染んだ販売代理店が効率的に導入をおこないます。

■オフィスシステム事業
すべての業界がターゲットです。文書管理システム、ヘルスケアシステムは、医療以外の業界でも使えます。どんな業界にも存在する“文書”に注目し、紙書類の管理やシステム化などを支援することで業務効率化を実現します。各業界や企業独自の運用にも柔軟に対応できるようにつくられているため、業界や業種、部署や職種を問わず汎用的に利用できます。トップ戦略で、医療システム事業と同じビジネスモデルを構築中です。各業界に精通した販売代理店と組むことで、効率的にシェアを拡大しています。

★☆当社の製品はすべて100％自社開発☆★
当社ではアプリケーション開発および研究開発ともに、請負・派遣・出向などは一切なく、じっくりキャリアを積み上げ、時間をかけてエンジニアに育ってもらえる環境です。
開発の最上流の工程や企画など、スキルアップに応じて仕事の幅もどんどん広がっていく成長感とおもしろさがあります。
自分が携わったシステムの評価を直接聞くことができるのも魅力の1つです。
また、週3日の在宅勤務やフレックス制を採用していますので、自由なスタイルで開発業務をおこなっていただけます。

C#・C++・Javaなどによるシステム設計・開発の他、WebシステムやAndroid、iOS向けアプリケーション開発をおこなっていただきます。

【担当業務】
所属チームの開発メンバーと切磋琢磨し、製品をブラッシュアップしていきます。スクラム方式を採用しており、営業・SEメンバーと連携して製品のロードマップを計画し、実際に製品を使っていただいた現場の声を取り入れつつ、多くの医療機関で活躍できるパッケージ製品の開発をおこなっていきます。

【具体的には】
・エンジニア業務全般
・医療機関における診療を支援する画像ファイリングや文書管理システムなどの設計、データベース構築
・サーバ構成の設計から運用設計、構築導入作業に至るインフラ構築全般
・製品全般の企画や設計の際のアイデア出し、アドバイス
・製品リリースに関する優先度、納期等の調整

【本ポジションの魅力】
◎医師と対等な立場で議論するなど非常に刺激的な環境です！
当社のプログラマは、与えられた仕様書に沿ってコーディングするのではなく、自ら設計～コーディング、導入までのすべての工程を担当することができるため、非常にやりがいがあります。現場へ趣き、ユーザーと直接会話することも多く、一般的なプログラマのイメージに留まらない仕事が可能です。

【募集背景】
事業拡大に伴い、優秀なエンジニアを増員したいと考えています。「ソフトウェア製品に関する企画・設計・製造・テストに関する知識・経験を有している方」「製品範囲拡大のため新たに、マネジメント力およびリーダーシップをもって働ける方」を募集します。

【入社後のフォロー】
・入社後3カ月間、仕事に取り組む上で基本的な知識を、集合研修やOJTを通して学んでいただきます。
・定期的な1on1やペアコーディング等チームメンバーによるフォローがあります。
※教えられるのを待つのではなく、自ら積極的に学ぶ姿勢がある方を歓迎しています。

「プログラマ」というポジションでの募集ですが、お客様との打ち合わせに参加して製品の仕様を決定したり、社内でコーディング作業をしたり、ご自身の適正に合わせてさまざまな仕事にチャレンジ可能です。
また、アプリケーション開発の他に研究開発も手がけています。現在も特許取得技術の研究を続けていますが、運用に合わせた製品づくりとはまた違った視点で世の中のニーズを先取りし、新たな技術の発掘や研究をおこなっていただきます。

リモートでの勤務やフレックスタイム制を利用して比較的自由な働き方ができます。
また、10年勤続で半年のサバティカル休暇を取得できるなど、まとまった休みの取りやすい環境もあります。
ライフステージに応じて育休（男性社員も取得実績あり）、時短勤務等も選択可能です。

【受動喫煙の対策】
・定期健康診断（人間ドック補助あり）
・従業員持株会制度
・株式給付信託制度（J-ESOP）
・社内懇親会補助
・クラブ活動補助
など

【受動喫煙の対策】
・敷地内禁煙（喫煙場所あり）