【24卒／社内SE】創業120年以上◎多彩な事業領域を持つ会社のIT基盤創り！平均残業4h以内・手当充実

興和株式会社は、1894年に綿布問屋として創業した、120年余の歴史を持つ企業です。
興和グループの中核企業として、繊維・機械・建材などの輸出入や三国間貿易を行う商社機能と、医薬品・医療用機器・ビジョンユニット・省エネ・創エネ関連製品などのメーカー機能をあわせ持ち、その事業フィールドは多岐にわたっています。

当社の社内SEは、関連部署やグループ会社などから依頼される自社の業務システムの開発や、外部への開発委託窓口、社内ITインフラの構築・運営・保守、セキュリティ施策の検討・実施など、幅広い業務を担います。多くの業種・部署とのやり取りをしながら、会社全体を見渡せる仕事です。

長い歴史と実績を誇る当社。「くるみん認定（子育てサポート企業）」取得企業として認定されており、年間休日126日・平均残業月4時間とワークライフバランスも抜群です。会社としても家庭と仕事の両立も応援しており、腰を据えて働き続けられる環境を用意してお待ちしております。

関連部署やグループ関連会社を対象に、主に社内SE業務を担当していただきます。
多くの業種・部署がある中で会社全体を見渡せる仕事なので、幅広い業務知識が身につきます。

【具体的には】
・自社の業務システムの開発
・外部企業への開発委託窓口
・システムの利用方法や、技術的な問い合わせのヘルプデスク
・ITインフラの構築・運用・保守
・セキュリティ施策の検討・実施

【入社後のフォロー】
・新入社員導入研修（約1週間）の後、外部講習会での教育および配属部署におけるOJTフォロー
・階層別研修（2年目研修、3年目研修、5年目研修、中堅社員研修、新任管理者研修など）を定期的に実施

・企業の経営資源である「情報」を取扱い、会社のIT基盤をつくりだせる、やりがいの大きい仕事です。
・メーカー部門や商社部門、社内のさまざまな部署や関連会社、社外とのやり取りを通じて、幅広い分野の知識や技術を身につけられます。
・自身の業務が与える影響範囲が広く、社内の業務効率化を促したり、価値の最大化に貢献できます。

◎「くるみん認定（子育てサポート企業）」取得企業
平均残業時間月4.0時間と非常に少なく、プライベートも充実できます。

【福利厚生】
・施設：社宅・独身寮・直営保養所・法人契約のリゾート施設あり
・制度：財形貯蓄・健康保険組合・興和企業年金・社員持株会など

【受動喫煙の対策】
・屋内禁煙（喫煙室あり）