通過ランク:C

【24卒募集!】お客様の課題に最適な企画・技術提案のできるエンジニア集団の一員になりませんか?

正社員
2024年卒
求人メインイメージ

システム企画・技術選定からおこなえるコンサルティングからインフラ基盤提供、アプリ開発までをワンストップで提供するテクノロジー集団です。
技術選定から携われるプロジェクトからできる限り受注し、様々な技術要素を取り込んでいける環境を担保しつつ、顧客ごとにベストなソリューションを提供しています。

最新の技術をよりダイレクトにキャッチアップしていくために、2023年8月までにアメリカに拠点(リサーチセンター)を立ち上げ予定です。

職種名
24新卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 21.2万 〜 24万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
開発言語
Java Python3 Go言語 JavaScript TypeScript PHP Haskell Kotlin
フレームワーク
React Node.js Spring Django Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase、Salesforce

データベース
MySQL、PostgreSQL、MongoDB
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、FinTech

特徴
一部在宅勤務可 既卒可 フルリモート制度あり 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
募集人数
10名
求人イメージ画像2

「できないことができるようになってこそ成長」前向きなチャレンジ推奨!若手でも要件定義等の上流工程に携わる機会あり◎

求人イメージ画像3

休憩時間にはリフレッシュエリアの卓球台で卓球勝負!忘年会では社長へのお願いを賭けた卓球勝負が繰り広げられたりも!?

必須要件
2024年3月卒業見込みの方
歓迎要件

何らかのWebアプリケーションを完成させた経験

求める人物像

「みんなのやりたいことをやってほしい」という社長の想いが強いため、技術を突き詰めるのが好きな方や自ら声を上げて何かを創ることが好きな方はフィットしやすいかもしれません。

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談

1次面接

2次面接

最終面接

内定
※2次面接前に適性検査も案内、受験した上で2次面接を実施します。(適性検査のみで合否を出すものではありません)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
企画から開発、運用保守までワンストップに関われ、エンジニアとしての多様なキャリアが描ける

企画から開発、運用保守までワンストップに関わっていただきます。
企画や見積もりなど上流工程に携わるチャンスもたっぷりとある一方で、先端技術だけでなく、様々な言語、システムに携わることができ、常に新しい開発手法に触れることができます。
Python/Kotlin/Swift/Javaなどを活用した開発を得意とするほか、社内開発が多いのも特長です。

エンジニアとしての総合力を高め、フルスタックエンジニアを目指してみたいという方にはシステムエンジニア(SE)、幅広い業務より専門性を高めたいという方にはプログラマー(PG)と、志向性に合わせたキャリアを積むことができます。

【具体的な職務内容】
・当社のシステム開発に関わる業務全般
・システム企画、要件定義等の上流工程全般
・社内交渉や外部パートナー折衝業務
・上記に付随する各種業務

【入社後のフォロー】
・新人研修(入社後3カ月)
・OJT(新人研修後3カ月)
・メンター制度(入社後1年を目途にメンターがつきます)
・1on1制度
・スキルアップ支援制度(書籍購入費、セミナー参加費等会社が全額負担)

【開発言語】
■適用技術・ツール例
フロントエンド:JavaScript/TypeScript/React/Node.js/Flux etc
バックエンド(サーバーサイド):Go/Python/Java/Ruby/Redis/CircleCI
クラウド:AWS・GCP・Azure
ツール:Slack/Backlog/Github/JIRA/Box etc
※特定の技術にこだわらず、お客様に最適なものを選んで使用しています。

仕事のやりがい

・前向きな失敗を許容する文化があるため、意欲的な方には成長のチャンスが多く訪れます。
・1年目からマイナーな言語での開発を実施し、社内でトップ3に入る有識者になったり、20代前半のうちからコンサルティングに関わる機会もあります。
・超上流(コンサルティング)~設計開発・運用までトータルに手掛けているので、経験できる幅が広く、ITコンサルタント・プログラマー・マネージャーなど多様なキャリアが描けます。
・新人研修は「楽しくいろいろな技術に触れてほしい」というCTOの想いを汲んだより実践的なカリキュラム構成。22卒はC、Java、Arduino、Haskell、JavaScript、データベース、クラウド、ネットワークを約1ヶ月半で学び、残りの約1カ月半でチームに分かれて社内システムの改修をおこないました。

開発部門の特徴・強み

・金融系の大規模開発で培ったノウハウ×GAFAM推奨の先端技術の融合により様々なお客様の要望にコミット!

・「技術のわかるコンサルタント」として超上流から企画提案、要件定義~設計~実装もワンストップで対応
 システムアイは特定の言語・ツールに縛られません。技術がわかる人間が提案しているからこそ、お客様に最適なソリューションを提案可能。 
 幅広い工程に携われるため、将来選べるエンジニアとしてのキャリアが多様化!

・東証プライムであるSHIFTグループとしての営業力で大手顧客からの案件多数
 新卒でも配属プロジェクトを選べます!

・スーパーフレックス制/リモートOK/私服勤務OK
 エンジニアが働きやすい環境を提供できるよう柔軟に対応したいと考えています。
 セキュリティ上の都合でお客様先で働くこともありますが、システムアイとしてチームでプロジェクトに参画するため安心して働けます。

・各チームごとに進捗確認の時間を設けているほか、チャットツールやZoom等の使用により適宜相談可能な状況です。

主な開発実績

■適用技術・ツール例
フロントエンド:JavaScript/TypeScript/React/Node.js/Flux etc
バックエンド(サーバーサイド):Go/Python/Java/Ruby/Redis/CircleCI
クラウド:AWS・GCP・Azure
ツール:Slack/Backlog/Github/JIRA/Box etc

※特定の技術にこだわらず、お客様に最適なものを選んで使用しています。

技術向上、教育体制

・社内勉強会の開催
→講師となる社員が好きなテーマを選び開催。講師は2年目社員~社長、CTOまで幅広く!勉強会後には懇親会も開催されます。
・書籍、セミナー等の参加費用100%会社負担
・資格一時報奨金制度あり
・メンター制度あり

支給マシン

・Windowsノートパソコン
 プロセッサー:AMD Ryzen™ 7 PRO 5850U (1.9GHz 最大 4.40 GHz)
 初期導入OS:Windows 10 Pro 64bit (Windows 11 Pro 64bit ダウングレード権行使)
 メモリー:32 GB DDR4 3200MHz (オンボード)
 ストレージ1:512 GB PCIe SSD
 内蔵カメラ:720p HDカメラ (プライバシーシャッター付)

※希望によりMacの用意も可

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム

開発支援ツール
Jira、Backlog、Git、GitHub、CircleCI
インフラ管理

Docker、AWS CloudFormation、Ansible、Kubernetes、Amazon ECS、Google Cloud Operations(Stackdriver)

環境
Linux、UNIX、Mac OS X、Windows Server、Windows
エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアの職種はエンジニア、テクニカルリード、コンサルタント、エンジニアリングマネージャー、マネージャーの5つに分かれ、志向性に応じたキャリアが歩めるようになっています。

組織構成

社員数258名(2023年1月末時点)
うち約9割がエンジニアで構成されています。

配属部署
システムソリューション事業本部 ※正式な配属部署は6月末に決定します。
平均的なチーム構成

平均10名前後のチームが多いです。
プロジェクトの稼働期間は半年~1年程度です。

勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F

【その他勤務地】
横浜開発センター/神奈川県横浜市中区桜木町3-7-2 桜木町シティビル4F
秋葉原/東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3 秋葉原ファーストスクエア2F

※神奈川県内(横浜市と川崎市が中心)と東京都内(23区)のクライアント先でのプロジェクトもあります。勤務地は希望を考慮します。
転居を伴う転勤はありません。

給与体系・詳細

※2022年4月 新入社員実績
大学院了(博士)/月給240,000円
大学院了(修士)/月給225,000円
大学・専門・高専・短大卒/月給212,000円

給与(想定年収)
月収 21.2万 〜 24万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間 コアタイム/なし)
※プロジェクトに応じて勤務時間が多少異なります。

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均20.7時間(2022年度実績)

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇
・育児休職
・育児短時間勤務制度あり

諸手当

・交通費全額支給
・時間外手当
・家族・扶養手当(配偶者1万円、お子様5,000円/人)
・資格取得一時金手当
・出張手当

インセンティブ

年2回(7月、12月)※2022年実績3.8ヶ月分
業績連動型賞与あり

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

・フルフレックス×リモート勤務も可能。従業員の事情に寄り添います。

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(入居ビル内に喫煙室あり)

【福利厚生など】
・退職金制度
・サークル制度
・部署をまたいでのシャッフルランチ(昼食無料)
・内閣府ベビーシッター割引券利用可能

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数9人 離職者数0人
2年度前 採用者数8人 離職者数1人
3年度前 採用者数11人 離職者数2人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性6人 女性3人
2年度前 男性5人 女性3人
3年度前 男性5人 女性6人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

※昨年研修例

【4月】基礎研修
・コンピュータの基礎
・プログラム言語の基礎(Java)
・データベースの基礎
・ネットワークの基礎
・スレッドプログラミングの基礎
・Git

【5月中旬まで】チーム開発 
実際にユーザが使う

【5月中旬~6月末】Webアプリケーション開発
Githubを使ったチケット駆動開発
(フロントエンドReact/バックエンドNode.js/クラウドAWS)
・RFP(提案依頼書)の作成
・設計書の作成
・開発
・テスト仕様書の作成
・テスト
※通常のプロジェクトの一連の流れを経験していただきます。

自己啓発支援の有無及びその内容

制度あり
会社が定める報奨金対象資格取得者への資格報奨金支給(一時金額~20万円)
図書購入費100%負担(随時要申請)

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

・新入社員研修(社外)…マナー研修、コアパートナー研修
・新入社員研修(社内)…入社後3カ月間
・プログラミング設計研修
・ソフトウェア設計研修
・ソフトウェア開発企画研修
・メンバー研修
・リーダー研修

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.7時間
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/1人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員33.0%
管理職%
企業メインイメージ

株式会社システムアイ

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