通過ランク:A

フルスタックに挑戦★需要増加中の宿泊施設向けSaaSの24新卒エンジニア【自社開発100%】

正社員
2024年卒
求人メインイメージ

【社会貢献を通じて時代の変化を加速させ、時代と共に変わり続ける】

xxx株式会社(呼称:エイジィ株式会社)は、四つの事業(宿泊SaaS事業、IT領域専門M&A仲介事業、住宅リノベーション事業、LGBT結婚事業)を展開するベンチャー企業です。売上高は、4.5憶円(第4期/2019年)→4.6億円(第5期/2020年)→5.8憶円(第6期/2021年)→10.1億(第7期/2022年)と年々右肩上がり成長しています。

「社会問題の解決のため、世の中に事業を創造し続ける」が事業のテーマ。自由で公平な競争機会がある社会の実現に向けて積極的にビジネスを創り上げ、時代の変化を加速させ、時代と共に変わり続ける会社であることを宣言しています。

xxx(エイジィ)は後世に「後に続け」と言える、日本発の世界を代表する会社を目指し、単一の事業、単一のビジネスにこだわらず、時代の要請を受けた事業を展開。革新的な未来を想像し、事業領域に縛られることなく、人々がワクワクするようなサービスを生み出し、提供していきます。

中でも宿泊SaaS事業におけるホテル・旅館システム(PMS)の『HOTEL SMART』は、モバイルチェックインシステムとして業界No.1の評価を獲得(※)。多彩な機能でUI/UXにも優れ、全国1000施設以上の導入実績があります。
※2020「おもてなしICT」市場の実態と展望~接客/観光客の受け入れに向けたICTツールの活用~(株式会社矢野経済研究所)

HOTEL SMARTは、業界最多クラスの導入実績を誇るモバイルチェックインシステムです。フロントに設置するタブレット端末やお客様のスマートフォンを活用することで非対面チェックインを可能にし、フロントの無人・省人化を実現します。さらに、自動仕訳機能・自動部屋割り・清掃管理機能などを提供するHOTEL SMARTのホテル管理システム(PMS)により、日々のフロント業務の効率化を実現します。

『HOTEL SMART』の特徴は、日々システムに触れるスタッフの利便性を追求した、先進的なUI/UXデザインです。直観的で操作性に優れたシステムのデザインは、日々のシステム利用の際の利便性向上や、ヒューマンエラーの防止に役立っています。

『HOTEL SMART』が対象とするマーケットは、2兆円以上と大きな市場。SaaSそのものの需要の伸びもあって、事業は倍々のペースで成長しています。利用者数は76万人を突破し、国内最大手ホテルグループにも導入いただいています。

職種名
24新卒エンジニア
給与(想定年収)
310万 〜 340万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
CakePHP
開発言語
PHP TypeScript HTML5+CSS3 SQL JavaScript HTML+CSS
フレームワーク
Vue.js
クラウドプラットフォーム

Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、スマートフォンサイト、SaaS、データベースの設計、チューニング、IoT

特徴
オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 残業30H以内 副業OK 既卒可 1920x1200以上のモニター環境を提供
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

AIを用いた顔認証システムなど、無人での施設運営を支援する機能を多数搭載!コロナの影響もあり、急速に導入数・お問い合わせ数が増えております!

求人イメージ画像3

xxxではコードレビューや勉強会を定期的に開催!エンジニアメンバーが互いに切磋琢磨しています!学習を支援する制度を多数ございます!

必須要件
・2024年3月卒業予定の方
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。
歓迎要件

・情報系の学部や院卒の方
・開発職種の長期インターン経験

求める人物像

・勉強する習慣があり、新しいことに挑戦することが好きな方
・ビジネスサイドにも興味がある方
・フロントエンド・サーバサイド兼任、各ステークホルダーとの折衝など、早期に担当も裁量も大きく活躍したい方
・自分がやったことのない技術領域もやってみたいという方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~3回)

内定

※オンライン面談可否:可(最終面談のみ対面想定)
※場合によってはWEBテストの受験をお願いすることもございます
※面接対応可能時間:10:00〜21:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
フルスタックに挑戦★需要増加中の宿泊施設向けSaaSの24新卒エンジニア【自社開発100%】

中心業務となるのは、自社サービス『HOTEL SMART』の開発です。
現在は需要が高まっているため、チーム一丸となって機能拡張に勤しんでおります。
ネイティブアプリやその他新規事業についても、メンバーの人数やタスクなどをみて随時おこなっていきます。

【具体的には】
・ビジネスサイドとのやり取り
・クライアントとのやり取り
・『HOTEL SMART』の設計、開発、運用
一機能を要件定義から実装まで、ステークホルダーとのやり取りも含めて、一人のエンジニアが担当します。

【募集背景】
サービス規模の拡大・サービス数の増加のため、人員が必要になりました。

【入社後のフロー】
業務を通じたOJTでしっかりフォローします!(サービスの説明、仕事の相談、業務の進め方など質問しやすい環境です)
内定後、インターンはリモートで実施可能です!

仕事のやりがい

・広く裁量を持って開発に携われます
・チームビルディングのフローに立ち会えます
・第2成長期に参加できるので、後々自分のキャリアに箔が付きます
・裁量も担当も大きく広いため、成長できます
・8期目と若い組織なので、自分がつくりたいカルチャーをつくれます

開発部門の特徴・強み

xxx(エイジィ)の文化や環境を紹介すると、下記のような特徴があります。
◆手を挙げたもん勝ち
当社では、積極性をもってこれをやりたい!とアピールすれば、社内で起業することも可能です。真に必要とされるサービスをつくれます。

◆分野の垣根なく、ビジネスをしよう
多事業展開をおこなっているため、収益性と社会性があれば好きな領域で事業作成やサービス開発が可能です。

◆ビジネスできる開発者・技術がわかるビジネスパーソン
「偏りのある人材に、真の価値提供はできない」そういった思想から開発サイドであってもユーザーからのフィードバックや、売り上げを分析し本当に必要とされているものを生み出しています。社内のメンバー全員が技術に明るいおかげで、最適な開発を常におこなえています。

◆心理的安全性の高い環境で集中できる
オンオフ問わず、仲のいい開発メンバー。お互いを尊敬し、信頼できるからこそ安心して毎日楽しく働くことができます。

◆相互に技術力を高めあう環境
不定期で勉強会を開催したりおすすめの書籍や記事の共有、コードレビューなど切磋琢磨して技術力を高められる環境です。

主な開発実績

◆『HOTEL SMART』:ホテル向け業務管理システム&モバイルチェックインシステム(SaaS、Webアプリケーション)
https://renoful.jp/hotelsmart/

◆『minpakuIN』:宿泊施設の無人化を実現するセルフチェックインサービス
https://renoful.jp/minpakuin/

◆『お宿奉行』:旅館向け業務・売上管理システム
https://renoful.jp/oyadobugyo/

◆『Bridge』:ゲイセクシャル専門のマッチングアプリ
https://rainbowflag.jp/bridge.html

技術向上、教育体制

・来社対応の際のビジネスマナー講習
・OJT制度
・書籍購入支援制度
・社内勉強会制度

支給マシン

Windows OSのPCを支給しております。
特に規定は無いので、入社時にご希望の条件を伺えればと思います。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Git、GitHub
インフラ管理

Docker

環境
Linux、Windows、Apache、nginx
その他開発環境

・毎週火曜日にビジネスサイドから上がってきた要望を開発するかしないか検討し、その仕様と担当を決定します
・開発中はイヤホンをつけたり、集中していたりと静かですが、困ったことや質問事項があれば気軽に話せる関係性です

【開発環境】
インフラ:GCP
OS:Linux,Windows
言語:TypeScript,PHP
フレームワーク:Vue,TypeScript,CakePHP
Web Server:apache,nginx
DB:MySQL
バージョン管理:Git

エンジニア評価の仕組み

半期毎で上長との面談・査定をおこなっております。

組織構成

フルスタックエンジニア7名
インターン生1名
で構成されています。

配属部署人数
8名
配属上司経歴

◆門脇 広樹【ビジネスサイドにも精通したフルスタックエンジニア】
東京工業大学大学院分子生命科学科卒業。
インターンを経て2013年4月、株式会社ブレイン・ラボに新卒入社。
入社1年目から人材業界最大手の顧客への導入プロジェクトを担当、修羅場を経験するが見事プロジェクトを成功させる。インフラからフロントエンドまで何でも扱うフルスタックエンジニアとして活躍。
2014年7月より、同社システム『CareerPlus2』のクラウド化プロジェクトを一手に担い、AWS上にサービスを移管、クラウド化を成功させる。

他7名

平均的なチーム構成

フルスタックエンジニア7名で全社的なサービスの開発部門を担当しています!
1機能一人で開発を進めていきますが、困った際には、随時協力しております!

勤務地
東京都渋谷区渋谷一丁目3番15号 BIZCORE渋谷5階

転勤はありません。

最寄り駅

・渋谷駅 徒歩4分
・表参道駅 徒歩9分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制(25万円〜50万円※固定残業代を含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:184,971円〜369,942円
■固定残業代:45時間分、65,029円〜130,058円(超過分は別途支給)
■その他定額手当:30,000円

給与(想定年収)
310万 〜 340万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均25時間/月程度

休日休暇

・完全週休2日制
・慶弔休暇
・年末年始
・夏期休暇
・有給休暇

諸手当

・残業手当
・住宅手当3万円(オフィスから徒歩2駅圏内に住む場合に支給)

インセンティブ

年1回(1カ月分)

昇給・昇格

年2回

保険

・健康保険(全国健康保険組合)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

6カ月

・新オフィス移転
2021年12月、現在の渋谷新オフィスに移転しました。

・屋内禁煙
オフィスのあるフロアは完全禁煙になります。
オフィスビルに喫煙スペースがあるので、喫煙者のメンバーはそこを使用しております。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数3人 離職者数0人
2年度前 採用者数10人 離職者数5人
3年度前 採用者数3人 離職者数3人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性1人
2年度前 男性10人 女性0人
3年度前 男性1人 女性2人
平均勤続年数
3.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

マナーアップ、OJT

自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
25.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

xxx株式会社

【社会貢献を通じて時代の変化を加速させ、時代と共に変わり続ける】 xxx株式会社(呼称:エイジィ株式会社)は、四つの事業(宿泊SaaS事業、IT領域専門M&A仲介事業、住宅リノベーション事業、LGBT結婚事業)を展開するベンチャー企業です。売上高は、4.5憶円(第4期/2019年)→4.6億円(第5期/2020年)→5.8憶円(第6期/2021年)→10.1億(第7期/2022年)と年々右肩上がり成長しています。 「社会問題の解決のため、世の中に事業を創造し続ける」が事業のテーマ。自由で公平な競争機会がある社会の実現に向けて積極的にビジネスを創り上げ、時代の変化を加速させ、時代と共に変わり続ける会社であることを宣言しています。 xxx(エイジィ)は後世に「後に続け」と言える、日本発の世界を代表する会社を目指し、単一の事業、単一のビジネスにこだわらず、時代の要請を受けた事業を展開。革新的な未来を想像し、事業領域に縛られることなく、人々がワクワクするようなサービスを生み出し、提供していきます。 中でも宿泊SaaS事業におけるホテル・旅館システム(PMS)の『HOTEL SMART』は、モバイルチェックインシステムとして業界No.1の評価を獲得(※)。多彩な機能でUI/UXにも優れ、全国1000施設以上の導入実績があります。 ※2020「おもてなしICT」市場の実態と展望~接客/観光客の受け入れに向けたICTツールの活用~(株式会社矢野経済研究所) HOTEL SMARTは、業界最多クラスの導入実績を誇るモバイルチェックインシステムです。フロントに設置するタブレット端末やお客様のスマートフォンを活用することで非対面チェックインを可能にし、フロントの無人・省人化を実現します。さらに、自動仕訳機能・自動部屋割り・清掃管理機能などを提供するHOTEL SMARTのホテル管理システム(PMS)により、日々のフロント業務の効率化を実現します。 『HOTEL SMART』の特徴は、日々システムに触れるスタッフの利便性を追求した、先進的なUI/UXデザインです。直観的で操作性に優れたシステムのデザインは、日々のシステム利用の際の利便性向上や、ヒューマンエラーの防止に役立っています。 『HOTEL SMART』が対象とするマーケットは、2兆円以上と大きな市場。SaaSそのものの需要の伸びもあって、事業は倍々のペースで成長しています。利用者数は76万人を突破し、国内最大手ホテルグループにも導入いただいています。
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