通過ランク:A

【24新卒】国内最大級のBtoBプラットフォーム / 700億件の購買データを扱うデータエンジニア

正社員
2024年卒
求人メインイメージ

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新たにゼロから生み出すのではなく、
いま目の前にある価値を見つめ直す。
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私たちはSDGsに資する再流通インフラを確立し、
BtoB流通市場において事業を大きく成長させてきました。

そして、これからもさらに成長速度を加速させていきます。
企業が着実に成長するために、個人の成長を大切にするからこそ、
オークファンはあなたのチャレンジを積極的にバックアップします。

当社ではPHP、Java、機械学習/日本語解析、
インフラ、検索などの様々な技術を利用して、
それぞれ得意分野をもったエンジニアが活躍しております。

チャンスの多い環境や若手抜擢のカルチャーで、
あなた自身に眠っている価値を、
「もう一度(Re)」見つめ直してみませんか?

職種名
24新卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 26万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP Ruby Java Kotlin
フレームワーク
Spring FuelPHP Zend Framework Laravel Ruby on Rails
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、リサーチ、解析、自然言語処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 残業30H以内 一部在宅勤務可 フルリモート制度あり
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

~オフィス風景 エンジニア版~ キーボードやマウスにこだわりを持つ社員が多数!!

求人イメージ画像3

コミュニケーションの取りやすい環境が特徴のオフィス設計になっています◎

必須要件
・2024年3月に卒業予定の方
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
求める人物像

・注目の企業、事業モデルをWebサービスを通じて実現したい方
・大量のトラフィック、ユーザーを持つメディアを、運営してみたい方
・新機能をどんどん開発し、世の中にリリースしていく意欲のある方
・チームメンバーと円滑なコミュニケーションを取れる方

選考フロー

paiza

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

最終面接(社長)

内定

※最終面接は本社にて面接を予定しております。
それ以外の面接はオンラインにて実施予定です。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
毎年22兆円もの“使われることなく企業から廃棄されている商品”を救う仕事をしませんか?

24新卒エンジニアとして、自社サービスの開発に携わっていただきます。

◆仕事内容
・流通プラットフォームの構築およびデータ分析
 →さまざまなデータを扱い価格予測や行動分析などをすることで新しい価値を導き出します。
・『aucfan.com』および付随するサービスやスマートフォンサイトのWeb開発
 →自分が開発したサービスや機能がECに携わる多くのユーザーに利用されます
・大規模システムを支えるインフラ技術
 →クラウドとオンプレミスを活用したHA(高可用性)システムの構築運用をおこないます。

◆開発プロダクトについて
PHPを用いた『aucfan.com』『netsea.jp』などのサイト構築
(Kotlin/Java を用いた基盤・サービス構築)

◆マイクロサービス用APIの構築
唯一無二のデータを数多く保有しているため、そのデータを便利に簡易に使う必要があります。
それぞれの項目が密結合でつながっていた場合、データ取得のカスタマイズ性がなくなるのでマイクロサービス化をしています。(Kotlin/Javaで構築)

仕事のやりがい

①AIとビックデータの活用
 何百万件、何千万件の 実際にモノが売買されている生きデータを一度に扱います。

②自分たちでサービスを作り育てる
 事業部側の社員と一緒に、自分たちで考え、手を入れて育ててきたサービスになります。
 ユーザの反応が一定見えるのは手応えがあります。

この会社のオフィスを取材した記事を掲載しておりますのでぜひご覧ください。
開発部門の特徴・強み

・「より効率的な新規開発」「より安定的なサービス運用」を目的として、グループ会社全サービスの開発組織が1つになっています。
・新卒、中途社員ともに新しいメンバーが続々と増え、既存の枠に囚われない、柔軟な発想と高い志を持ったメンバーで活気にあふれています。
・オフィスはパーテンションがなく、オープンな雰囲気、コミュニケーションが取りやすい環境なのが特徴です。

主な開発実績

◆aucfan.com(オークファンドットコム)
保有データ700億件。ネットショッピング・オークションの相場、統計価格比較サービス。

◆aucfan.Pro(オークファンプロ)
プロが使う相場検索、データ分析ツール。世界の最安値も一括検索。

◆NETSEA(ネッシー)
国内最大級BtoB卸仕入れプラットフォーム。

◆タテンポガイド
ネットショップの多店舗展開、複数ネットショップ管理の一元化システム。

◆オークファンロボ
IT専門知識不要・実務担当者様向けの業務自動化ソリューション。

技術向上、教育体制

◆英会話学習制度
英語力の向上に力を入れています。
各自の語学力にあわせて、個人のペースで学習をしています。一定の条件を満たした社員に対して会社から補助金がでます。

◆エンジニア勉強会
現場で得たヒントや技術の共有などの形を取りながら隔週で開催されています。外部講師がエンジニアに対しておこなうものもありますが、社員が自主的に勉強会を立ち上げ開催することもあります。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
ノートPCが基本ですがサブディスプレイも支給します。

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル、コーディング規約あり

開発支援ツール
Redmine、Backlog、GitHub、Jenkins
AI・データ分析

Elasticsearch

環境
Linux、Mac OS X、Cent OS、Apache、Tomcat、nginx、Redis
その他開発環境

・外国人採用にも力を入れており、さまざまな国の社員とコミュニケーションできます。
・少数精鋭の弊社では、守備範囲も広く、裁量も大きいのが魅力です。

エンジニア評価の仕組み

評価は半年毎となっており、期初の目標設定、3か月後の中間面談、6か月後のフィードバック面談と、半年で3回の面談を実施します。
理想のキャリアを一緒に描くために、部門長とのコミュニケーションを強化しながら、伴走していきます。

組織構成

【開発部】
①オークファンチーム
②NETSEAチーム
③タテンポガイドチーム
④インフラチーム
⑤データソリューションチーム
⑥プロダクトチーム
⑦デザインチーム

7つのチームで構成されています。

配属部署
開発部
平均的なチーム構成

緩めのウォーターフォールの開発手法が主流です。
状況に応じてアジャイル的な動きも求められます。
ディレクター、デザイナー、エンジニアがプロジェクトごとに選ばれ、開発を進めることが多いです。

勤務地
東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 3F

本社での勤務となります。

最寄り駅

JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線「目黒駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

月給:260,000円~
※普通残業45時間の固定残業代67,631円含む
※残業45時間を超えた場合は追加支給いたします

給与(想定年収)
月収 26万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00
※週始まりは朝会があるため8:30~17:30

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:23.71時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土日)、祝日
・有給休暇
・誕生日休暇
・永年勤続休暇
・夏季休暇(7月~11月の期間、3日間取得可能)
・年末年始
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・生理休暇

諸手当

通勤手当(上限5万円)
児童手当(小学生卒業するまでの期間勤続年数に応じて支給)
従業員持株奨励金
確定拠出年金奨励金(401K)
表彰制度

インセンティブ

決算賞与あり:業績により支給

昇給・昇格

昇給査定年2回(10月・4月)

保険

雇用保険
労災保険
厚生年金保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康組合)
 -保養施設、スポーツ施設の利用など福利厚生が充実!!

試用期間

3カ月(試用期間中の採用条件変更なし)

◆社内制度
・401K(確定拠出年金制度)
・従業員持株会
・教育研修制度(社内・社外)

◆福利厚生
・各種福利厚生制度(関東ITソフトウエア健保組合)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・婦人科検診
・英会話学習制度
・誕生日プレゼント
・引越支援制度(ietty)

◆環境
PCの選択可(macまたはWindows)
ウォーターサーバ有
自動販売機有
オフィスコンビニ有

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数8人 離職者数0人
2年度前 採用者数6人 離職者数2人
3年度前 採用者数7人 離職者数2人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性4人 女性4人
2年度前 男性4人 女性2人
3年度前 男性5人 女性2人
平均勤続年数
3.6年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

・新卒研修
・若手研修
・幹部研修
・全社研修

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
23.7時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.1日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性4人/8人
女性2人/2人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職10.0%
企業メインイメージ

株式会社オークファン

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