【新卒エンジニア1期生★24卒】1,000万人超のヘルスビッグデータを活用したtoC向け自社サービス開発！

◆医療データ×解析力で健康社会の実現を目指しています！
株式会社JMDCは、「健康で豊かな人生をすべての人に」をビジョンに掲げ2002年に設立。健康保険組合、製薬企業、生損保会社、医療機関に向けて、医療・ヘルスケア領域における医療統計データサービスを提供しています。当社の強みは、独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術です。9億8500万件以上のレセプトデータと4900万件以上の健診データ（2023年3月時点）の分析に基づいて、医薬品の安全性評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。

◆高齢化など社会課題を解決するサービスに携われます！
当社の自社サービスは、「医療費の増大（2025年問題）」「医療の地域格差」「生活習慣病の増大」「労働力不足」といった問題に取り組んでいます。そのため、社会的意義が強くやりがいある分野の先駆者として業界をつくることが可能です。個人の健康な生活のため、その結果としての持続可能な国民医療制度の実現のために、エンジニアとして貢献することができます。

◆社員の健康を豊かにする取り組みを行っています！
当社は社員の健康維持・健康増進にも力を入れています。実年齢と比較して「健康年齢」が若い場合はインセンティブを支給したり、残業時間や業務量を調整することで過度なストレスを与えないような環境づくりをするなど会社としても取り組んでおります。また「部活動」として、ヨガ、フットサル、テニス等社員から発足している取り組みも多く、声を上げやすい社風です。ぜひ当社で、他社にはない医療ビッグデータを活用したサービスのエンジニアとして働きませんか？

ソフトウェアエンジニア（フロントエンド/バックエンド/モバイルアプリ等）として、発行ID数400万人を誇るtoC向けの既存PHRプロダクト、または新規プロダクトに携わっていただきます。
職種（フロントエンド/バックエンド/モバイルアプリ等）の希望や配属プロダクトは、ご希望をお伺いした上で決定させていただきます。

【募集背景】
順調に事業が拡大していること、また組織をより活性化させるために新卒エンジニア1期生を募集することとなりました。

【入社後のフォロー】
OJTでフォローします。希望する場合は資格取得や、外部セミナーの受講も可能です。

自社サービスに携わることで、人々の健康や予防医療に寄与している充実感を得られます。

・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます。
・リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。

【オフィス環境】
・ウォーターサーバー
・フリーコーヒー

【福利厚生、その他】
・退職金制度（本採用日から、2年を経過した日の翌月1日から加入）
・産前産後休業、育児休業制度（取得実績多数有）
・介護休業制度
・慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等）
・従業員持株会（奨励金有）
・定年満65歳

【健康維持／増進の取り組み】
・健康年齢インセンティブ（実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給）
・クラブ活動支援（社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援）
・メンタルヘルスケア（ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施）
・過重労働防止対策（残業時間、業務量の確認）

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙：喫煙室あり