【新卒エンジニア1期生★24卒】1,000万人超のヘルスビッグデータを活用したtoC向け自社サービス開発!
◆医療データ×解析力で健康社会の実現を目指しています!
株式会社JMDCは、「健康で豊かな人生をすべての人に」をビジョンに掲げ2002年に設立。健康保険組合、製薬企業、生損保会社、医療機関に向けて、医療・ヘルスケア領域における医療統計データサービスを提供しています。当社の強みは、独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術です。9億8500万件以上のレセプトデータと4900万件以上の健診データ(2023年3月時点)の分析に基づいて、医薬品の安全性評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。
◆高齢化など社会課題を解決するサービスに携われます!
当社の自社サービスは、「医療費の増大(2025年問題)」「医療の地域格差」「生活習慣病の増大」「労働力不足」といった問題に取り組んでいます。そのため、社会的意義が強くやりがいある分野の先駆者として業界をつくることが可能です。個人の健康な生活のため、その結果としての持続可能な国民医療制度の実現のために、エンジニアとして貢献することができます。
◆社員の健康を豊かにする取り組みを行っています!
当社は社員の健康維持・健康増進にも力を入れています。実年齢と比較して「健康年齢」が若い場合はインセンティブを支給したり、残業時間や業務量を調整することで過度なストレスを与えないような環境づくりをするなど会社としても取り組んでおります。また「部活動」として、ヨガ、フットサル、テニス等社員から発足している取り組みも多く、声を上げやすい社風です。ぜひ当社で、他社にはない医療ビッグデータを活用したサービスのエンジニアとして働きませんか?
- 職種名
- 新卒エンジニア1期生★ソフトウェアエンジニア
- 給与(想定年収)
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月収 25万 〜 40万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- TypeScript Ruby
- フレームワーク
- React Native React Ruby on Rails
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、スマートフォンアプリ
- 特徴
- 服装自由 フリードリンク 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 副業OK 残業30H以内
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
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・2024年3月までに大学院・大学・高等専門学校・専門学校を卒業/卒業見込みの方
・プログラミング言語問わず、何らかのWebアプリケーション開発経験をお持ちの方
※応募時にGitHubやQiita、またはポートフォリオなど、アウトプットがわかるものをご提出ください。
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。 - 歓迎要件
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・React/React Native/Ruby/Goでの開発のご経験
・コンピューターサイエンスの基本的な知識やプログラミング等の経験をお持ちの方
・Gitの利用経験
・インターン等でのチームでの開発経験 - 求める人物像
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・プロダクトを通じて、社会課題の解決に取り組みたい方
・HRT(謙虚/尊敬/信頼)を心がけたコミュニケーションを大切にする方 - 備考
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平日10時~18時の間で、ご希望のカジュアル面談の候補日をご入力の上ご応募ください!
※カジュアル面談は所要時間1時間以内となります。 - 選考フロー
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カジュアル面談(人事)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考
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面接(3回)
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内定
ソフトウェアエンジニア(フロントエンド/バックエンド/モバイルアプリ等)として、発行ID数400万人を誇るtoC向けの既存PHRプロダクト、または新規プロダクトに携わっていただきます。
職種(フロントエンド/バックエンド/モバイルアプリ等)の希望や配属プロダクトは、ご希望をお伺いした上で決定させていただきます。
【募集背景】
順調に事業が拡大していること、また組織をより活性化させるために新卒エンジニア1期生を募集することとなりました。
【入社後のフォロー】
OJTでフォローします。希望する場合は資格取得や、外部セミナーの受講も可能です。
自社サービスに携わることで、人々の健康や予防医療に寄与している充実感を得られます。
- 開発部門の特徴・強み
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独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術を有しています。
9億8500万件以上のレセプトデータと4900万件以上の健診データ(2023年3月時点)の分析に基づく保険者の保健事業支援、医薬品の安全性評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。 - 主な開発実績
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◆『Pep Up(ペップアップ)』:「健康年齢」を維持改善するためのヘルスケアプラットフォーム
https://pepup.life/
◆『clintal(クリンタル)』:名医を本気で探している人のための医師検索サイト
https://clintal.com/
◆『らくらく健助』:保健事業のPDCAを円滑に推進するための支援ツール
◆『健康年齢®』:健康診断・人間ドックの検査結果を年齢という分かりやすい指標としてご提供するサービス - 技術向上、教育体制
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・技術書購入補助制度
・エンジニアリングイベント参加費用補助 - 支給マシン
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貸与PC:MacBook Pro最新型、Windows
- 開発手法
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スクラム
- 開発支援ツール
- Jira、GitHub、CircleCI、GitHub Actions、Sentry
- インフラ管理
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Docker、Terraform、Datadog、Amazon CloudWatch
- 環境
- Redis
- その他開発環境
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【開発環境】
・バックエンド: Ruby(2.7)、Ruby on Rails(6.x)、RSpec
・フロントエンド: React、TypeScript、styled-components、tailwindcss、storybook、reg-suit、jest、apollo-client、graphql-codegen
・スマートフォンアプリ: React Native
・データベース: PostgreSQL、Redis
・インフラ: AWS(ECS/Fargate/EC2/Lambda/S3/RDS/API Gateway/Glue/System Manager)、オンプレミス
・DevOps: Docker、GitHub Actions、CircleCI、Terraform
・コード/コンテナ管理: GitHub、Docker Hub、Amazon Elastic Container Registry
・モニタリング: Datadog、Bugsnag、Sentry、Amazon CloudWatch
・コミュニケーション: Slack、GitHub Issues、Jira、Confluence、G Suite - 配属部署
- ユーザープラットフォーム開発部
- 勤務地
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東京都港区芝大門2-5-5
住友芝大門ビル12階、10階、9階
入社研修終了後、徐々にリモート勤務を交えながら勤務をしていただきます。業務に慣れたらフルリモートに近い形での勤務も可能です。
- 最寄り駅
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JR「浜松町駅」より徒歩6分/都営地下鉄「大門駅」より徒歩2分
- 給与体系・詳細
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月給(基本給):25万円~40万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 - 給与(想定年収)
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月収 25万 〜 40万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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標準労働時間:1日8時間(休憩60分)
フレックスタイム制/コアタイムあり(11:00〜15:00)休憩時間:11:30~13:30の間で60分
平均残業時間:平均10〜20時間程度/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇 - 諸手当
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・残業代
・交通費支給 - 昇給・昇格
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昇給:年1回(7月)
- 保険
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・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険) - 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます。
・リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。
【オフィス環境】
・ウォーターサーバー
・フリーコーヒー
【福利厚生、その他】
・退職金制度(本採用日から、2年を経過した日の翌月1日から加入)
・産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)
・介護休業制度
・慶弔金規程(結婚祝金、出産祝金等)
・従業員持株会(奨励金有)
・定年満65歳
【健康維持/増進の取り組み】
・健康年齢インセンティブ(実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給)
・クラブ活動支援(社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援)
・メンタルヘルスケア(ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)
・過重労働防止対策(残業時間、業務量の確認)
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙:喫煙室あり
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性2人 女性3人2年度前 男性3人 女性2人3年度前 男性3人 女性0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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メンター制度の有無あり
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績19.0時間