《23卒★既卒可》堅調な成長を続けるBPO企業で社内IT基盤の企画・開発・構築業務【リモート制度有】

TMJ社内IT基盤の企画・開発・構築が主なお仕事となります。（社内SE職）

TMJでは顧客企業のコールセンターやバックオフィスセンター業務を受託し、代行して行っております。その際に使用するシステムの開発や管理を行いながら、BPO事業をITの観点から支えていく業務となります。

働き方としては、客先常駐ではなく、社内SEとして社内業務に関わるシステムの困りごとなどに対応していきます。

そのため、サービスや商品を納品して終了ではなく、企業の根幹となるITシステムの部分に長く携わっていくことが可能となります。

また、上流工程をメインで担当するため、エンドユーザーとの良く説的なかかわりや、マネジメント能力を養っていくことができる環境です。そのほか、現行システムの改善のみならず、現在はRPAやAIを利用した社内業務効率推進、各システムのAWSへの移行などの領域にも注力しており、新しい技術導入・企画へ携わっていただきチャンスもございます。


22卒入社の新卒社員が4名在籍しており、歳の近い先輩とも一緒に仕事ができます。

社内SE職として、主に社内IT基盤の企画・開発・構築業務をお任せします。

【具体的には】
コールセンターやバックオフィスセンター業務で使用されるシステムの開発やネットワークの構築・保守・管理や、TMJ社内で利用するシステムの構築・運用保守に関わる業務、ヘルプデスクとして社員へPC
PCやシステム関連の問い合わせ対応、故障対応などを行います。

【配属先のIT部門について】
顧客企業のコールセンターやバックオフィスセンターといった形式を受託し代行しております。
中でもIT部門では、そうしたセンター業務で使われるシステムの開発やネットワークの管理をメインにおこないながら、ITの観点からBPO事業を成長させる組織です。

【募集背景】
事業拡大に伴い、人材ポートフォリオの変革（人員拡大）に取り組んでいます。

【入社後のフォロー】
新入社員向けに策定されている3カ年の初期計画の中で、ジェネラリストもしくはプロフェッショナルとしての素養を磨いていただきます。入社時点でのITスキルは問いません。

クライアントへの最適なIT基盤構築によるBPOビジネス促進と、事業会社IT部門として自社内IT基盤の企画・開発・構築を担うことで、クライアントビジネス・自社業務両面における経験を得られます。
また、開発だけでなく、構築・運用も担当するので、継続的に改善サイクルに携わることが可能となり、ユーザの反応が見える環境で業務を遂行できます。

・全社横断プロジェクトを立ち上げ、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しています。
・育児休業取得の推進／時短勤務の導入により、子育て世代の働きやすさを実現しています。
・全社的な残業管理体制を徹底し、法令順守の水準以上で残業を抑制しています。

【福利厚生】
・退職金制度
・育児介護支援制度
・年次有給休暇の未消化分積立制度
・セコムグループ向け各種サービス（旅行・チケット・買い物・各種割引サービス）
など

【受動喫煙の対策】
・社内に喫煙室があります。