通過ランク:B

《24卒エンジニア》安定基盤◎多様な技術力を身につけて幅広く活躍【年間休日123日/残業月平均20h程度】

正社員
2024年卒
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◆構想の設計から量産立上まで精通したエンジニア集団
株式会社デザインネットワークは1995年に設立。エンジニアがエンジニアのためにつくった会社です。お客様の設計開発支援をおこなう「プロジェクト事業」、技術リサーチやアイデアの具現化・製品化を支援する「R&D支援事業」、技術課題の解決を通して開発工程の設計や改善、コスト削減などを提案する「コンサルティング事業」を展開しています。業績は順調に伸びており、安定した経営基盤を築いています。

◆多様な知識や知恵、技術を提供できるエンジニアへ成長
さまざまな仕事を通して多様な技術力を身につけられる環境です。多種多様な業種や業務に携われるので、業種・業界の垣根を超えた知識や知恵、技術を提供できるエンジニアへ成長できます。エンジニアとしての想いを実現することをサポートしていますので、将来を一緒に考えながら配属先を決定します。評価制度を充実していたり、タレントマネジメントシステムを導入しているため、努力がしっかりと報われる環境です。

◆スキルアップ支援充実◎技術習得に集中できる環境・文化
技術習得には多くの先輩エンジニアが手助けしますのでご安心ください。資格取得補助やeラーニング、エンジニア主催の独自のものづくり勉強会など、スキルアップする機会も豊富です。新たな技術領域や業務でも積極的に挑戦することを歓迎しており、そのためのバックアップ支援は惜しみません!幅広く活躍していただけます。

◆ワークライフバランス充実◎家庭を大事にしながら安定就業
月平均残業時間は20H以内で、プライベートの時間もしっかり取ることができます。お客様先によっては、リモート勤務も可能です。ライフスタイル・ライフブランを重視しているので、配偶者のいる30歳以上は転居を伴う転勤はありません。家庭を大事にしながら腰を据えて安定した勤務が可能です。社内イベントや同好会などで交流しながら、楽しく働ける職場です。

職種名
24新卒ソフトウェアエンジニア
給与(想定年収)
月収 20.5万 〜 22.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C C++
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり
募集人数
20名
求人イメージ画像2
必須要件
・2024年3月卒業見込みの方
・理系の学部学科の方
・備考欄の説明会日程より、候補日の提示をお願いします。
説明会以前に選考参加希望の方については個別面談も可能です。候補日の提示をお願いします。
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
求める人物像

・ものづくりに興味がある方
・素直に話を聞ける方
・自分で考えて動ける方

備考

【説明会日程】
11月1日(火)11:00~12:30
11月4日(金)11:00~12:30
11月5日(土)10:00~11:30
11月8日(火)11:00~12:30
11月11日(金)11:00~12:30
11月12日(土)10:00~11:30
11月15日(火)11:00~12:30
11月22日(火)11:00~12:30
11月25日(金)11:00~12:30
11月26日(土)10:00~11:30
11月29日(火)11:00~12:30

選考フロー

Web説明会 or カジュアル面談

課題選考(筆記試験)

最終面接

内定

面接方法:選考はすべてオンラインでおこないます
※最終面接前に適性試験を受検いただきます

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
まだ世の中に出ていない、最新製品や最先端技術に携わるお仕事です!

製品評価、開発業務をご担当いただきます。
担当する業務種別はお客様によって異なります。

【具体的には】
通信、マイコン、計測分野での制御ソフト、アプリケーション開発など

【募集背景】
事業拡大のため、エンジニアを募集しています。

【入社後のフォロー】
・導入研修(ビジネスマナーなど)
・分野別基礎研修(機械、電気、ソフトウェア)
・フォローアップ研修(年3回)

仕事のやりがい

お客様から”ありがたい存在”となる様々なお客様に対して設計という技術を活用、

主な開発実績

【プロジェクトの一例】
安全運転支援システムを搭載した小型モビリティの開発
医療福祉機器 リハビリ装置の設計
エンジンの電気回路設計
航空機整備支援アプリケーションの要件定義・外部設計

技術向上、教育体制

資格取得支援制度や通信教育支援制度、eラーニングを用意しています。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

その他開発環境

開発方法はお客様先によって異なります。
新卒は原則単独派遣をおこなっておらず、弊社の先輩社員の下で働くことができるため、相談をしたり、アドバイスをもらえる環境が整っています。

【開発環境】
言語:C、C++、Javaなど

エンジニア評価の仕組み

通期での目標設定と振り返り、上長の面談による評価をおこなっています。

組織構成

エンジニアは493名で構成されています。
各拠点のお客様先または拠点内にて、業務に励んでいます。

配属部署
事業部
平均的なチーム構成

平均3~20名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は、およそ3年です。

勤務地
東京都千代田区麹町3-6 住友不動産麹町ビル3号館4階

宮城、山形、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、大阪いずれかでの勤務となります。

給与体系・詳細

【基本給】
大学院修了:225,000円
大学卒:215,000円
高専卒:205,000円
専門卒:205,000円
※既卒の場合は、最後に卒業した学歴での基本給になります

給与(想定年収)
月収 20.5万 〜 22.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:50

休日休暇

《年間休日123日》
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇(慶弔時など)
・育児休業
・介護休業
・有給休暇(入社時:5日、7カ月目:プラス5日/最高20日)
・半日休暇取得制度
など

諸手当

・残業手当
・深夜勤務手当
・通勤手当(全額)
・役職手当
・単身赴任手当
・子ども手当
・帰省旅費
・転勤一時金

インセンティブ

年2回(6月、12月)

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)、介護保険

試用期間

3カ月(条件などの変更はありません)

・月平均残業時間は20H以内で、プライベートの時間もしっかり取ることができます
・お客様先によっては、リモート勤務も可能です

【福利厚生】
・独身寮完備(研修期間)
・資格取得支援
・確定拠出年金制度
・生命保険(団体割引)
・定期健康診断受診費用補助(一般健診、生活習慣病健診、婦人健診、人間ドック、配偶者健診)
・住宅設定費用および引越し費用(転勤時のみ)
・財形貯蓄制度
・各種表彰制度

【受動喫煙の対策】
屋内原則禁煙としています。
※勤務先により異なる場合あり

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数31人 離職者数2人
2年度前 採用者数26人 離職者数4人
3年度前 採用者数18人 離職者数3人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性29人 女性2人
2年度前 男性23人 女性3人
3年度前 男性18人 女性0人
平均勤続年数
9.2年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新入社員ビジネスマナー研修、基礎技術研修(機械、電気電子、ソフトウェア)、フォローアップ研修、キャリアステップアップ研修、勉強会など

自己啓発支援の有無及びその内容

通信教育制度、資格取得支援制度、イーラーニング受講制度

メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

入社後、教育担当・営業担当がキャリア等に関する相談を実施、その後配属決定。
定期的(1回/月を目安)に相談を実施。

社内検定等の制度の有無及びその内容

・各種技能検定
・デジタル技術検定
・情報処理技術者試験

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
17.0日
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職1.0%
企業メインイメージ

株式会社デザインネットワーク

◆構想の設計から量産立上まで精通したエンジニア集団 株式会社デザインネットワークは1995年に設立。エンジニアがエンジニアのためにつくった会社です。お客様の設計開発支援をおこなう「プロジェクト事業」、技術リサーチやアイデアの具現化・製品化を支援する「R&D支援事業」、技術課題の解決を通して開発工程の設計や改善、コスト削減などを提案する「コンサルティング事業」を展開しています。業績は順調に伸びており、安定した経営基盤を築いています。 ◆多様な知識や知恵、技術を提供できるエンジニアへ成長 さまざまな仕事を通して多様な技術力を身につけられる環境です。多種多様な業種や業務に携われるので、業種・業界の垣根を超えた知識や知恵、技術を提供できるエンジニアへ成長できます。エンジニアとしての想いを実現することをサポートしていますので、将来を一緒に考えながら配属先を決定します。評価制度を充実していたり、タレントマネジメントシステムを導入しているため、努力がしっかりと報われる環境です。 ◆スキルアップ支援充実◎技術習得に集中できる環境・文化 技術習得には多くの先輩エンジニアが手助けしますのでご安心ください。資格取得補助やeラーニング、エンジニア主催の独自のものづくり勉強会など、スキルアップする機会も豊富です。新たな技術領域や業務でも積極的に挑戦することを歓迎しており、そのためのバックアップ支援は惜しみません!幅広く活躍していただけます。 ◆ワークライフバランス充実◎家庭を大事にしながら安定就業 月平均残業時間は20H以内で、プライベートの時間もしっかり取ることができます。お客様先によっては、リモート勤務も可能です。ライフスタイル・ライフブランを重視しているので、配偶者のいる30歳以上は転居を伴う転勤はありません。家庭を大事にしながら腰を据えて安定した勤務が可能です。社内イベントや同好会などで交流しながら、楽しく働ける職場です。
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