SE／PG◎東海地区の大手エンドユーザーの業務システムを直接開発 24卒エンジニア

■名古屋拠点のプロフェッショナル集団
サン・ライズ・システムズ株式会社は2003年に設立。NTTグループ・NEXCOグループ、そしてトヨタ自動車・中部電力・東邦ガスなど東海地区の主要企業に向けて、基幹系業務アプリケーション開発を中心としたITソリューションを提供しています。
自社内受託や客先常駐など多様なスタイルで、企画・提案から開発、運用支援まで一貫して対応。特定のメーカーやハードウェアベンダーに依存せず、業界を超えた幅広いシステムインテグレーションを通じて、お客様の課題解決と豊かな社会の実現を目指しています。

■一流の技術者として活躍できる環境
当社は、IT業界の未来を担うエンジニアの育成に注力しています。
「能力と実績を公正に評価する制度」と「付加価値の高いプロジェクト経験」の両立を重視し、スキルを着実に伸ばせる環境を整えています。

平均残業時間は月7.5時間、有給消化率も高く、在宅勤務が可能なプロジェクトもあります。
働きやすさと成長の両立を目指し、エンジニア一人ひとりが安心してキャリアを築ける環境を提供しています。

将来的にシステムエンジニアになりうる人を募集しております。

■PG（プログラマ）
　設計書に従い、プログラムを作成する業務を担当
■SE（システムエンジニア）
　業務をシステム化するための調査、分析を行い、仕様を設計書として作成するリ－ダ－を担当
　※将来的にSEになり得る人材をプログラマとして採用します。

お客様のニーズに対応した企画提案からシステム開発、運用支援に至るまで、一貫したサービスの提供を目指すITソリューション企業です。
金融、公共、データ放送、物流、医療、販売といった幅広い分野のシステムやソフトウェア開発を得意とし、刻々と変化するビジネス環境に対応できる弾力性の高いシステムを構築しています。
入社後、技術研修及びOJTにて約3ヶ月間にわたり新人研修を実施しています。全くの未経験であっても、充実した研修教育制度により確実に技術知識を身につけられます。

エンドユーザーとの直接取引により、企画、提案から運用までトータルに携われます。

名古屋支店の月間残業時間は平均で7.5時間のため、プライベートも充実できます。
また、ほとんどの社員が有給休暇をすべて使い切っています。
プロジェクトにもよりますが、全体の8割のプロジェクトで在宅勤務をおこなっています。

【受動喫煙の対策】
事務室内全面禁煙としています。