通過ランク:A

24卒ハードウェアエンジニア★リモート可/キーレス社会を実現する自社IoT製品の回路開発・基板製造委託対応

正社員
2024年卒
求人メインイメージ
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「空間と境界をエンジニアリングするテックカンパニー」


Photosynthは、1つのIDであらゆる空間にスムーズにアクセスできる「キーレス社会」の実現を目指しています。
スマートロックAkerun等のIoT製品を用いたAkerun入退室管理システムを開発・提供しておりますが、さらなる進化を遂げ、認証プラットフォームを確立しております。
このプラットフォームにはビッグデータとしての個人属性情報はもちろん、リアルタイムの入退室データ(移動情報)やICカード等の物理IDの情報も含まれており、これをベースにAPI連携などを駆使し、様々な事業展開を進めています。

JR東日本スタートアップ、美和ロック、コクヨ、野村不動産など他社との資本業務提携/合弁会社設立を行っており、Akerunで取得したデータを利活用し、新しいワークススタイル/ワークプレイスの実現はもちろん、BtoBだけではなくBtoC領域も含めた生活に密着したプラットフォームを提供するリーディングカンパニーを目指します。

職種名
24卒ハードウェアエンジニア
給与(想定年収)
月収 25万 〜 40万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Go言語 JavaScript C
フレームワーク
Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、さくらのクラウド

データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、IoT

特徴
オンライン面談可 服装自由 裁量労働 残業30H以内 一部在宅勤務可 フリードリンク 既卒可
募集人数
2-3名
必須要件
2024年3月卒業見込みの方
歓迎要件

・独自の開発経験
・長期インターン等のプロジェクト参加経験

求める人物像

・ユーザー目線でシステムを含めた開発・設計が出来る方
・新しい技術を学ぶことが好きな方
・コスト意識の高い方
・主体的に製品開発に取り組める方

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(Web)

1次面接(Web)

2次面接(来社)

最終面接(来社)

内定

※説明会を随時開催中

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
24新卒<キーレス社会を実現する>スマートロック「Akerun」の回路開発・基板製造委託対応をお任せ

IoT製品であるスマートロック「Akerun」について、回路開発・基板製造委託対応をお任せします。
仕様設計の企画から製造まで自社で一貫開発しており、入社後は回路設計・検証を中心に開発から生産まで一気通貫で携わっていただきます。

AkerunはIoT製品でかつ月額制(サブスクリプション)の製品であることから販売後の顧客満足度を強く重視しております。
よって販売開始後にも製品の改善をすることが特徴。売り切りではないからこその技術へのこだわりがあります。

◆具体的には
■実装基板の回路開発
・性能要求の策定
・回路設計・検証

■実装委託先での生産対応
・基板検査、工程管理等、委託先での品質確保に必要な施策の立案、実施
・量産工程のトラブル対応

■市場不具合における問題の問題切り分けと改善実施
・返却品確認
・市場品のトラブル防止
・リファービッシュ基準作成

◆所属部署について
開発部では、キーレス社会実現のために、アクセス認証基盤「Akerun Access Intelligence(AAI)」を構築し、マイクロサービス化されたサービス開発をおこなっています。

◆募集背景
事業拡大及び新卒から中核人材を創出するため

◆入社後のフロー
■全部署ローテーション
入社後の1ヶ月~1ヶ月半はエンジニア職/ビジネス職共に新卒全員で社内の全ての部署を体験いただきます。
全ての部署を体験することで視座を高め、組織としてどう判断するか、自分の仕事がどんな働きをするのか、選択肢を広げたのち、将来どんなキャリアを描くかをイメージしてもらいます。

■新卒1on1
全社員、部署ごとに1on1を実施しておりますが、新卒に限り、新卒1on1を月1回実施しています。
目先の業務から視座を上げたり、キャリア戦略を考える時間にしています。

仕事のやりがい

・Web、スマホアプリ、ハードウェアなど、色々なレイヤーのエンジニアがいるため、ハードからソフトまで幅広く関連業務として携わりながら製品にアウトプットできます。
・作ったものがそのまま製品化され、エンドユーザーに直にコミットしているため、ユーザーの声を製品にどんどんフィードバックできます。
・社内でwebからアプリ、アプリからwebといったポジションチェンジをおこなっているため、幅広い知識が身につけられます。
・少数精鋭のため、ひとりが担当する業務の幅が広く裁量も非常に大きく、責任を持って開発する環境です。
・IoT/ものづくりスタートアップであり、ハードからWebサービスまで一貫して開発できるチームです。異分野のエンジニアと膝をつきあわせて議論しながらものづくりをすることができます。
・自社プロダクトの開発の中、製品開発・製造の全行程において得意な分野、伸ばしていきたい分野の業務に取り組めます。
・営業やCSと同じフロアで仕事をする環境があるため、ユーザーの声を感じながらものづくりができます。

開発部門の特徴・強み

・IoT新製品の開発に携われます。
・ハードウェアエンジニアとソフトウェアエンジニアが密につながっての開発を体験できます
・インタビューやデータ分析を用いたユーザーファーストな開発で納得感の高い仕事ができる
・Webサービスの会社では経験できない、IoTならではのサービス開発を経験できます。
・ AAIプラットフォームを活用した新しいサービスの立ち上げを経験できます。
・Akerunや連携するサービスから収集したデータによるデータドリブンなサービス作りができます。
・スクラム開発を中心に、コミュニケーション多く活動しております。

支給マシン

◆快適な開発環境があります
高スペックPC *1
高性能チェア *2
*1 MacBookProメモリ16GB以上
*2 エルゴチェア

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Jira、Git、GitHub、Jenkins、New Relic、CircleCI
インフラ管理

Docker、Terraform、AWS CloudFormation

環境
Linux
その他開発環境

・ハードと共に開発をおこなっていくことが大きな特徴です。
・キーレス社会の実現に向けて一枚岩で業務に取り組んでいます。
・営業やCS、経営層も含めワンフロアで働いており、風通しの良い雰囲気が特徴です。

◆開発環境(言語・フレームワークなど)
※既存プロダクトの開発環境です。新規プロダクトについては下記をベースに時流に合ったものを採用していきます。
・3D CAD:Fusion360
・2D CAD:DraftSight
・その他:Illustrator, Photoshop, Keyshot 等

エンジニア評価の仕組み

Quarter制で3ヶ月ごとにの前回の振り返りと来季の目標設定を行い、自身の成長を可視化しています。
またエンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。

組織構成

全社180名 うち開発部60名

【webグループ】
web:19名、SRE:3名、PjM:4名
SWQA:6名、iOS:5名、Android:3名
【FWグループ】
FW:11名
【HWグループ】
HW:メカ:1名、エレキ:3名、HWQA:1名
HWPL:1名、HW:1名、
【部長付】
開発企画:1名、開発サポート1名

配属部署
開発部
平均的なチーム構成

平均5名~20名での開発をおこなっています。
※プロジェクト規模によって変動あり

勤務地
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階

当社では基本的にはリモートワーク中心ですが、出社いただく可能性もございます。
*地方在住の方については、フルリモートのご相談をいただくことも可能です。

最寄り駅

・都営地下鉄浅草線「三田駅」徒歩2分
・都営地下鉄三田線「三田駅」徒歩4分
・JR山手線、京浜東北線「田町駅」徒歩4分

給与体系・詳細

年収:300~499万円
月収:25万円以上~40万円以下
※能力給によるGrade制のため、
経験/能力を考慮の上、当社規定により決定致します。

<固定残業代について>
【上限】
基本給:170,000円
基本給に含まれる職能給:144,000円(試用期間中130,000円)
固定残業手当:103,000円(試用期間中98,000円)
固定残業時間:45時間

【下限】
基本給:170,000円
基本給に含まれる職能給:35,000円(試用期間中26,000円)
固定残業手当:65,000円(試用期間中61,000円)
固定残業時間:45時間

※固定残業代に含めた時間外労働を超えた
時間外労働については、割増賃金(残業代)を追加で支給します。

給与(想定年収)
月収 25万 〜 40万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30〜18:30(休憩時間1時間)
※フレックス制度
 コアタイム :10:00〜14:00
 フレキシブルタイム :7:00〜10:00/14:00〜21:00

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均残業時間22時間/月

休日休暇

<年間休日:125日>
・週休2日制(土日、祝日)
・年末年始休暇:12月29日〜1月3日
・有給休暇:10日〜※入社日に10日付与
・特別休暇あり(下記ご参照)
エネチャージ休暇:3日 ※上記有給休暇とは別に通期取得可能
工場見学休暇  :1日 ※上記有給休暇とは別に通期取得可能
五感で体験休暇 :1日 ※上記有給休暇とは別に通期取得可能

諸手当

・通勤交通費補助
・書籍購入補助
・慶弔見舞金
・住宅通勤補助手当
・出張手当
・社員間飲食費補助
・社外勉強会参加費補助

インセンティブ

なし

昇給・昇格

昇給(査定)あり:年2回(7、1月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

6カ月

最もパフォーマンスが出る働き方を大事にしているため裁量労働制とし、ワークライフバランスの取れた労働環境をご用意しています。
弊社の社員は9:30~18:30で働いている方が多いです。

広いcafeスペースがあり、ブランコやソファなどで業務ができます。
その他、下記のような面白い福利厚生をご準備しております。

【福利厚生など】
・社員間飲食費補助(1回 2,000円/月 5回まで)
・サークル活動(会社よりサークル活動費を補助、11サークル設立済)
・シャッフルランチ(ランチ代補助)
・フリードリンク
・フリースナック
・フリーアドレス
・一人用テレカンブース
・カフェスペース
・ビル内のカフェの割引特典
・社内表彰制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙(喫煙場所あり)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数10人 離職者数0人
2年度前 採用者数4人 離職者数0人
3年度前 採用者数3人 離職者数2人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性4人 女性6人
2年度前 男性3人 女性1人
3年度前 男性1人 女性3人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

■全部署ローテーション
ビジネス職/エンジニア職ともに、入社後1ヶ月半は全ての部署をローテーションし、組織理解や全体視座を身につける

自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性1人/13人
女性1人/1人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
企業メインイメージ

株式会社Photosynth

「空間と境界をエンジニアリングするテックカンパニー」 
Photosynthは、1つのIDであらゆる空間にスムーズにアクセスできる「キーレス社会」の実現を目指しています。 スマートロックAkerun等のIoT製品を用いたAkerun入退室管理システムを開発・提供しておりますが、さらなる進化を遂げ、認証プラットフォームを確立しております。 このプラットフォームにはビッグデータとしての個人属性情報はもちろん、リアルタイムの入退室データ(移動情報)やICカード等の物理IDの情報も含まれており、これをベースにAPI連携などを駆使し、様々な事業展開を進めています。 JR東日本スタートアップ、美和ロック、コクヨ、野村不動産など他社との資本業務提携/合弁会社設立を行っており、Akerunで取得したデータを利活用し、新しいワークススタイル/ワークプレイスの実現はもちろん、BtoBだけではなくBtoC領域も含めた生活に密着したプラットフォームを提供するリーディングカンパニーを目指します。
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