通過ランク:B

<24卒>KENTEMを育てるフルスタックエンジニア募集!エンジニアとしての基礎から身に付きます(福岡)

正社員
2024年卒
求人メインイメージ

■ What's KENTEM?
≫ 事業
・建設業者様向けのソフトウェアの開発・販売
≫ Points
・商品は4万2000社以上で導入され、業界トップシェア!
・大手ゼネコンへは9割という圧倒的な導入実績を持っています。
・完全自社開発、最新技術を使った製品開発をしています。
・新卒3年離職率は0%、平均残業時間は4.6時間/月、働きやすい環境を整えている会社です。
・ノー残業デー、リラックスタイムも導入し、一人ひとりの社員のワークライフバランスも重視しています。

■「建設業」×「ICT」:リスクゼロ社会へ
リスクゼロ社会とは、ひとことでいえば「子どもからおとなまで、ほんとうに安心して暮らせる社会」のこと。
KENTEMが創業以来かかわってきた建設業は、私たちのくらしや社会の安心・安全になくてはならない存在です。
建設業の膨大な業務を効率化し、「18時には帰宅し、家族で食卓を囲んでもらいたい」という思いは創業以来KENTEMに脈々と流れています。

建設業をITで変えていく先に、建設業でもっとも大切な「安心・安全」な社会づくりにしっかりと取り組むことができるのではないか。
建設業のシステム化やIT化が進めば進むほど、私たちの社会を「さまざまなリスクに強い安心・安全な場所に変えていくことができる」のではないか。

そのような想いのもと、高度な技術を用いて、「幸せな建設業」を創り上げるお手伝いをしています。
創業からまっすぐに続く、私たちの道のりをしっかりと歩いていく決意を込めて、「リスクゼロ社会へ」をVision掲げています。

KENTEMには、「建設業の膨大な業務を少しでも減らし、時とゆとりを提供したい」という思い、
国や大手ゼネコンとの協業で築いたお客様との信頼関係、高度な技術とノウハウが揃っています。
日本の建設業界をICTの力で支え、リスクゼロ社会を実現する。それが私たちの仕事です。

■ Join our team, KENTEM!
勢いを感じられる環境、挑戦を応援してくれる会社です。
わたしたちのVisionに共感し、一緒に働いてくれる仲間を募集しています!
みなさまのご応募心よりお待ちしています。

職種名
WEB/アプリケーションエンジニア
給与(想定年収)
330万 〜 480万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
福岡県
主要開発技術
C#
開発言語
C++ TypeScript JavaScript HTML5+CSS3
フレームワーク
.NET Framework OpenGL React Bootstrap Xamarin DirectX Node.js 自社フレームワーク
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Microsoft Azure

データベース
MySQL、PostgreSQL、SQLite、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、Win/Macアプリケーション、データベースの設計、チューニング、GUIデザイン開発

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 一部在宅勤務可 女性エンジニアが在籍 ノートPC+モニタ別途支給 産休育休取得実績あり
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

スマートフォンアプリの仕様を確認中。モニターは全員デュアルディスプレイで開発作業がしやすい環境を整えています。

求人イメージ画像3

執務スペースは明るく清潔で、仕事のモチベーションアップにつながります

必須要件
2024年3月卒業予定の方
歓迎要件

・Web系アプリ/Windowsアプリ/モバイルアプリ/オブジェクト指向開発経験のある方
・C#/C++などの言語を用いた開発経験

求める人物像

■お客様や同僚を大切にできる方
■チャレンジ精神があり、変化を求める方
■自らより良くする方法を考え、主体的に動ける方

選考フロー

オンラインカジュアル面談

1day仕事体験イベントへのご参加

書類選考

適性試験(コーディングテスト)

面談(1次:オンライン、2次:来社)

内定

※日時:(月)~(金) 9:00~18:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
完全自社開発/国や大手ゼネコンからの協業も多数あり、最先端技術・最新機能のアプリケーション開発を手掛けています。

建設業界の生産性向上を目指したシステムの企画・設計・開発まで幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
アプリケーションエンジニアとして、「デキスパート」をはじめとした各種自社開発製品の企画・設計・実装・テストをおこなっていただきます。
多種多様なプロジェクトがあるため、さまざまなスキルを身に付けることができます。
・業務系アプリケーション(Windows)
・SP/タブレット向けアプリケーション(iOS/Android)
・Web系アプリケーション

【募集背景】
業績好調により、人員増加を予定しています!
Windowsアプリ、モバイルアプリ(iOS、Android)、Webアプリ、3Dなどの経験者を募集します!

【入社後フロー】
・入社研修約3日間
・部署内研修4~6カ月間(スキルにより差異あり)
・プロジェクト配置
・自己開発制度あり

仕事のやりがい

■国や大手ゼネコン様からの協業も多数あり、スマートフォン・ドローン・VR・ARなど最先端のICT技術をお客様に提供しています
■WEB・モバイル・クラウド・3Dなど様々な開発技術を経験できます
■集中できる開発環境です(完全自社開発、客先常駐なし)
■福岡の事業所拡大に伴い2022年福岡オフィスを移転。
■新たなことに挑戦するチャンスが多いため、新製品開発やご自身の企画、アイデアを形にすることできます

開発部門の特徴・強み

・建設土木業界トップシェア
 大手建設業(ゼネコン)の9割以上が導入
・国や大手ゼネコンからの協業も多数あり
・建設業界作業効率化のためのソフトウエア
・スマートフォン・ドローン
 VR・ARなど最先端のICT技術をお客様に提供
・完全自社開発、客先常駐なし、自社オフィス勤務
・自己開発に力を入れており、若手が活躍している
・平均残業時間4.6時間/月
・年間休日123日 土日祝休み

技術向上、教育体制

・社内勉強会の開催
・研修の実施、資格手当・報奨金制度
・コードレビューの実施
・社内Tech-CONFの実施

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、テスト駆動開発、コーディング規約あり

開発支援ツール
Redmine、JIRA、Git、GitHub、Subversion、Jenkins
インフラ管理

Docker

環境
Mac OS X、Windows
その他開発環境

・自社内でプログラミングコンテストや勉強会の開催など技術力を高め合う意識が高いです
・ソフトウェア開発に関する外部のセミナーや勉強会などに積極的に参加できます
・平均年齢約33歳と若いメンバーが中心に活躍し、上司や先輩とのコミュニケーションも活発です

【開発環境】
開発言語:C#,C++,Xamarin,ASP.NETほか
ミドルウェア:MySQL,PostgreSQLほか
OS:Windows、Android、iOSほか
クラウド:Azure
バージョン管理:Git,Subversion
CI:Jenkins
コミュニケーション:Teams
開発環境:VisualStudioほか
開発手法:アジャイル

エンジニア評価の仕組み

半期ごとに従事した各プロジェクトの実績と半期に設定した目標へと取り組みについて評価していきます。
合わせて人材役割とスキル向上を評価していきます。
スキル向上についてはセミナー受講等会社が支援します。
エンジニアはマネジメントとスペシャリストのキャリアがあります。

組織構成

エンジニア90名で構成されています。

配属部署
開発部
配属部署人数
40名
平均的なチーム構成

平均2名~5名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ3カ月くらいです。

勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東三丁目14番1号 T-Building HAKATA EAST 2F

※完全自社開発のため、自社オフィス勤務です

最寄り駅

JR博多駅(筑紫口)より徒歩10分

給与体系・詳細

■新卒給与の事例
≫賃金形態:月給制
≫基本給
・大学院卒  :24万円
・学部卒   :23万円
・短大・専門卒:21万9千円
(残業代は別途支給、固定残業はありません)
≫各種手当
・通勤手当(上限5万円/月)
・住宅手当(上限2万円/月)
・家族手当(配偶者1万円/月、第一子5千円/月、第二子以降3千円/月)
・資格手当(取得資格による、4千円~2万4千円)
・役職手当(4000~15万円)
・特別手当(毎月売上達成時5000~1万円)

給与(想定年収)
330万 〜 480万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:30~17:00

休憩時間:12:00~13:00

平均残業時間:全社平均4.6時間/月(昨年実績)

休日休暇

123日
週休2日制(土日祝)、GW・夏期・年末年始、有給・慶弔・特別・産前産後・育児・看護・介護

諸手当

・通勤手当(上限5万円/月)
・住宅手当(上限2万円/月)
・家族手当(配偶者1万円/月、第一子5千円/月、第二子以降3千円/月)
・資格手当(取得資格による、4千円~2万4千円)
・役職手当(4000~15万円)
・特別手当(毎月売上達成時5000~1万円)

インセンティブ

・特別手当(全社売上の2大目標達成)5千円~1万円
・賞与年2回(6月、12月)※2021年実績は平均5カ月

昇給・昇格

年1回(7月)
※2021年実績は平均2.5%

保険

各種社会保険完備

試用期間

4カ月~6カ月(各自の習熟度によって異なります)

■完全自社開発・客先常駐一切なし
■残業時間:全社平均4.6h/月(2021年度実績)
■オフィスが綺麗で、開発業務に集中いただけます。
■リフレッシュタイムあり
■社内にはリラックススペースあり
■コロナ期間中は在宅勤務を実施しています

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数10人 離職者数0人
2年度前 採用者数12人 離職者数0人
3年度前 採用者数8人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性5人 女性5人
2年度前 男性5人 女性7人
3年度前 男性4人 女性4人
平均勤続年数
8.6年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

当社は社員育成に力を入れています。
はじめは挨拶の仕方や電話の取り方といった社会人の基本からスタート。
続いて建設業界の基礎知識、商品の基礎知識、業務知識と少しずつ進めていきます。

自己啓発支援の有無及びその内容

オンライン英会話受講支援
※子会社のオンライン英会話が社員割引価格にて利用できます

メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
4.6時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
7.8日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性14人/3人
女性6人/6人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職5.4%
企業メインイメージ

株式会社建設システム

◆日本の建設業界が抱える課題を解決し「魅力ある建設業界」の実現に貢献 株式会社建設システムは、建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売を主な事業としている企業です。建設業界には技術者不足、担い手の確保、長時間労働など解決しなければならない課題が山積しています。弊社は、そんな建設業界が抱える問題を解決すべく、建設業界の生産性向上を目指したシステムを提供することで「魅力ある建設業界」の実現を目指しています。 商品は4万2000社以上で導入され、業界トップシェアです。特に、大手建設業(ゼネコン)では8割以上でご導入いただくなど、圧倒的な実績を持っています。 ◆安心して働ける環境づくりに努めています 社員ひとりひとりが安心して働くことができるように、福利厚生に力を入れています。スマート福利厚生との提携や退職金制度のほか、オンライン英会話レッスンを格安で受講できる社員割引など、建設システム独自の福利厚生制度も取り入れています。 さらに、ノー残業デーやリラックスタイムも導入しているので、ワークライフバランスを重視する方も安心です!
通過ランク:B

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経験・能力により優遇
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