通過ランク:A

24卒★科学技術・医療分野を中心とした完全テレワーク型のシステム開発企業★省エネ・医療分野等の案件多数

正社員
2024年卒
求人メインイメージ

★★公的な研究機関からの受注がとても多い!★★
創業当初から数多くの大学や研究機関から依頼を受け、さまざまな学際領域のシステム開発を手がけてきました。中でも省エネルギー関連や医療機器関連の研究用ソフトウェアの分野で豊富な実績を残しており、高い評価を得ています。

★★新事業メドテク!★★
2015年からは本社所在地である東京都文京区の代表的地場産業である医療機器メーカーとの連携を強化し、医療機器向けソフトウェアの開発なども手がけています。昨今の医療機器業界では、IoTやAIの発展、政府の推し進める「医工連携」に伴い、医療機器にソフトウェアを搭載する動きが加速しています。わたしたちは「医療」と「IT」を結びつける技術を「メドテク」と名付け、これらを広めることを目標の一つにしています。

★★住む場所は問わないテレワーク型企業★★
当社では、新型コロナのパンデミックを1つの機会ととらえ、積極的にテレワークを導入し、住む場所は問わない働き方を推進しています。職住近接から生まれるワークライフバランスの更なる向上、日本政府が進める地方創生の流れにも沿うことなど総合的にとらえて利点が多いと考えています。

職種名
【24卒】ITエンジニア
給与(想定年収)
月収 28万 〜 30万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
C# PHP Python3 Kotlin JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS
フレームワーク
Laravel Vue.js .NET Framework Android SDK jQuery
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Microsoft Azure、Google Cloud Platform

データベース
MySQL、PostgreSQL、MongoDB、SQLite、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、リサーチ、解析、画像処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、GUIデザイン開発、ハードウェア制御・組込み、IoT

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア OSSプロジェクトのコミッタが在籍 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 服装自由 既卒可 イヤホンOK フリーソフト利用可 1920x1200以上のモニター環境を提供 ノートPC+モニタ別途支給 日本語がネイティブレベルでなくても可 原則定時退社 時短勤務可 フルリモート制度あり 産休育休取得実績あり
募集人数
2~4名
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わたしたちは研究を開発へ導く翻訳者です。最先端の技術力で研究の社会還元を促進します。

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医科工学部門リーダーの船橋です。医療機器とITの融合「メドテク」という分野を開拓しています!

必須要件
2024年3月卒業予定の方
歓迎要件

システム開発に関する実務経験

求める人物像

・はじめての現象に遭遇しても状況を冷静に見極め、淡々と業務遂行できる方
・仕事だけでなくプライベートも充実させた人生を望まれる方
・自分の考えていることをハキハキと話せる方

求める英語レベル

ドキュメントが読める

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(2~3回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
常に先端技術を学びつづけながら学際領域から貢献できる。そんな専門性の高いエンジニアになりませんか。

研究機関や医療機器メーカーから受注したシステム開発案件に携わっていただきます。

◆具体的には
・情報システム・アプリなどの設計/開発
・Webサイトの設計/デザイン/制作
・サーバ運用/保守
・ITに関する各種コンサルティング

仕事のやりがい

当社は学究都市として知られるつくば市にも拠点を構えており、大学、政府機関、研究機関などの依頼を受けて研究関連システムを多数開発してきました。そうした「学際領域」に属するシステム開発を手がけるIT企業は、日本でも数えるほどしかありません。なぜなら、研究者を対象としたシステム開発においては、ITの知識だけでなく、研究者との対話や論文を通じ、研究内容やシステムの意味を深く理解する思考力が必要とされるからです。

医療業界・学際領域に特化したシステム開発は、ゲームやSNSといった流行のソフトウェア開発と比べると利益が大きいビジネスとはいえません。しかし、こうした専門性の高いシステム開発は「考えることが好きなエンジニア」にとって非常におもしろいものですし、「自分の知識・技術が国・大学・病院等に利用され、ひいてはそれが市民の生活をよりよくすることに役立っていく」という事実は、他で得られない大きなやりがいをもたらしてくれるでしょう。

開発部門の特徴・強み

公的な研究機関からの受注が多く、国全体で使用されるようなシステム開発に関わることもあります。
また医療機器の開発にも関わっており自社が開発した医療系システムやアプリが巡り巡って世界中の人々の命を助けることにもつながると確信しています。
ひとりひとりのIT技術者のスキルが社会性の高い事業に生かされることを日々意識しながら営業活動もおこなっています。

主な開発実績

◆建築物省エネ基準法 関連プロジェクトの開発事例(モデル建物法入力支援ツール(平成28年省エネ基準用) )
プロジェクト人数2~3名、開発環境:Microsoft .NET C#
関連URL:https://model.app.lowenergy.jp/

◆BLE通信型 可搬型生体情報モニターの開発(当社担当:Androidアプリ、Webシステム)
開発期間:1年、プロジェクト人数3名
関連URL:https://youworks.jp/574/

◆変異原性DNA損傷度合 画像解析ソフトウェアの開発(自社製品)
プロジェクト人数2名、開発環境:Microsoft .NET C#
関連URL:https://youworks.jp/topics/352/

技術向上、教育体制

・若手技術者を中心とした社内勉強会の開催(月1~2回)
・コードレビューの実施

支給マシン

予算の目安はありますが、その時々の必要に応じた強力なPCをご用意します。

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発、チケット駆動開発、プロトタイピング、グローバルチーム(多国籍メンバー)

開発支援ツール
JIRA、Backlog、GitHub、Bitbucket
インフラ管理

Docker

環境
Linux、Windows
その他開発環境

案件にもよりますが研究者との共同案件も多く、試行錯誤しながらプロトタイプを開発していくようなプロジェクトが多いです。
よい意味で大学の研究室に似た空気感があるとよくいわれます。

エンジニア評価の仕組み

1年に2回の個別面談を通じて対話を基にした人事評価を行います。

組織構成

総勢20名が3チームに分かれて配属されていますが決して縦割りではなく、状況に応じて柔軟にチーム構成を変更しています。

配属部署人数
4名
平均的なチーム構成

1つの案件につき平均3~4名の技術者が関わるような形でプロジェクトを進めています

勤務地
東京都文京区湯島3-7-9 湯島片岡ビル2F

テレワーク型企業なので働く場所は問いませんが、情報セキュリティ等を考慮した場所を確保できることを求めます

最寄り駅

・JR総武線「御茶ノ水駅」より徒歩10分
・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分
・東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩5分
・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩12分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制(280,000円)
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給:280,000円
■在宅・リモート手当(一律):20,000円
■健康管理手当(一律):5,000円

給与(想定年収)
月収 28万 〜 30万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間含む)
※原則上記のとおりではあるが相談可

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:基本残業はありません

休日休暇

・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・土日祝祭日
・産前産後休暇
・育児休暇 など

諸手当

・在宅リモート手当(一律2万円支給)
・健康管理手当(一律5千円)

インセンティブ

定期賞与はなし(ただし業績連動型の決算賞与規定あり)

昇給・昇格

定期昇給あり(1月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険/関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

社員のライフスタイルに合わせて働き方はオーダーメイドで一緒に考えます。結婚、出産後も安心して働ける職場環境です。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数2人 離職者数0人
2年度前 採用者数1人 離職者数0人
3年度前 採用者数2人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性0人
2年度前 男性0人 女性1人
3年度前 男性2人 女性0人
平均勤続年数
4.8年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

配属先の開発チームで定期的に技術研修を実施しております

自己啓発支援の有無及びその内容

全社員向けにUdemyの学び放題サービスを提供しております

メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性1人/1人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
企業メインイメージ

株式会社ユーワークス

★★公的な研究機関からの受注がとても多い!★★ 創業当初から数多くの大学や研究機関から依頼を受け、さまざまな学際領域のシステム開発を手がけてきました。中でも省エネルギー関連や医療機器関連の研究用ソフトウェアの分野で豊富な実績を残しており、高い評価を得ています。 ★★新事業メドテク!★★ 2015年からは本社所在地である東京都文京区の代表的地場産業である医療機器メーカーとの連携を強化し、医療機器向けソフトウェアの開発なども手がけています。昨今の医療機器業界では、IoTやAIの発展、政府の推し進める「医工連携」に伴い、医療機器にソフトウェアを搭載する動きが加速しています。わたしたちは「医療」と「IT」を結びつける技術を「メドテク」と名付け、これらを広めることを目標の一つにしています。 ★★住む場所は問わないテレワーク型企業★★ 当社では、新型コロナのパンデミックを1つの機会ととらえ、積極的にテレワークを導入し、住む場所は問わない働き方を推進しています。職住近接から生まれるワークライフバランスの更なる向上、日本政府が進める地方創生の流れにも沿うことなど総合的にとらえて利点が多いと考えています。
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