通過ランク:D

【システムエンジニア職】エンジニアとしての働きやすさ◎(初任地:東京)

正社員
2023年卒
求人メインイメージ

システムインテグレーション事業を中心に、Webコンテンツ制作・インターネット広告事業などを手がけている独立企業です。創業以来、新規事業の立ち上げからサービス化までを繰り返してきました。クライアントからの直接取引などの優良案件を多数手がけるとともに、自社開発ソフトウェアの販売やインターネット媒体などの運営を強みとしています。

◆自社開発
・スポーツ選手や芸能人など著名人限定ブログポータルサイト『ダイヤモンドブログ』
・中小企業向けの多機能グループウェア『Diamond Portal(ダイヤモンドポータル)』
・WEBサイトをオールインワンで制作『Diamond Choice(ダイヤモンドチョイス)』
・独自開発した純国産PLM/PDMソリューション『Stragenic(ストラジェニック)』

◆受託開発(一括での請負開発)
・クライアントは、大手ネット通販サイトの運営企業や、大手メーカーなどです。
・Web開発から、組み込みの開発、インフラ構築・運用など案件は多岐にわたります。
・プロジェクトはチームで参画が大半なので、安心して業務に取り組める環境です。
・自社内で受託開発のプロジェクトに参加いただける案件もあります。

過去にSEとして活躍していた役員3名が立ち上げた会社のため、エンジニア文化に理解があることを特徴としております。たとえば、会社が評価する内容・基準などをすべて公開している「透明性の高い評価制度」、各社員のキャリアと市場価値をもとにした「正当な給与制度」、条件をクリアすることで昇格できる「社内キャリアアップ制度」など、エンジニアが納得して働ける・成長できる職場づくりを追求しています。

わたしたちは、単なるソフトハウス・ベンダーではなく、自社サービスを提供するメーカーとしての側面もあるため、多様な経験を積める魅力的な環境です。働きやすさとやりがいを手に入れられる当社で、思う存分自分の能力を伸ばしていきませんか?

職種名
WEB開発エンジニア(23卒)
給与(想定年収)
300万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C PHP Ruby Python3 Objective-C Go言語 JavaScript HTML+CSS ABAP
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Microsoft Azure

データベース
MySQL、Oracle
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)

特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社 産休育休取得実績あり フルリモート制度あり
募集人数
10
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
・2023年3月に4年制専門学校・4年制大学を卒業見込みの方
・プログラミング経験
求める人物像

◆評価制度が明確かつ全社員に開示されているため、納得して働ける環境です。スキルアップ/成長できる会社を選びたい人に向いています。

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

説明会【Web】

適正テスト(WEB)

通常面接(1回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【初回配属職種】プログラマー職【キャリアステップ】入社3年間はスキル習得。4年目以降にシステムエンジニア職として幅広い業務に従事。

【1年目の仕事】内定者期間に希望者はOJT形式で基礎技術を学べます。
入社から1か月間は基礎知識やビジネスマナーを学び、約半年間を掛けてWEB開発に必要なスキルを自社の研修にて習得いただきます。その後はOJT研修として社内プロジェクトに配属され、先輩社員のフォローのもと業務を行いながら技術を習得します【仕事の面白み】経営陣がエンジニア出身者ということでエンジニアにとって恵まれた環境で働けます。開発するシステムが身近なサービスであることもやりがいに繋がります。

仕事のやりがい

【働く環境】定着率95%で、アットホームで風通しが良く、社員を大切にする社風です。会社の中に仲が良い人がいることが大切だと考おり、普段は交流する機会が少ない他部署・他職
種の社員とのコミュニティを作るために様々な「部活動」があります。例)ボルダリング部、リアル脱出ゲーム部、軽音楽部、野球部、ダーツ部、おいしいごはん部等

主な開発実績

◆自社開発
・スポーツ選手や芸能人など著名人限定ブログポータルサイト『ダイヤモンドブログ』
http://www.diamondblog.jp/
・中小企業向けの多機能グループウェア『Diamond Portal(ダイヤモンドポータル)』
https://www.diamond-portal.jp/
・独自開発した純国産PLM/PDMソリューション『Stragenic(ストラジェニック)』

支給マシン

corei5or7、メモリ:16G、HDD:500G程度のWindowsPC

開発手法

プロジェクトごとに選択

環境
Linux、Windows
エンジニア評価の仕組み

年1回の人事考課制度によって目標設定や上長からのフィードバックにより従業員の成長を後押ししています。
4年目以降にシステムインテグレーション事業に配属の場合、透明性をもった方式により高い給与保証を実現できます。

配属部署人数
15名
平均的なチーム構成

平均3~5名で開発をおこなっています。

勤務地
東京都中央区八丁堀4-1-3 宝町TATSUMIビル2F

入社から2年間は社内。
それ以降は本人希望も踏まえて社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京23区内です。

最寄り駅

宝町駅 徒歩3分 / 八丁堀駅 徒歩4分 / 京橋駅 徒歩5分

給与体系・詳細

想定年収300万円~
月給制 月給 250,000円~
大卒:月給\250,000 基本給\200,000 諸手当\50,000を含む/月

給与(想定年収)
300万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

所定労働時間08 時間00 分休憩60分
フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00~15:00)

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均10時間/月

休日休暇

年間 123日 完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)
夏期2日 冬期2日 年末年始4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
初年度10日、上限40日 ※消化率85%以上

諸手当

勤交通費支給(上限月額 7 万円迄)
リモートワーク手当
半期報酬手当
時間外手当
役職手当

昇給・昇格

昇給査定年 1 回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

★資格取得補助あり(資格試験合格時に受験費用を会社負担します)
従業員に対する受動喫煙対策:あり

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数8人 離職者数0人
2年度前 採用者数7人 離職者数2人
3年度前 採用者数6人 離職者数1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性7人 女性0人
2年度前 男性6人 女性0人
3年度前 男性5人 女性2人
平均勤続年数
8.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

IT基礎知識(社内)
ビジネスマナー(外部)
Web開発研修(社内)

自己啓発支援の有無及びその内容

・資格手当(合格時に受験料を負担)
・社外研修費の負担

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

キャリアコンサルタント窓口を設置

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
162.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/25人
女性2人/2人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
企業メインイメージ

ハイディメンション株式会社

システムインテグレーション事業を中心に、Webコンテンツ制作・インターネット広告事業などを手がけている独立企業です。創業以来、新規事業の立ち上げからサービス化までを繰り返してきました。クライアントからの直接取引などの優良案件を多数手がけるとともに、自社開発ソフトウェアの販売やインターネット媒体などの運営を強みとしています。 ◆自社開発 ・スポーツ選手や芸能人など著名人限定ブログポータルサイト『ダイヤモンドブログ』 ・中小企業向けの多機能グループウェア『Diamond Portal(ダイヤモンドポータル)』 ・WEBサイトをオールインワンで制作『Diamond Choice(ダイヤモンドチョイス)』 ・独自開発した純国産PLM/PDMソリューション『Stragenic(ストラジェニック)』 ◆受託開発(一括での請負開発) ・クライアントは、大手ネット通販サイトの運営企業や、大手メーカーなどです。 ・Web開発から、組み込みの開発、インフラ構築・運用など案件は多岐にわたります。 ・プロジェクトはチームで参画が大半なので、安心して業務に取り組める環境です。 ・自社内で受託開発のプロジェクトに参加いただける案件もあります。 過去にSEとして活躍していた役員3名が立ち上げた会社のため、エンジニア文化に理解があることを特徴としております。たとえば、会社が評価する内容・基準などをすべて公開している「透明性の高い評価制度」、各社員のキャリアと市場価値をもとにした「正当な給与制度」、条件をクリアすることで昇格できる「社内キャリアアップ制度」など、エンジニアが納得して働ける・成長できる職場づくりを追求しています。 わたしたちは、単なるソフトハウス・ベンダーではなく、自社サービスを提供するメーカーとしての側面もあるため、多様な経験を積める魅力的な環境です。働きやすさとやりがいを手に入れられる当社で、思う存分自分の能力を伸ばしていきませんか?
通過ランク:D

類似したおすすめの求人

23新卒Webアプリエンジニア
チームラボグループ
月収 23万 〜 45万円
東京都
応募可能ランク:D
オープンソースCMS『Drupal』バックエンドエンジニア(23卒)
デジタルサーカス株式会社
月収 23.7万円
東京都
応募可能ランク:S
自社サービスのWebエンジニア
株式会社キャリアデザインセンター
月収 28万円
東京都
応募可能ランク:C
23新卒WEBエンジニア
株式会社ゼネラルリンク
月収 30万円
東京都
応募可能ランク:A
Webエンジニア(23卒)
トイウェア株式会社
488万円
東京都
応募可能ランク:B

類似したおすすめの求人

23新卒Webアプリエンジニア
チームラボグループ
月収 23万 〜 45万円
東京都
応募可能ランク:D
オープンソースCMS『Drupal』バックエンドエンジニア(23卒)
デジタルサーカス株式会社
月収 23.7万円
東京都
応募可能ランク:S
自社サービスのWebエンジニア
株式会社キャリアデザインセンター
月収 28万円
東京都
応募可能ランク:C
23新卒WEBエンジニア
株式会社ゼネラルリンク
月収 30万円
東京都
応募可能ランク:A
Webエンジニア(23卒)
トイウェア株式会社
488万円
東京都
応募可能ランク:B
応募には会員登録が必要です。

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介