【24卒/対面型】スクレイピング技術使用!日本最大のデータベース収集体験ができる1dayインターン

国内トップクラスの820万拠点の法人企業データベース「LBC」を構築し、BtoBをデータ面から支えている当社。
「LBC」は法人の移転や合併による変遷情報、部署や異動などの企業固有情報、住所などの各種マスター、外部評価などを蓄積するデータベースです。
ユーザー企業の自社保有データとの連携を図る、顧客データ統合ソリューション「ユーソナー(uSonar)」を展開するなど、データマーケティングによるDX推進を手掛けています。
企業の社内に眠る未整備のデータを活用可能な状態にし、業界を超えた多種多様な企業の発展を裏から支えています。
【仕事のやりがい】
若手のうちから裁量権を持ち実践を通して学び、成長ができます!
新卒エンジニアとして、データベースの管理・構築はもちろん、データベースの強みを生かしたシステムやアプリケーションの開発・運用・バージョンアップなどもお任せします。
データの操作やプログラムを書いたりするだけでなく、「どんなものを作るか?」、「どうやって実現するか?」といったいわゆる"上流工程"の部分から携われます。
また、820万件の法人データベース(LBC)をはじめとし、ユーソナーが保有する大量のデータと、最新のAIなどの技術を組み合わせて「どこにもない」サービスを発案していくことも仕事の一つであり、やりがいです。
また、自分が作成したデータ・システムについていち早くフィードバックを受けられる環境があることは大きな魅力です。
特に近年のクラウド化や機械学習などを伴う顧客データの分析需要を背景として、大企業を中心にデータの一元管理は重要性を増しています。この点で社会的な意義もある業務としてモチベーションがある状態で取り組めます。
- 職種名
- 24卒インターン
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP Python3 Go言語 TypeScript SQL Kotlin
- フレームワーク
- Spring Ruby on Rails Django Angular Vue.js React
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Salesforce
- データベース
- MySQL、Oracle、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、スマートフォンアプリ、SaaS、自然言語処理、機械学習、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- 服装自由 フリードリンク 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 スペシャリスト枠あり イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
●参加条件
▽必須
・2024年3月に卒業見込みの方
・Python使用経験がある(取得ランク:B以上)
・外部のライブラリ使用経験がある(個人/研究室/インターンなど問わない)
▽推奨
・HTMLの使用経験がある(タグの役割を知っている)
▽+α
・CSSの使用経験がある(セレクタを書ける) - 求める人物像
-
・主体性のある方(自身で学ぶ姿勢がある方)
- 選考フロー
-
◆インターン参加フロー
こちらは選考なしでご参加いただけるインターンとなっております。
必須要件をご確認の上、エントリーお待ちしております!
日程確定後、インターン参加にあたりアンケートにご協力いただきます
◆WEBクローラー開発の体験ワーク/エンジニア社員からのコードレビューあり◆
「日本最大の法人データベースってどのように構築されているの?」その一部分を体験できる対面型のインターンシップを企画しました!
データベース/クラウドサービス/SaaS/自社開発サービス/業務効率化などに興味がある方は、ぜひエントリーください。
【体験できる内容】
1)オリエンテーション
・ユーソナーの概要についてお伝えします。
2)業界研究
・IT業界>SaaS業界>…など、業界全体と合わせてユーソナーの立ち位置をお伝えします
3)ユーソナーのサービス紹介
・ユーソナーは、LBCという日本最大の法人データベースを用いて企業の課題を解決し、業界を問わず多種多様な企業の発展を裏から支えています。
「根幹となるデータベースの特徴は?」「どのようなサービスを提供しているの?」そういった疑問にお答えします。
4)データベース収集体験
・LBCという日本最大の法人データベースは、様々な公開情報をもとに構築されています。
今回は、その一部であるWEBクローラー開発の体験ワークをおこないます。
収集する際のポイントや気をつける点など裏側の話も聞けるかも・・・?!
※先輩社員からフィードバックあり
※状況により、記載しているプログラムは内容を変更する場合があります。
【開催場所】
ユーソナー本社(東京オペラシティ)での実施となります。
【その他】
服装自由です。お気軽にご参加ください!
◆インターンを通して
・IT、SaaS業界の研究ができます
・Seleniumを使ったデータベース収集体験ができます
- 開発部門の特徴・強み
-
・オリジナルなツール開発
日本最大820万件の企業情報データベースの構築・運用・管理や、そのデータベースを搭載したアプリケーションの開発に携わることができます!
・学び、成長をサポートする制度
【書籍代50%・技術書100%会社負担】、【外部研修費 全額会社負担】など様々な自己研鑽のサポートがあります。
外部研修については、一日で終わるものだけでなく、社員各自のスタイルに合った形態を選択しています。
・デマンド経営
社内外の意見や要望などを取り入れ、よりよいサービスの提供を行っています。
意思決定のスピードが早く、事業の方向性や社内ルールも次々と改善されています。
・効率重視
ユーソナーは、深夜残業や休日出勤が極力なくて済むよう調整をしています。
・充実した福利厚生
フリーランチ:無料で昼食を食べることができます。アイスクリームサーバー、フリードリンクも充実。社内の自販機はほとんど全品50円で購入できます。
社宅制度:条件を満たせば家賃の3割~5割を会社が負担します。詳細はご来社時にお問い合わせください。 - 技術向上、教育体制
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◆書籍代50%負担制度(技術書は100%補助)
◆資格取得補助制度
◆教育制度
・内定者研修(資格取得支援、ビジネスマナー研修など)
・入社後全体研修(サービスの変遷や今後の展望など役員・マネージャーからの研修や、各部署の紹介、部署ごとマネージャーとの座談会など)
・入社後部署研修(エンジニア視点でのサービスの紹介、データベース・社内利用ツールの研修、外部の講師の方を招いてのアプリ開発研修など)
・OJT研修
・その他社内外研修(機械学習、AWS、Capacitor、Ionic、SDGsなど)
など - 支給マシン
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PCやディスプレイはエンジニアのご希望を聞き、発注しています。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Git、GitHub
- インフラ管理
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Docker、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Google Kubernetes Engine、Datadog、Mackerel
- AI・データ分析
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BigQuery、Elasticsearch、pandas、scikit-learn、NumPy、Dataflow
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows、Apache HTTP Server、NGINX、Movable Type
- エンジニア評価の仕組み
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◆360度評価
ひとりにつき、上司部下さまざまな関係性の人から評価をもらえます。
自身の強みや改善点など特性を客観的に把握できます。
◆給与面
年功序列ではなく実力に応じて昇給します(年1回)
また3ヶ月ごとに社員が設定した目標を多方面から評価しています。
そして、目標に対する成果を、インセンティブとして支給しています。
基本給と連動していないので、上限の規定はありません。
成果の内容に応じて、支給額にしっかり反映されます。
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿3-20-2
東京オペラシティ15F
本社にて開催いたします。
- 最寄り駅
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京王新線「初台駅」東口より徒歩5分(駅直結)
新宿駅のひとつ隣です
- 勤務時間
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◆開催日(所要時間)
2022/12/09(金) 13:30-17:30[4h]
2022/12/20(火) 14:00-18:00[4h]
※状況により、記載しているプログラムは内容を変更する場合があります休憩時間:エントリーしていただいた方にご連絡をいたします。
平均残業時間:実施日のみ
- 休日休暇
-
実施日のみ
- 諸手当
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インターンのため、ありません
- 昇給・昇格
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インターンのため、ありません
- 保険
-
インターンのため、ありません
◆フリーランチ:毎日、おいしいお昼ごはんが無料で食べられます
◆フリーアイス・コーヒーサーバー:アイスクリームサーバーが社内にあり、無料で食べることができます。社内にコーヒーサーバーがあり、自由に使うことができます
◆自販機ドリンク一律50円:自動販売機で買える飲み物の価格が、全品50円になりました。実売価格との差額は会社が負担しています
◆誕生日休暇:誕生日が平日だった場合、会社がプレゼントとして誕生日を迎えた社員に誕生日休暇を与えています
◆長期休暇:GWや夏季休暇、年末年始に、10日間程度の長期休暇を取ることができます
◆屋内原則禁煙(喫煙室あり)
その他多数、社内制度があります。
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数21人 離職者数0人2年度前 採用者数22人 離職者数0人3年度前 採用者数22人 離職者数2人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性15人 女性6人2年度前 男性17人 女性5人3年度前 男性20人 女性2人平均勤続年数5.4年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
内定者研修(資格取得支援、ビジネスマナー研修など)
入社後全体研修(サービスの変遷や今後の展望など役員・マネージャーからの研修や、各部署の紹介、部署ごとマネージャーとの座談会など)
入社後部署研修(エンジニア視点でのサービスの紹介、データベース・社内利用ツールの研修、外部の講師の方を招いてのアプリ開発研修など)
その他社内外研修(機械学習、AWS、Capacitor、Ionic、SDGsなど)自己啓発支援の有無及びその内容学ぶ社員を会社がバックアップ!
内定者集合研修・OJT研修・入社後研修のほか、各種社内外の研修、セミナーなど、教育制度が充実しています。
◆書籍代負担
書籍購入金額の50%を会社が負担します。
ビジネス書だけに限らずノンフィクションも対象です(小説、雑誌、漫画は対象外)。幅広い知見をインプットし、自分と会社の成長のためにアウトプットしてください。
社内に図書室があるので、読了後の本のシェアも可能です。
開発に必要な技術書は、会社が100%費用負担します。
社員の学ぼうとする姿勢を全力で応援します!メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容◆キャリア支援
社外コンサルタントを導入し、定期的なキャリア面談を実施しています。
キャリア面談を通して自身のキャリアプランを明確にすることで、スキルアップのために必要な知識・資格の習得を会社がサポートします。社内検定等の制度の有無及びその内容内定者研修では、基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などの試験料・参考書の金額を会社が100%費用負担しています。
入社後も専門的な社外セミナーに参加する場合や資格取得の際には、費用を会社が負担します。 - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績8.86時間前年度の有給休暇の平均取得日数10.2日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/3人女性3人/3人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員33.3%管理職9.8%
