早期選考｜24卒インターン★現役エンジニアと国内シェアNo.1のB2Bプロダクト企画【3日間／Web開催】
＼ERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1(※1)★大手法人向け統合人事システム／
WHIは大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポートの他、HR関連サービスの提供を行っています。「COMPANY」は、人事管理、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメント等人事にまつわる業務領域を広くカバーしており、約1,200法人グループへの導入実績を持つ、ERP市場人事・給与業務分野シェアNo.1※の製品です。
※1：2022年度 ERP市場 - 人事・給与業務分野：ベンダー別売上金額シェア
出典：ITR「ITR Market View：ERP市場2024」
労働力減少、人生100年時代...「はたらく」を巡る環境は変化を続け、ますます複雑化しています。私たちは日本のリーディングカンパニーであるユーザー様とともに、「COMPANY」で管理される510万(※2)人の「はたらく」に関するデータを活用しながら、行政への提言も含めて社会課題の解決に挑んでいます。（すべての人が「真価」を発揮し、情熱と貢献意欲を持って「はたらく」を楽しむ社会を実現します。）
※2：2023年12月末時点の「COMPANY 人事」の契約ライセンス数合計
- 職種名
- 24卒 選考直結インターンシップ参加者
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java JavaScript HTML+CSS TypeScript Kotlin Python3
- フレームワーク
- jQuery React Vue.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL、Oracle、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS
- 特徴
- オンライン面談可 フルリモート制度あり 服装自由 裁量労働 残業３０H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 10名
- 必須要件
- 2023年4月〜2024年9月までに大学・大学院を卒業見込みの方
- 求める人物像
-
■こんな人におすすめです！
・オンラインでインターンシップに参加したい
・実際の仕事内容をなるべくリアルに味わいたい
・先輩になるかもしれないエンジニア社員としっかり交流できるインターンシップに参加したい
・他社でも通用する、汎用性の高いスキルを身につけられるインターンシップに参加したい
・内定直結型のインターンシップに参加したい - 備考
-
【早期選考特典】
①早期選考は、弊社の新卒採用のうち最短で内々定が出る選考です。
②もし落ちてしまっても、通常選考にリベンジすることができます！
(選考リベンジは8月以降に別途ご案内いたします)
☆☆☆インターンシップ参加特典あり☆☆☆
１．インターンシップの成績優秀者には、就活終了まで社員がメンターとして就活をサポートいたします。
就活の相談相手として軸形成や選考対策のフォロー、現場社員として実際の仕事の内容について質問回答、リクエストに応じて他社員との面談調整
２．2nd Stage全日参加者には、アマゾンギフトカード1万円分を贈呈いたします。
【必要なもの】
弊社のインターンシップはすべての選考にオンラインでご参加いただけます。
カメラ、マイク付きのPCをご用意ください。
※セミナーの録音・録画はお断りしています。
【Web説明会について】
90分間のうち前半がインターンシップの事前セミナー、後半は社員との座談会となります。
説明会ではインターンシップの詳細はもちろん、現場のエンジニア社員を交えた、ざっくばらんな質問会も予定しています。
就活を控える皆さんへ、元エンジニア人事よりエンジニア目線での「働き方」を選ぶコツもお伝えする充実のコンテンツをご用意しています。 - 選考フロー
-
Web説明会
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
1st Stage（グループワーク）
▼
面接
▼
2nd Stage
・社会の問題を本質的に解決するソリューションを実際にチームで企画開発していただきます。
・第一線で活躍するエンジニア社員、選考を突破してきた仲間たちとともに、切磋琢磨する3日間
▼
コーディングスキルチェック・最終面接
▼
内々定
面接方法：すべてオンライン対応
現在、7月～10月に開催される24卒向け3daysインターンシップの早期選考をおこなっています。
【インターン内容】
入社1年目から、エンジニア自身が製品企画〜技術選定〜設計～実装～リリースまで一気通貫で業務にあたる当社。
エンジニアとして手を動かせるだけでなく、関係各所との連携や、企画力・論理的思考が重要になります。
入社したら実際に求められる仕事同様、製品がリリースされるまでにどの様な課題があり、要件定義をし、サービス（機能）に落とし込まれるのかを体感できるワークに3日間取り組んでいただきます。
現場同様、第一線で活躍するエンジニア社員、同じく選考を突破してきた優秀な同期メンバーとのチーム開発を経験できます。
はたらく“人”の問題を解決する、大手法人向けの統合型人事業務アプリケーション開発を体験できます。
人気就活サイトのインターンシップ口コミアワードも受賞している、毎年参加者から大好評のインターンシップに参加できます。
- 開発部門の特徴・強み
-
〈副業制度〉
副業率は10%超。
toCのサービス開発、弊社では使っていない言語を使う開発、
はたまた英語の翻訳や中小企業診断士、イラストの作成etc.
〈Career Ownership制度（社内公募制度）〉
キャリアに関わる自己申告と社内公募を組み合わせた制度。
キャリアについて自分で考え、上司と話し、実現を目指すことが可能。
〈Value評価制度（多面評価制度）〉
上司だけではなく同僚や後輩とも360度の相互評価。
評価したい人/してほしい人を他部署も含めた社員の中から指名できる制度。
〈全社雑談イベント「リモティー」〉
REMOTE TEA TIMEでリモティ。社員発案のオンライン雑談会。
普段かかわりのない部署の社員とも交流できる絶好の機会。
etc. - 技術向上、教育体制
-
〈Skill Ownership制度（資格取得金補助制度）〉
会社が認定する対象資格に合格した場合、その資格受験料を会社が全額負担する制度。
情報処理技術者、Oracle、AWS Certifiedなど、2022年9月時点で151の資格が対象。
適宜追加される。
〈書籍購入支援制度〉
書籍購入費用を社員毎に10,000円（税込）まで会社負担とする制度。電子書籍OK。
10,000円までは何冊でもOK。購入した書籍は社員個人の持ち物となる。
〈Udemyビジネス学び放題〉
1,000を超える講座からスペシャリストになるために必要な知識を得られる。
〈グロービス学び放題〉
ビジネスパーソンとしての必要不可欠な基礎スキルからビジネスリーダーの実践からの学びといった内容など、最新ビジネスナレッジを600を超えるコースから体系的に学べる。 - 支給マシン
-
開発社員にはCPU: Intel Core i7-1265U、メモリ：32G、SSD: 1TBのWindowsノートPCを支給しています。
- 開発支援ツール
- Trac、Redmine、Git、GitHub、Jenkins、GitLab
- インフラ管理
-
Zabbix、Datadog、Amazon CloudWatch
- 環境
- Apache Tomcat、NGINX、Eclipse
- その他開発環境
-
【開発環境】
・サーバサイド：Java、TypeScript、Kotlin、COBOL
・フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript
・ライブラリ：jQuery、Vue.js、React、LESS
・データストア：Oracle Database、PostgreSQL、Amazon DynamoDB
・ミドルウェア：Nginx、Apache Tomcat、IBM WebSphere
・クラウド：Amazon Web Service、Oracle Cloud Infrastructure
・CI／CD：Jenkins、AWS CodeBuild、Gradle、Maven、Ant
・モニタリング：CloudWatch、Zabbix、AppDynamics、Datadog
・デザインツール：AdobeXD
・ソースコード管理：Git、AWS CodeCommit、Gitlab、Subversion
・タスク管理：GitLab issues、Redmine、Trac
・開発ツール：Visual Studio Code、Eclipse
・コミュニケーション：Slack、Google Workspace - エンジニア評価の仕組み
-
■Value評価・MBO
成長と成果、2つの評価制度を設け、評価を通じて成長を実感できる制度です。 成長を測るValue評価では弊社の7つのValueを行動特性に要素分解し、仕事のプロセスや姿勢を相互指名で評価しあい、フィードバックを通じて各方面から成長のヒントを得られます。 成果を測るMBOでは、期間ごとに定量・定性の目標と行動計画を立て、その成果を評価します。
- 勤務地
-
東京都港区赤坂1-12-32
アーク森ビル21F
Zoomによるオンライン開催です。会場URLはご予約者に後日メールで送付いたします。
- 最寄り駅
-
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩1分
・東京メトロ銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩1分
- 勤務時間
-
フレックスタイム制：始業および終業は労働者の決定に委ねる。コアタイムは設けない。
休憩時間：休憩60分
平均残業時間：平均20-30時間／月
- 休日休暇
-
休日：土日、別途カレンダーに定める指定日以外の、祝日及び年末年始(12/30～1/3)
休暇：夏季休暇（7/1～9/30の任意の２労働日）、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、裁判員休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、フレックス休暇（祝日の一部を所定労働日に指定した日数分）等 - 諸手当
-
残業代、交通費支給
- 昇給・昇格
-
給与改定年2回
- 保険
-
社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
※雇用形態により異なります
受動喫煙への対策：あり
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 募集・採用に関する状況
-
過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数118人 離職者数0人2年度前 採用者数80人 離職者数0人3年度前 採用者数37人 離職者数6人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性52人 女性66人2年度前 男性42人 女性38人3年度前 男性52人 女性67人平均勤続年数6.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
-
研修の有無及び内容
新入社員研修、若手研修、マネジメント研修、資格取得支援 等
自己啓発支援の有無及びその内容〈副業制度〉
副業率は10%超。
toCのサービス開発、弊社では使っていない言語を使う開発、
はたまた英語の翻訳や中小企業診断士、イラストの作成etc.
〈Career Ownership制度（社内公募制度）〉
キャリアに関わる自己申告と社内公募を組み合わせた制度。
キャリアについて自分で考え、上司と話し、実現を目指すことが可能。
〈Skill Ownership制度（資格取得金補助制度）〉
会社が認定する対象資格に合格した場合、その資格受験料を会社が全額負担する制度。
情報処理技術者、Oracle、AWS Certifiedなど、2022年9月時点で151の資格が対象。
適宜追加される。
〈書籍購入支援制度〉
書籍購入費用を社員毎に10,000円（税込）まで会社負担とする制度。電子書籍OK。
10,000円までは何冊でもOK。購入した書籍は社員個人の持ち物となる。
〈Udemyビジネス学び放題〉
1,000を超える講座からスペシャリストになるために必要な知識を得られる。
〈グロービス学び放題〉
ビジネスパーソンとしての必要不可欠な基礎スキルからビジネスリーダーの実践からの学びといった内容など、最新ビジネスナレッジを600を超えるコースから体系的に学べる。メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
-
前年度の有給休暇の平均取得日数12.45日前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性35人/45人女性25人/25人
