通過ランク:C

大手・上流工程の案件多数◎23卒エンジニア【残業10h程度/リモートワークあり】

正社員
2023年卒
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

◆上流から関われるシステム開発
株式会社アスカプランニングは2003年に設立。
ソフトウェア開発やネットワーク構築などを中心に業務をおこなっています。金融系や官公庁向けのシステムの案件が多く、取引先は官公庁や上場企業の案件が9割のため、業務の幅も広く上流工程から下流工程まで携わることができます。
自分のスキルに見合う開発フェーズで活躍することが可能です。

◆経営幹部へのキャリアパスも実現可能
将来的に弊社の経営幹部を⽬指せるキャリアパスも用意しております。組織運営にも深く関われるのも魅力で、現場経験者を経営幹部として積極登用してきた実績も豊富です。
プロジェクトの実績しだいで、弊社経営幹部への登⽤を目指せるので、技術者としてだけでなく、ビジネス面でも活躍できます。

創業より20年経過し、第⼆創業期と銘打ち中期計画を実行中です。
アスカプラニングでは、『多様性の実現』をテーマに、
さまざまな価値観を共有し、ともに成長していくことのできる方の参画をお待ちしています。

職種名
システムエンジニア(Web・ネットワーク)
給与(想定年収)
月収 24.2万 〜 25.7万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java
開発言語
Python3
フレームワーク
Spring
データベース
MySQL
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、業務システム/パッケージ、金融/保険

特徴
社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社 産休育休取得実績あり
募集人数
5名
求人イメージ画像2
必須要件
・2023年3月卒業見込みの方
・言語不問ですが、プログラミングを一人で実装できること
・アルバイト経験がある方
求める人物像

・プログラミングが好きな方
・能動的で積極的に取り組める方
・責任を持って業務を遂行できる方
・周りに対して、気配りや配慮ができる方
・身だしなみ(エチケット)が整っている方

選考フロー

paiza(コーディングテスト) 

1次面接

最終選考

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
残業時間10時間以内!システム開発の基本が身に付く環境です。

受託案件に携わっていただきますが、先ずはシステムや業務内容を仕組みを知るため、運用や保守業務を行っていただく予定です。
スキルレベルの高い方は、その後すぐに設計や開発作業に行っていただきます。言語はJavaやPythonといったWeb系が中心となります。
主に金融機関や官公庁向けの業務系、基幹系システムの大規模な開発が多く取り扱っているため、様々工程で作業をしていただきます。

【募集背景】
新卒の定期採用となります。

【入社後のフォロー】
入社後は、ビジネスマナーやビジネススキル研修を実施いたします。
その後は、OJTにて実務経験を積んでいただきます。
また、それぞれの業務内容に沿った研修を実施いたします。
現場は、必ず先輩社員がいる場所ですので、フォロー体制も整っておりますし、責任者が定期的に面談を実施し、就業状況を確認するようにしております。

仕事のやりがい

・作成したものが、利用する方の役に立つものに変わること。
・簡単なお仕事ではありませんが、業務をこなすことで、自己成長を実感できます。
・チームでの連帯意識や責任感が向上し、人として成長できます。
・多数の大手企業と取引をしておりますので、レベルの高い方仕事ができ、高いビジネススキルが身に付きます。
・案件規模も大きく、やりがいをもって仕事に取組めます。
・上流工程の案件も多く、将来的にはシステムエンジニアを目指す環境が整っています。

開発部門の特徴・強み

大手Sire一次請けでの業務がメインとなりますため、業務設計や要件定義の案件などの上流工程の作業が多いため、エンジニアとしてのスキルアップを図ることができます。就業環境としましては、社員メンバーでチームを取組みますので、安心して働くことができます。

主な開発実績

大手生命保険会社向けシステム開発支援 :設計、開発 Java 工数10人月
損保システム開発テスト支援 :設計、開発 Java、Linux 工数5人月
年金関連 :PMO、要件定義支援 Java、Cobol 工数15人月
某放送局ネットワーク構築 :基本設計、構築 Java 工数5人月
大手携帯会社 :システム運用 WindowsServer SQL
生保パッケージ開発 :PMO、開発 Java、Cobol 工数10人月
社内システム再構築 :SAAS型アプリケーション開発 Salesforce 工数10人月
流通系インフラ開発 :Windowsサーバ、Linuxサーバ設計構築 Vmware 工数15人月
AWSアプリ開発 :アプリケーション開発 Python 工数10人月 など

技術向上、教育体制

【教育制度】
・資格取得奨励手当
・研修受講支援
・管理者教育
・ビジネススキル教育

支給マシン

OS:Windows
CPU:corei7
メモリ:8G
HDD:500GB
タイプ:ノートPC

開発手法

オブジェクト指向、ウォーターフォール

インフラ管理

VMware vSphere

環境
Linux、Windows Server
組織構成

SI事業部
システムエンジニアリング(客先常駐型)を中心とした部署となり、社員が25名ほどおります。
業務内容は多岐にわたり、上流工程から下流工程まで様々な業務に携わることができます。
SO事業部
受託(請け負)専門の部署となり、社員が25名ほどおります。
システム開発に関わる請け負業務をメインとしております。要件定義、開発、運用といった業務がメインとなります。

配属部署人数
5名
平均的なチーム構成

1チーム3名から5名体制が多く、プラスで協力会社の方などと業務にあたっています。

勤務地
東京都千代田区神田小川町3-8 中北ビル6F

社内もしくはお客様先での勤務となります。
常駐先は23区内です。

最寄り駅

「御茶ノ水駅」「神保町駅」 徒歩5分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■基本給:257,000万円(大学院卒)
    :242,000万円(大卒)

給与(想定年収)
月収 24.2万 〜 25.7万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9時~18時
※現場常駐の場合は、現場での勤務時間となります。

休憩時間:12時~13時(60分)

平均残業時間:10時間以下/月

休日休暇

完全週休 2 日制(土日)、祝日
給休暇(入社半年後に 10 日間)
夏季休暇(3日間)
年末年始休暇(12/29~1/3)
慶弔休暇

諸手当

通勤交通費支給(上限月額 5 万円迄)

昇給・昇格

昇給年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

入社後6ヶ月
労働条件変更なし

従業員に対する受動喫煙対策:あり 屋内禁煙

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数7人 離職者数0人
2年度前 採用者数2人 離職者数1人
3年度前 採用者数8人 離職者数2人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性3人 女性4人
2年度前 男性0人 女性2人
3年度前 男性5人 女性3人
平均勤続年数
5.7年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

4月から6月までが研修、7月から9月までがOJT期間
4から6月の内容
 ・社会人基礎研修(ビジネスマナー、ビジネスマインド、情報セキュリティ)
 ・技術基礎研修(システム開発の流れ、フローチャート、業務設計の基本、言語研修)

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得奨励金支給

メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

定期的に面談をおこない、社員の意向とスキル等を見定めて、自身に合うキャリアを指導しております。

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
5.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.5日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性1人/1人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社アスカプランニング

◆上流から関われるシステム開発 株式会社アスカプランニングは2003年に設立。 ソフトウェア開発やネットワーク構築などを中心に業務をおこなっています。金融系や官公庁向けのシステムの案件が多く、取引先は官公庁や上場企業の案件が9割のため、業務の幅も広く上流工程から下流工程まで携わることができます。 自分のスキルに見合う開発フェーズで活躍することが可能です。 ◆経営幹部へのキャリアパスも実現可能 将来的に弊社の経営幹部を⽬指せるキャリアパスも用意しております。組織運営にも深く関われるのも魅力で、現場経験者を経営幹部として積極登用してきた実績も豊富です。 プロジェクトの実績しだいで、弊社経営幹部への登⽤を目指せるので、技術者としてだけでなく、ビジネス面でも活躍できます。 創業より20年経過し、第⼆創業期と銘打ち中期計画を実行中です。 アスカプラニングでは、『多様性の実現』をテーマに、 さまざまな価値観を共有し、ともに成長していくことのできる方の参画をお待ちしています。
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