24卒向け|2weekセキュリティエンジニア業務体験!
株式会社ユービーセキュアは2007年設立。
国内シェアNo.1のセキュリティ(脆弱性)診断用プロツール『Vex』を軸にセキュリティを楽にする各種プロダクト・サービスを手がけています。
元々、ホワイトハッカーとして診断をおこなっていたメンバーが、「自分たちが求めているツール」をつくるために起業。
現在も自らセキュリティ診断をおこないながら、ユーザー目線でプロダクト開発を進めています。
オンラインでのコミュニケーションイベントをおこなうなど、風通しのよい社風も特徴です。
- 必須要件
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・2024年3月卒業予定の方
・卒業後、おおむね2~3年以内の方
・セキュリティに興味がある方 - 備考
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【本選考時の優遇】書類選考は免除いたします。
- 選考フロー
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Web面接による選考を実施いたします。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
選考通過者のみ、インターンシップへご参加いただけます。
※選考は7月中旬より日程調整をおこないます。
///// 2024新卒向け 2weekインターンシップ 参加者募集中! /////
開発もセキュリティもできる!
ちょっとユニークなセキュリティベンダーでセキュリティエンジニア業務を体験してみませんか?
プロも使う国内シェアNo.1(※)のハッキングツールを使ったインターンシップです。
◇プログラム(予定)
【診断】セキュリティ診断業務体験しよう!(約3.5日間)
プロも使う国内シェアNo.1のハッキングツール「Vex」を使って
セキュリティ診断業務を実施し、報告書作成をおこないます。
最終日には、作成した報告書をもとに報告会を実施いたします。
【開発】セキュア開発を実践しよう!(約5日間)
アプリケーションを開発しながら、セキュアコーディングやセキュリティ設計を体験していただきます。
攻撃・防御の両面からを考慮した開発をすることで、安全なシステム開発手法について学んでいただきます。
◇応募条件
・セキュリティに興味がある人
・プログラミング経験がある人(規模の大小は問いません)
・メンバーと協力しながら取り組むのが好きな人
・8月15日~8月26日の期間に弊社へお越しいただくのが可能な方
◇実施場所
東京都中央区築地4丁目7番5号 築地KYビル4階
◇注意事項
・インターンシップは弊社オフィスで開催いたしますので、直接お越しいただける方とさせていただきます。
・執務室内での開催のため、インターンシップ契約と秘密保持契約を締結させていただきます。
詳細は参加確定後にご連絡いたします。
少しでも興味を持たれた方、まずは一度ご連絡ください!
みなさまのご応募をお待ちしております!
※ご参加にあたっては、Web面接による選考を実施いたします。
※選考は7月中旬より日程調整をおこないます。
恐れ入りますが、それまではお待ちいただけますようお願いいたします。
- 技術向上、教育体制
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※以下はインターンシップではなく入社後の内容です。
・社内勉強会の実施
・自己研鑽費補助
・契約セミナーの受講 - エンジニア評価の仕組み
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※以下はインターンシップではなく入社後の内容です。
半期ごとの目標設定・振り返りを軸として、合間の四半期で1on1をおこない、こまめにフィードバックをおこないます。
セキュリティに特化した診断コンサルタント、モノづくりができる開発者の2つのキャリアを選択し、伸ばすことができます。 - 組織構成
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※以下はインターンシップではなく入社後の内容です。
エンジニア76名で構成されています。
内訳:プロダクトエンジニア、セキュリティコンサルタント - 平均的なチーム構成
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※以下はインターンシップではなく入社後の内容です。
4、5名程度のチームで開発、診断をおこなっています。
- 勤務地
- 東京都中央区築地4丁目7番5号 築地KYビル4階
- 最寄り駅
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東京メトロ日比谷線 築地駅 (徒歩 3分)
都営大江戸線 築地市場駅 (徒歩5分)
都営浅草線 東銀座駅 (徒歩7分)
東京メトロ有楽町線 新富町駅 (徒歩 9分)
東京メトロ銀座 丸の内 日比谷線 銀座駅 (徒歩10分)
- 給与体系・詳細
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日当6,000円を支給 (※アルバイト契約は結びません)
- 勤務時間
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9:30~17:30
※インターンシップの開催時間です。休憩時間:1時間
平均残業時間:なし(インターンシップのため)
- 休日休暇
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なし(インターンシップのため)
- 諸手当
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交通費等支給なし
- 昇給・昇格
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なし(インターンシップのため)
- 保険
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※以下はインターンシップではなく入社後の内容です。
野村證券健康保険組合加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数8人 離職者数0人2年度前 採用者数6人 離職者数1人3年度前 採用者数7人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性8人 女性0人2年度前 男性4人 女性2人3年度前 男性3人 女性4人平均勤続年数4.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新卒社員は入社後2ヶ月程度の新入社員研修あり
キャリア採用社員は現場でのOJTを実施メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績30.0時間