通過ランク:D

23卒エンジニア|技術者8割◎先輩と一緒の現場からスタート!【研修2カ月以上/残業月10時間/賞与年2回】

正社員
2023年卒
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

◆技術者8割を占めるエンジニア中心の会社です!
大手SIerに技術支援サービスをメインに提供しています。ビジネスシーンに最適なWebサービスをはじめとしたシステムの企画・設計・開発、システム移行・運用・保守までトータルにサポートしているため、実力に応じてステップアップを目指していただけます。「品質」と「生産性」を追求する方針があり、単純なコーディングをなくして、スピード感のある開発を実現。エンジニアとして成長できる環境です。

職種名
23卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 23.5万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C C++ C# PHP Visual Basic(VB.NET) JavaScript
データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(社外常駐)

特徴
既卒可 フルリモート制度あり オンライン面談可 原則定時退社 スキル研修が充実 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり
募集人数
6人
求人イメージ画像2

忘年会の時の写真です。

求人イメージ画像3

社内でPマーク研修、マナー研修の写真です。

必須要件
2023年3月卒業見込みの方
歓迎要件

開発経験がある方

求める人物像

・プログラミングに興味があり、楽しんでできる方
・エンジニアとしてキャリアアップしたい方
・新しい技術にチャレンジする意欲がある方
・自分から考えて行動に移せる方

選考フロー

説明会【Web】

ES選考【Web】

1次面接【Web】

2次面接+適性試験【来社】

内定【来社】

※説明会は随時開催します。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
さまざまな現場で経験を積み、将来はシステムエンジニアとして活躍していただけます!

システム開発・プログラミング・テストなどの業務をお任せします。

【具体的には】
2~3カ月の技術研修を受けた後に、先輩のいるお客様先に常駐していただきます。
自分のできる仕事をしながら徐々に新しいお仕事を覚え、将来的にはプログラマからシステムエンジニアに成長してもらいたいと考えています。

【募集背景】
事業拡大につき人員拡大をおこなっています。

仕事のやりがい

【仕事のやりがい】未知の言語や技術を習得したときに自信につながり、仕事もどんどん楽しくなります。

主な開発実績

■工程管理システム
工程管理システムのDBレイアウト変更対応と機能追加の実装
・開発期間:2020/4~2020/5
・開発環境:C#(デスクトップアプリ)、Oracle、お客様のフレームワーク

■配車システム
配車システム機能追加の実装作業
・開発期間:2020/1~2020/2
・開発環境:JDK8.0、Jsp、Servlet、Mysql8.0、jqGrid

■人事評価システム
人事評価システムのカスタマイズの実装作業
・開発期間:2019/12~2020/3
・開発環境:Struts1.0、 Hiberate、 DB2

■ガス顧客管理システム新製品開発
ガス顧客管理システム新製品開発プロジェクト一部分機能の実装
・開発期間:2019/6~2019/11
・開発環境:C#(デスクトップアプリ)、SqlServer、お客様のフレームワーク

■ガス顧客管理システム改修
ガス顧客管理システム改修作業
・開発期間:2019/4~2019/5
・開発環境:Php7、MySql

その他実績多数

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
Git
環境
Linux、Windows
その他開発環境

日報や週報、ミーティングなどで進捗確認をおこなっており、気軽に相談できる雰囲気があります。

【開発環境】
■Web開発
・サーバ:Windows、Linux
・OS:Windows、Linux
・言語:Java、C#、VB、C、C++、PHP、JavaScript
・DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL
・バージョン管理:Git、SVN

組織構成

全社42名のうち、技術者は8割を占めています。
役員が技術者出身で距離が近く、意見を言いやすい会社です。

配属部署
システム部
勤務地
東京都台東区上野3-17-4 尾上貿易上野ビル5F、6F

都内または首都圏近郊になります。

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約235000円~
 ・基本給:約180,000円〜
 ・固定残業代:約56,250円(基本給180,000で、就業日数20日の場合)

給与(想定年収)
月収 23.5万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00
10:00~19:00
※業務やお客様先勤務により変動します。

休憩時間:12:00~13:00(60分)※業務やお客先勤務により変動します。

平均残業時間:月10.8時間

休日休暇

・土日祝
・夏冬季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・産前産後/育児休暇
・介護休暇

諸手当

・交通費支給(上限4万円)
・能力給
・連続勤務手当
・資格手当
・役職手当

インセンティブ

年2回(1月、7月)

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

現場によりますが、リモート制度があります。

【福利厚生】
・定期健康診断料金補助
・インフルエンザ予防接種代金補助
・資格取得奨励制度(資格指定あり)
・社内イベント代金補助
・遠距離者採用時3カ月間家賃一部補助あり
・24時間対応各種健康相談窓口
・各種セミナー(希望者対象ライフプランセミナー他)
など

【受動喫煙の対策】
屋内原則禁煙としています。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数6人 離職者数0人
2年度前 採用者数2人 離職者数1人
3年度前 採用者数2人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性6人 女性0人
2年度前 男性2人 女性0人
3年度前 男性2人 女性0人
平均勤続年数
8.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

・新入社員教育
・定例社員教育
・マネーセミナー、ライフプランセミナー
・IT技術基礎
・ビジネスマナー
・リーダー研修
など

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得奨励制度

メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

年1度業務知識の棚卸、その他希望があれば随時実施

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.8時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
13.5日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員2.0%
管理職2.0%
企業メインイメージ

株式会社ケイ開発

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