静岡・IUターン歓迎◎生産設備装置のシステム開発・ソフト設計【研修スタート】23卒エンジニア
株式会社富士電機製作所は1960年、静岡県富士市にて設立。主に、大手家電,自動車部品メーカーの組立生産ラインや試験設備,生産管理システムなどの開発をおこなっています。
弊社は設立以来、機械制御に必要なハード、ソフト両面の高い技術力で、クライアントの要望に応えてきました。今後も制御技術で地域社会に安全と効率アップを提供してまいります。
- 職種名
- 23卒エンジニア(静岡)
- 給与(想定年収)
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月収 20.4万 〜 23.4万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 静岡県
- 主要開発技術
- C#
- 開発言語
- Visual Basic(VB.NET) C C++
- フレームワーク
- .NET Framework
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ
- 特徴
- オンライン面談可 ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 社長が現役or元エンジニア 裁量労働 残業30H以内
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
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2023年4月に入社可能な方
- 求める人物像
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◆モノづくり、機械いじりに興味がある
◆ロボットや自動化装置を動かしてみたい
◆大手メーカー生産設備の電気/機械/システム/製造に携わりたい
◆エンジニアとして、生涯自分のやりたいことを貫きたい - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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会社説明会
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面談:役員、社長、会長
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内定
技術コースの配属になります。
・システム設計・プログラマー
履歴管理システム/生産指示システム/品質検査システム/欠点検査システム
お客様との打合せ、VB中心のソフトウェア開発やプログラミング
生産工程見える化・試運転など
・電気制御設計
お客様との打合せ、画像処理設計、シーケンスプログラム設計
電気回路設計、制御盤設計、試運転
・製造
制御盤製作、組立配線、据付け、電気工事
◆募集背景
事業の維持、若手層の強化のため
◆入社後のフロー
3カ月間、製造課にて電気配線や組付け等の研修後配属
・大手メーカーの電気設備や、システムの開発、設計、製作、試運転調整まで幅広く携われます。
・自由な環境なので、自分次第でやってみたいことに挑戦できます。
・経験と発想を混じり合わせて、”0”からつくっていく達成感があります。
・海外出張
- 技術向上、教育体制
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・新入社員研修
入社後はビジネスマナーや社会人の心得について学ぶ機会があります。
・製造課での配線組付け作業
・OJT制度
先輩社員のサポートのもとOJTを行うので、専門知識やスキルを身につけることができます。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- その他開発環境
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◆エンジニアの開発環境(言語・フレームワークなど)
Windowsアプリケーション開発がメイン
VB.net C#.net - 組織構成
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SE 4名、電気設計7名で構成されています。
- 勤務地
- 静岡県富士市厚原1183-4
- 最寄り駅
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JR身延線 入山瀬駅
- 給与体系・詳細
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技術職(大学院卒) 234,000円
技術職(大卒/高専)230,000円
技術職(専門)204,000円
※残業代は別途支給いたします。 - 給与(想定年収)
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月収 20.4万 〜 23.4万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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・8:00~17:00
休憩時間:昼休み:12:00〜13:00(60分),10分休憩(10時・15時)
平均残業時間:平均20時間/月
- 休日休暇
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・週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇 - 諸手当
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・交通費支給
・役職手当
・出張手当
・住宅補助
・給食手当(4,000円) - インセンティブ
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年2回(7月・11月)
- 昇給・昇格
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年1回(4月)
- 保険
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健康・厚生・雇用・労災・財形・医療保険
・月残業時間は20H程度です。
・多忙時は休日出勤もありますが、早ければ17時に退社できる環境です。
・東京都電気健康保険組合
・社員旅行(年1回)
・フリードリンク、フリースナック
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数2人 離職者数0人2年度前 採用者数1人 離職者数0人3年度前 採用者数0人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性2人 女性0人2年度前 男性1人 女性0人3年度前 男性0人 女性0人平均勤続年数13.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新人研修、技術研修
自己啓発支援の有無及びその内容メンター制度の有無なしキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績10.0時間前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/0人女性0人/0人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員25.0%管理職25.0%